30 articole despre exemple de calcul in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

30 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "exemple de calcul"

Incepem prin a va adresa o intrebare: diurna se poate plati in situatia in care nu exista cheltuieli de cazare? Pentru a va veni in ajutor, va prezentam cateva studii de caz utile oricarui angajator sau manager HR.     "Putem plati diurna unui sofer care nu innopteaza in cursa, pentru care nu...
28-Feb-2024 Citeste mai mult
Asa cum a fost anuntat recent, prin cadrul unui proiect de ordonanta, care a intrat in vigoare in cele din urma, sistemul de acordare a deducerilor personale va suferi modificari importante. De asemenea, numarul salariatilor care va beneficia de acestea va creste. Totul se va aplica incepand cu...
07-Dec-2022 Citeste mai mult
Va reamintim ca durata muncii salariatului poate fi redusa prin act aditional din norma intreaga in fractiune de norma.   Contractul de munca cu norma intreaga poate fi modificat in contract individual de munca cu timp partial cu:   – ore/ zi, daca salariatul presteaza activitate in...
05-Sep-2022 Citeste mai mult
Va reamintim ca recenta OUG nr. 16/2022, emisa pe 15 iulie, aduce o modificare esentiala in domeniul relatiilor de munca! Astfel, incepand cu 1 august, in cazul salariatilor care au contracte cu timp partial, angajatorii sunt obligati sa achite CAS si CASS la nivelul salariului minim brut pe...
25-Aug-2022 Citeste mai mult
Asa cum se vehicula de ceva timp, a fost publicata o ordonanta pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, abrogarea unor acte normative si alte masuri fiscale.   Asadar, Guvernul pregateste modificari majore in ceea ce priveste Codul Fiscal, masuri care vor avea...
05-Iul-2022 Citeste mai mult
Va reamintim ca, prin Legea 135/2022 a fost reglementata o noua categorie de angajatori ai caror salariati pot beneficia de facilitate fiscale in anumite conditii.    Este vorba de angajatorii din domeniul industriei alimentare si agriculturii. Salariatii acestor angajatori vor beneficia de...
15-Iun-2022 Citeste mai mult
Acordarea diurnei poate aduce nelamuriri si nemultumiri atat in randul salariatilor cat si a angajatorilor, asa ca este cazul sa intelegem mai bine legislatia in vigoare, referitoare la aceasta speta.   Absolut orice firma se confrunta la un moment dat cu situatia in care trebuie sa trimita...
25-Ian-2022 Citeste mai mult
    Angajatorii au de rezolvat in fiecare zi probleme diverse legate de salarizare, plata contributiilor sau obligatiile privind ReviSal. Surprizele neplacute pandesc la tot pasul, chiar si atunci cand credeti ca ati efectuat o plata corecta si la timp! Cum scapati insa de acest stres? Cum va...
21-Ian-2022 Citeste mai mult
Pentru ca ne aflam la final de an, este momentul sa ne pregatim pentru 2022 si modificarile legislative care vor fi valabile si la trecerea in noul an. Tocmai pentru ca in acest an au existat multe modificari in Codul Muncii, dar nu numai, ti-am pregatit o serie de lucrari specializate. Oferta...
20-Dec-2021 Citeste mai mult
Stimati angajatori si stimati angajati in apropierea varstei de pensionare, in curand urmeaza sa intre in vigoare legea care reglementeaza continuarea activitatii de catre angajatii care indeplinesc conditiile de pensionare, un act normativ care aduce cateva modificari absolut esentiale. Astfel: ...
08-Apr-2021 Citeste mai mult
Urmeaza sa intre in vigoare legea care reglementeaza continuarea activitatii de catre angajatii care indeplinesc conditiile de pensionare, un act normativ care aduce cateva modificari absolut esentiale. Astfel:    1)  salariatii pensionati care lucreaza la stat vor fi obligati sa aleaga intre...
24-Mar-2021 Citeste mai mult
Responsabilii de Resurse Umane nu se confrunta doar cu modificarile problematice din legislatia muncii, ci si cu aspecte dificile privind salarizarea, contributiile, impozitele si deducerile personale. Codul Fiscal s-a modificat substantial de la inceputul anului 2016, iar necunoasterea tuturor...
18-Iul-2016 Citeste mai mult
Salarizarea este unul din sectoarele cele mai problematice pentru angajatori. Actiunile de salarizare si plata a contributiilor tin nu doar de anumite prevederi legislative, ci si de proceduri neclare, metode de calcul complicate si respectarea unei serii intregi de operatiuni standard. De la...
25-Mai-2016 Citeste mai mult
Ghidul practic de Salarizare contine toate informatiile despre: - avantaje in natura - tratamentul veniturilor asimilate salariilor - contributii sociale obligatorii inclusiv cele reglementate în NOUL Codul fiscal - tichete de masa, tichete cadou, tichete de cresa, tichete de vacante - calculul...
23-Nov-2015 Citeste mai mult
De la 1 ianuarie 2016 intra in vigoare Noul Cod fiscal – un act normativ extrem de stufos si de complex, inundat de modificari referitoare la impozitul pe profit, TVA,accize, microintreprinderi, veniturile persoanelor fizice etc., precizeaza specialistii Rentrop&Straton. Acestia au realizat deja...
