27 articole despre normalizare in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Guvernul a adoptat o Ordonanta de Urgenta privind reglementarea unor masuri din domeniul pensiilor publice, document care prevede, printre altele, prelungirea perioadei in care se acorda posibilitatea cumpararii vechimii in munca necesare pensionarii pentru limita de varsta, pana la data de 31...
01-Sep-2023
Citeste mai mult
In perioada 05 – 08.04.2022, s-a desfasurat, la nivel national, Campania de control pentru identificarea cazurilor de munca nedeclarata, precum si pentru verificarea respectarii de catre angajatori a prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca (timp de munca si de odihna, salarizare) si...
19-Apr-2022
Citeste mai mult
Procedura de incadrare a locurilor de munca in conditii SPECIALE in 2022. Ce prevede Legea 263/2010?
"La societatea noastra urmeaza sa angajam personal pe functia de topitor/turnator (cod cor 812126). Va rog sa imi spuneti daca functia mentionata prezinta grad de risc si daca salariatii vor avea si alte beneficii decat un salariat incadrat in munca cu conditii normale. Exista o procedura...
23-Feb-2022
Citeste mai mult
"Angajatorii cu locuri de munca in conditii deosebite au obligatia sa normalizeze conditiile de munca, intr-o anumita perioada de timp, conform prevederilor din domeniul muncii si securitatii si sanatatii in munca, 1 septembrie 2021 fiind ultimul termen stabilit prin OUG 89/2018, care a completat...
16-Apr-2021
Citeste mai mult
Pentru informatii actualizate si in vigoare in 2020, va invitam sa consultati materialele de mai jos: CONDITII DE ACORDARE CONCEDIU CRESTERE COPIL 2020 MOD DE CALCUL INDEMNIZATIE CRESTERE COPIL 2020 Prevederi mai vechi: Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 111 din 8 decembrie 2010...
19-Oct-2020
Citeste mai mult
Asa cum se preconiza, odata cu adoptarea legii salarizarii unitare, urmeaza sa intre in vigoare si sporurile pentru conditii de munca vatamatoare sau periculoase. Este vorba despre lucratorii din administratia publica locala, care vor beneficia de sporuri de pana la 15% din salariul de baza,...
29-Sep-2017
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei a fost publicata Hotararea Guvernului nr.488/2017 privind aprobarea Regulamentului de organizare si functionare a Inspectiei Muncii prin care se realizeaza o actualizare a atributiilor Inspectiei Muncii. HG nr.488/2017 abroga vechea reglementare in domeniu,...
31-Iul-2017
Citeste mai mult
Locuri de munca in conditii deosebite reprezinta locurile de munca unde gradul de expunere la factorii de risc profesional sau la conditiile specifice unor categorii de servicii publice, pe toata durata timpului normal de munca. Acestea pot conduce in timp la imbolnaviri profesionale, la...
02-Feb-2017
Citeste mai mult
Conform legislatiei in vigoare, locurile de munca in conditii deosebite sunt cele unde "gradul de expunere la factorii de risc profesional sau la conditiile specifice unor categorii de servicii publice, pe toata durata timpului normal de munca, poate conduce in timp la imbolnaviri profesionale, la...
22-Mar-2016
Citeste mai mult
Incepand cu data de 1 ianuarie 2015, avizele de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite acordate, valabile pana la data de 31 decembrie 2014 inclusiv, pot fi reinnoite. Aceste prevederi se aplica numai angajatorilor care detin la data de 31 decembrie 2014 avizul de reinnoire si care...
09-Ian-2015
Citeste mai mult
ORDONANTA DE URGENTA nr. 111 din 8 decembrie 2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 830 din 10 decembrie 2010 Datorita dificultatilor de sustinere a masurilor de protectie sociala platite din bugetul de...
15-Apr-2014
Citeste mai mult
Tinandu-se cont de perioada de timp in care si-au desfasurat activitatea, salariatii care sunt platiti din fonduri publice pot primi spor pentru munca in conditii periculoase sau vatamatoare. Astfel, personalul contractual salarizat din fonduri publice poate beneficia de un spor pentru conditii...
07-Apr-2014
Citeste mai mult
Va aducem la cunostinta ca Ministerul Muncii a publicat Proiectul de Hotarare pentru modificarea HG nr. 246/2007 privind metodologia de reinnoire a avizelor de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite, cu modificarile si completarile ulterioare. Redam mai jos continutul proiectului: ...
12-Nov-2013
Citeste mai mult
Declararea bolilor profesionale Declararea bolilor profesionale se face de catre directia de sanatate publica judeteana sau a municipiului Bucuresti din care face parte medicul de medicina muncii care a efectuat cercetarea. Pe baza confirmarii caracterului profesional al imbolnavirii, medicul de...
