25 articole despre itm. sanctiune/p2 in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Unul dintre cei mai buni specialisti din Romania in legislatia muncii – expertul Rodica Mantescu – va invita in data de 12 aprilie, ora 15.00, la un seminar online cu o tema incitanta si foarte oportuna in contextul actual: Controale ITM 2021! Webinarul va este extrem de util, deoarece...
24-Mar-2021
Citeste mai mult
Intr-o singura saptamana, in intervalul 14-19 septembrie 2020, Inspectia Muncii, prin inspectoratele teritoriale de munca, a desfasurat actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare de 2.861.300 de lei, din care 2.688.300 de lei pentru nerespectarea prevederilor legale in...
07-Oct-2020
Citeste mai mult
Ministrul Finantelor, Florin Citu, a anuntat la inceputul acestei saptamani ca ANAF a luat mai multe masuri pentru a veni in sprijinul contribuabililor si firmelor afectate de criza provocata de pandemia Coronavirus. Astfel, se suspenda sau, dupa caz, se dispune neinceperea executarii silite...
17-Mar-2020
Citeste mai mult
Luni, 16 martie, a fost instituita starea de urgenta prin decret oficial in contextul pandemiei de Coronavirus, iar textul integral al Decretului privind instituirea starii de urgenta pe teritoriul Romaniei poate fi consultat mai jos. Masurile privind domeniul muncii si protectiei sociale pot fi...
16-Mar-2020
Citeste mai mult
In 2019 piata muncii din Romania pare sa infloreasca din nou in contextul in care locurile de munca sunt tot mai numeroase, iar somajul a scazut simtitor, fiind la una dintre cele mai scazute cote din ultimii 25 de ani. Ministrul Muncii, Marius Budai, a explicat de ce fenomenul muncii la negru...
07-Mar-2019
Citeste mai mult
UPDATE 6.11.2018 In momentul de fata acest numar nu mai este valabil, iar toate plangerile legate de munca la negru - munca nedeclarata - se vor face catre Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM). Asadar, in cazul unor abateri sau abuzuri din partea angajatorilor, este recomandat a...
06-Nov-2018
Citeste mai mult
Activitatea de responsabil SSM reprezinta una dintre cele mai importante pentru ca de corectitudinea ei depinde, la propriu si la figurat, viata angajatilor si siguranta companiei. In atentia specialistilor SSM prezentam 12 dintre cele mai importante tematici pentru profesionistii din domeniu: ...
23-Dec-2014
Citeste mai mult
In cazul incalcarii altor norme cuprinse in Ordonanta Guvernului nr. 2/2001, pentru care nu sunt prevazute nulitati exprese, devine aplicabil regimul juridic al nulitatilor virtuale, asa cum este definit prin dispozitiile Codului de procedura civila. Astfel, potrivit dispozitiilor art. 105 alin....
17-Oct-2014
Citeste mai mult
Dupa cum bine stim, inspectorii de munca detin o gama larga de drepturi. In randul acestora intra si dreptul de acces liber in orice loc de munca organizat de persoane fizice sau juridice, precum si dreptul sa identifice, pe baza actelor care dovedesc identitatea sau pe baza altor documente,...
13-Oct-2014
Citeste mai mult
Angajatorii se supun prevederilor impuse de Codul Muncii. In caz contrar, sunt intotdeauna pasibili de amenzi si sanctiuni instituite de Inspectorii Muncii. Va prezentam in randurile urmatoare cateva dintre cele mai putin cunoscute abateri pe care inspectorii ITM le sanctioneaza fara sa stea pe...
07-Oct-2014
Citeste mai mult
Inspectorii de munca sunt inclusi in categoria organelor de control cu cea mai vasta experienta in domeniul raspunderii contraventionale. Din punct de vedere statistic, exista putine situatii in care instantele de judecata au procedat la anularea unor procese verbale intocmite de acestia, pe...
01-Oct-2014
Citeste mai mult
Inspectorii Muncii nu stau degeaba. Sunt cei care vor amenda si sanctiona firmele care nu respecta legislatia in vigoare. Cineva trebuie sa faca aceasta munca de care depinde o intreaga societate, nu doar viata unor angajati si angajatori. Din fericire, niciun control ITM nu trebuie sa scoata...
30-Sep-2014
Citeste mai mult
Experienta arata ca odata incheiat un proces verbal de control, efectele juridice ale acestuia se pot intinde in timp. Ce actiuni pot interveni dupa finalizarea unui control prin documentele specifice? 1. Contestarea masurilor dispuse prin actele de control/ de constatare si sanctionare a...
25-Sep-2014
Citeste mai mult
Sanctiunile contraventionale care pot fi aplicate in sfera relatiilor de munca/sanatate si securitate in munca se impart in doua mari categorii: sanctiuni contraventionale principale si sanctiuni contraventionale complementare. ATENTIE! Pentru una si aceeasi contraventie se poate aplica...