27-Oct-2015 Citeste mai mult
Nu toti lucram cu angajatorii nostri avand incheiat un contract individual de munca. Unii obtin venituri din drepturi de autor. Mai sunt si angajatii care pe langa veniturile din salarii in baza unui contract individual de munca (CIM), obtin si venituri dintr-un contract de drepturi de autor. ...
16-Sep-2015 Citeste mai mult
Consultanta a fost, este si va fi mereu o investitie, nu o cheltuiala, asa cum, din pacate, este privita de multi amatori. Sunt cei care neglijeaza efectele negative ale deciziilor pe care le-ar putea lua in necunostinta de cauza. Si pentru ca Rentrop&Straton colaboreaza cu 3 dintre cei mai buni...
28-Iul-2014 Citeste mai mult
Lansam ghidul esential ce se comporta intocmai ca un consultant. De aceea, numele ghidului este "Consilier Salarii si Contributii 2014". Este ghidul complet cu care "sa va sfatuiti" oricand simtiti ca exista indoieli sau neclaritati. Consilier Salarizare si Contributii va ofera: - Legislatie...
26-Mai-2014 Citeste mai mult
Specialistii au promis sa desconspire toate secretele unei activitati fara amenzi. Au colectat toate informatiile in cadrul unui ghid complet pentru Salarii si Contributii, burdusit de analize, argumente, temeiuri legale, studii de caz si exemple de calcul. Din pacate, stocurile sunt limitate....
09-Apr-2014 Citeste mai mult
Conform prevederilor art. 7 din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, cu modificarile si completarile ulterioare, stagiul minim de cotizare pentru acordarea indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca, este de o luna realizata in ultimele 12...
28-Feb-2013 Citeste mai mult
Ti s-a indeplinit o dorinta, nu-i asa? Stim sigur ca toate problemele care tin de evidenta salariatilor vor disparea ca prin minune.  Nu tine insa de magie ce am reusit sa realizam noi prin Consilierul REVISAL! Tine de o echipa de profesionisti, de cercetare de piata, de munca si perseverenta! ...
07-Mai-2012 Citeste mai mult
Intrebare Conform Ordinului nr. 4277 din 13 ianuarie 2011 privind aprobarea Normelor metodologice pentru aplicarea prevederilor Legii nr. 285/2010, rezultatul obtinut in urma calculelor se va rotunji din leu in leu in favoarea salariatului, conform art. 10 alin. (1) din Legea-cadru nr. 284/2010. ...
03-Mai-2012 Citeste mai mult
Intrebare: In cazul incheierii unei conventii civile, in cadrul careia retributia lunara este de 1.000 lei, care sunt si in ce valoare, raportat la suma de mai sus, obligatiile de plata pentru societate si pentru persoana cu care se incheie conventia civila? Raspuns: Beneficiarul veniturilor...
02-Nov-2011 Citeste mai mult
Intrebare: Care este modul de calcul, modul de plata si modul de complatare al unui concediu medical cu cod de indemnizatie 10? Raspuns: Codul de indemnizatie 10 corespunde indemnizatiei pentru reducerea cu o patrime a duratei normale de lucru. In conformitate cu prevederile art.19 din Ordonanta...
10-Sep-2010 Citeste mai mult
Potrivit prevederilor art. 16 alin. (3) din Legea nr. 53/2003-Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, munca prestata in temeiul unui contract individual de munca confera salariatului vechime in munca. Astfel, vechimea in munca in sensul legislatiei muncii este acea perioada in care...
02-Mar-2010 Citeste mai mult
Acordarea tichetelor de masa pe perioada delegarii intr-o alta localitate   Conditiile de acordare de catre angajatori a tichetelor de masa sunt cele prevazute de HG nr. 5 din 14 ianuarie 1999 pentru aprobarea Normelor de  aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa,...
07-Feb-2010 Citeste mai mult
Tichete de masa acordate unui salariat cu contract de munca cu timp partial Conditiile de acordare de catre angajatori a tichetelor de masa sunt cele prevazute de HG nr. 5 din 14 ianuarie 1999 pentru aprobarea Normelor de  aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa,...
07-Feb-2010 Citeste mai mult
Se pregateste legea unica a pensiilor care va integra si persoanele care astazi sunt beneficiarii unor pensii acordate prin legi speciale, astfel incat fiecare cetatean sa primeasca o pensie pe masura contributiei pe care a avut-o la stat. Obiectivul Guvernului este ca pana la sfarsitul anului...
29-Mai-2009 Citeste mai mult
Potrivit Institutului National de Statistica, crestereasalariala din ultimii 5 ani nu a depasit cresterea productivitatii muncii. Asadar, am fost inca o data mintiti de catre reprezentantii Executivului si cei ai B.N.R. care sustineau ca majorarile salariale vor „arunca inflatia in aer”. Datele...
13-Mar-2008 Citeste mai mult
Statul de salariu. Intocmirea statelor de salarii. Plata salariului se dovedeste prin semnarea statelor de plata, precum si prin orice alte documente justificative care demonstreaza efectuarea platii catre salariatul indreptatit. Statul de salarii indeplineste urmatoarele functii: • reprezinta...
22-Mar-2006 Citeste mai mult
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]