29-Mar-2013
Citeste mai mult
Guvernul a aprobat marti o hotarare care vizeaza procedura de reinnoire a avizelor de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite si prin care se prelungeste, de la 31 decembrie 2012 la 31 decembrie 2013 termenul pana la care angajatorii trebuie sa normalizeze munca pe acele posturi in...
19-Dec-2012
Citeste mai mult
Calciul este un mineral extrem de important pentru organism, fiind indispensabil pentru asigurarea soliditatii oaselor si functionarii celulelor nervoase si musculare. Din acesta cauza, nivelul de calciu din organism nu trebuie neglijat, mai ales de catre femei atat in perioada adolescentei, cat...
13-Iul-2012
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial l Romaniei, Partea I, Nr. 932/2011 a fost publicata Hotararea Guvernului nr. 1.280/2011 pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 246/2007 privind metodologia de reinnoire a avizelor de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite. Asa cum se arata...
12-Ian-2012
Citeste mai mult
Legea 31/1991 privind stabilirea duratei timpului de munca sub 8 ore pe zi pentru salariatii care lucreaza in conditii deosebite - vatamatoare, grele sau periculoase 1 dispune principial ca salariatii care desfasoara efectiv si permanent activitatea in locuri de munca cu conditii deosebite -...
21-Iun-2011
Citeste mai mult
Potrivit art. 147 din Codul muncii , republicat, salariatii care lucreaza in conditii de munca grele, periculoase sau vatamatoare, nevazatorii, alte persoane cu handicap si tinerii in varsta de pana la 18 ani beneficiaza de un concediu de odihna suplimentar de cel putin 3 zile lucratoare. Numarul...
14-Iun-2011
Citeste mai mult
Includem aici conditiile de munca vatamatoare, grele sau periculoase. Reglementarea – destul de concisa – este cuprinsa in Legea 31/1991 (M. Of. 64 din 27 martie 1991), care, in esenta, arata ca salariatii care desfasoara efectiv si permanent activitatea in locuri de munca cu conditii...
14-Feb-2011
Citeste mai mult
Guvernul Romaniei a emis o hotarare privind modificarea metodologiei de reinnoire a avizelor de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite. Una dintre principalele modificari se refera la inlocuirea unor termene: astfel termenele de „1 ianuarie 2010” si „31 decembrie 2009” se...
29-Dec-2010
Citeste mai mult
Ministerul Muncii a pus in dezbatere publica pana la data de 23.12.2010 un proiect de Hotarare privind modificarea si completarea Hotararii de Guvern nr. 246/2007. Aceasta Hotarare priveste metodologia de reinnoire a avizelor de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite. Cititi mai jos...
15-Dec-2010
Citeste mai mult
Incepand cu luna ianuarie 2011 pot beneficia optional de concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului astfel: a) concediu pentru cresterea copilului pana la varsta de 1 an precum si de o indemnizatie lunara in cuantum de 75% din medica veniturilor nete realizate in ultimele 12 luni si nu...
14-Dec-2010
Citeste mai mult
Ordonanta de Urgenta Monitorul oficial nr. 830/2010: Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 111 din 8 decembrie 2010 din privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor (OUG nr. 111/2010) Publicat in Monitorul Oficial 830 din 10 decembrie 2010 (M. Of. 830/2010) Datorita...
13-Dec-2010
Citeste mai mult
Intrebare: Se plateste spor de vechime daca societatea comerciala are doar 6 angajati? Raspuns: DA, acordarea sporului de vechime este obligatorie daca acesta nu a fost inclus in salariul de baza. Aceasta obligatie a fost instituita prin Contractul Colectiv de Munca Unic la Nivel National pe anii...
07-Nov-2007
Citeste mai mult
Update : Contract colectiv de munca la nivel national 2014 Incheiat conform art. 10 si 11 din Legea nr. 130/1996, republicata, inregistrat la Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei cu nr. 2.895 din 21 din 29 decembrie 2006, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea a V-a, nr....
15-Ian-2007
Citeste mai mult
HOTARARE nr. 1425 din 11 octombrie 2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006 In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al art. 51 alin. (1) lit. a) din Legea securitatii si sanatatii in munca nr....
01-Nov-2006
Citeste mai mult
PAGINI
1 pagini gasite la cautarea dupa normalizare
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Anuntul de angajareLegea pensiilor actualizata Planul de evacuare: ce trebuie sa contina? Obligatiile angajatorilorZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
CALENDAR DE BIROU personalizat - Cadoul ideal de sfarsit de an
» Detalii Click Aici « Caietul Seminarului Legislatia Muncii contine noile modificari legislative
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « CE se schimba la LEGEA PENSIILOR? TOP 9 MODIFICARI importante:
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « Caietul Seminarului Legislatia Muncii contine noile modificari legislative
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « CE se schimba la LEGEA PENSIILOR? TOP 9 MODIFICARI importante:
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