23-Sep-2014
Citeste mai mult
In perioada 21-25 iulie, au fost instituite mai multe actiuni de control. In urma acestora, s-au aplicat amenzi de 2.046.900 de lei. Inspectorii au descoperit 165 de persoane care lucrau fara forme legale iar in domeniul SSM au fost sanctionati nu mai putin de 868 de angajatori. In domeniul...
30-Iul-2014
Citeste mai mult
Cum procedam in situatia in care controlul ITM are loc in cadrul unuia dintre obiectivele in care ne desfasuram activitatea dar la care nu suntem prezenti la momentul respectiv. Spre exemplu, societatea are sediul social in Bucuresti iar unul dintre obiective este in Constanta. Daca avem un...
07-Iul-2014
Citeste mai mult
Analizam situatia unei angajate nascute la data de 01.09.1954, cu vechime totala in munca de 21 de ani si 2 luni. Cu ajutorul specialistilor, vom stabili, conform Codul muncii, cand poate iesi la pensie pentru limita de varsta, cum se constata incetarea CIM si daca avem nevoie de documente din...
03-Iul-2014
Citeste mai mult
Demisia fara preaviz este o noutate introdusa prin actualul Cod al muncii, care prevede in art. 81 alin. (8) ca: „salariatul poate demisiona fara preaviz daca angajatorul nu isi indeplineste obligatiile asumate prin contractul individual de munca“. Textul art. 81 alin. (8) se refera numai la...
18-Iun-2014
Citeste mai mult
Directorii din Posta Romana au renuntat benevol la salariile compensatorii care erau cuprinse in CIM, salarii pe care le-ar fi primit in cazul incetarii activitatii, noteaza Ministerul Societatii Informationale. Sambata, Ministrul pentru Societatea Informationala, Razvan Cotovelea, a solicitat...
19-Mai-2014
Citeste mai mult
In perioada 28 - 30 aprilie 2014, Inspectia Muncii a desfasurat mai multe actiuni de control. In urma acestora, au fost aplicate amenzi totale de 1.593.800 de lei. Controalele au scos la iveala 169 de persoane care lucrau la negru. In domeniul relatiilor de munca au fost efectuate 2.120 de...
08-Mai-2014
Citeste mai mult
Controalele ITM se intetesc. Nu este nevoie sa va mai spunem acest lucru, in conditiile in care presa rasuna de vesti infricosatoare pentru profesionistii din domeniu si pentru angajatori. Lesne de inteles ca singura solutie este sa preveniti orice neregula, orice potentiala greseala, orice pas...
16-Apr-2014
Citeste mai mult
Prin cele ce urmeaza, analizam cazul unei societati din UE cu raspundere limitata care a incheiat un contract individual de munca cu un cetatean roman, care isi va desfasura activitatea pe teritoriul Romaniei. Societatea straina a fost inregistrata ca platitor de contributii sociale si a primit...
19-Aug-2013
Citeste mai mult
Iata o intrebare cel putin interesanta! Asa cum atunci cand realizati o oferta va ganditi foarte serios cui o adresati, care este publicul sau tinta (target), tot asa trebuie sa stiti cu cine aveti de-a face atunci cand vine vorba de motivare. Cand ganditi un text de motivare pentru un angajat...
27-Apr-2011
Citeste mai mult
Peste 26.000 de noi locuri de munca au fost create in perioada 2005 - 2008 de catre cei mai mari 50 de angajatori cu capital privat romanesc sau de companii detinute de antreprenori cu dubla cetatenie care au business in principal in Romania. Nevoia de reducere de costuri i-a determinat pe cei mai...
02-Aug-2010
Citeste mai mult
Stiati ca activitatea fiecaruia dintre dumneavoastra in planul relatiilor de munca este, in principiu, monitorizata de catre inspectorii de munca.Inspectia muncii are ca scop urmarirea indeplinirii obligatiilor legale de catre angajatori in domeniul relatiilor de munca,precum si a celor...
30-Aug-2006
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Calendarul Vesel al Managerului HR 2025Legea pensiilor actualizata Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2025Calculator salariu brut/netAdeverinta de vechime in munca [Model 2025] si reglementari cheieIndemnizatia pentru cresterea copilului 2025Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2025Pensia alimentara 2025 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2025. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2025
[MODEL] Act aditional majorare salariu 2025Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreavizul in 2025. TOT ce trebuie sa stie angajatorii si angajatii despre perioada de preaviz Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2025Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
Noi obligatii privind Regulamentul Intern! Amenda de la 30.000 lei la 50.000 lei. » Detalii Click Aici «
NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR! » Detalii Click Aici «
REVISAL - Ghidul Practic pentru HR cu exemple, situatii atipice si indicatii complete » Detalii Click Aici «
TOATE ASPECTELE pensionarii – Noua lege a pensiilor. Ghid practic! » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
