23 articole despre anunt de recrutare in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
In ceea ce priveste anuntul de recrutare/angajare, este imperios necesar sa tineti cont de urmatoarele aspecte, pe care le vom detalia pe larg in cele ce urmeaza. Dupa ce ati stabilit caracteristicile postului si profilul angajatului dorit, trebuie sa aveti in vedere modul in care puteti sa va...
25-Dec-2024
Citeste mai mult
In primul rand, cititi anunturile existente in presa pentru posturi similare celor vizate de dvs. Atunci cand urmariti astfel de anunturi, fiti atent la: – dimensiuni, – frecventa aparitiilor, – salariile oferite. Concepeti anuntul cat mai clar cu putinta, cat mai dinamic si mai...
11-Oct-2023
Citeste mai mult
Daca recent ati infiintat o societate sau urmeaza sa efectuati schimbari de personal, este important sa cunoasteti toate aspectele legislative in acest sens. Unii angajati parasesc organizatia, altii sunt promovati, transferati sau concediati. Toate aceste mutatii creeaza posturi vacante. In plus,...
31-Iul-2023
Citeste mai mult
Incepem prin a va preciza ca organizarea unei probe de lucru poate fi parte a recrutarii personalului prin organizarea unui proces de selectie care ar consta in depunere, de catre candidatii la ocuparea unui loc de munca a unui dosar cu documente: cerere de angajare, cartea de identitate, acte de...
25-Oct-2021
Citeste mai mult
Dorim sa angajam niste lucratori intr-un depozit. Se poate face o proba de lucru inaintea angajarii? Ce documente trebuie intocmite pentru a fi in legalitate? Pe cate ore se poate face? Solutia specialistului: Organizarea unei probe de lucru poate fi parte a recrutarii personalului prin...
04-Mar-2021
Citeste mai mult
In Romania, relatiile de munca intre angajator si angajati sunt reglementate de nu mai putin de 37 de acte normative, in frunte, desigur,cu Codul muncii (Legea nr. 53/2003). Aceste acte normative au in vedere fiecare aspect care poate interveni in relatiile de munca in 2020, de la alegerea...
30-Sep-2020
Citeste mai mult
Activitatea departamentului de HR nu a fost nicicand mai complexa si mai dificila ca in 2016, cand mai multe modificari legislative au modificat semnificativ concediul pentru cresterea copilului, programul Revisal, dar si elementele de salarizare. Tinand cont de modificarile aduse de Legea nr....
16-Aug-2016
Citeste mai mult
Managementul resurselor umane reprezinta unul dintre cele mai dificile aspecte pe care angajatorii trebuie sa le aiba in vedere. Daca procesele de recrutare, selectie, evaluare, gestiune, motivare, retentie samd. sunt realizate in mod corect, departamentele au toate sansele sa functioneze la...
09-Nov-2015
Citeste mai mult
Angajare, Motivare, Evaluare, Formare Profesionala, Documentatie obligatorie, Negociere, Mediere, Contract individual de munca, Contract colectiv de minca, Regulament intern, Organigrama si nu numai... Iata doar cateva cuvinte-cheie pe care orice specialist in legislatia muncii trebuie sa le...
15-Mai-2015
Citeste mai mult
Consilier Ghid Complet pentru Managerul HR reprezinta cel mai complex instrument de lucru pentru managerii din domeniul resurselor umane. Va ajuta sa intelegeti cum sa va organizati activitatea de asa natura incat rezultatele sa fie maxime si eforturile sa fie minime. Cateva informatii pe care...
10-Mar-2014
Citeste mai mult
Analiza postului Recrutare, reprezinta un proces de atragere a unui numar suficient de mare persoane potrivite pentru a ocupa un post in cadrul unei companiei. Recrutarea se bazeaza pe o analiza a postului ce urmeaza a fi ocupat urmarind doua componente: Descrierea postului, adica precizarea...
21-Mai-2013
Citeste mai mult
Plan de actiune Cititi anunturile existente in presa pentru posturi similare celor vizate de dumneavoastra. Atunci cand urmariti astfel de anunturi, fiti atent la: • dimensiuni • frecventa aparitiilor • salariile oferite Continutul anuntului Concepeti anuntul cat mai clar cu putinta,...
25-Mai-2012
Citeste mai mult
Ministerul Sanatatii a lansat pe 24 ianuarie un anunt de recrutare a 7332 de medici specialisti (132 de instructori si 7.200 de participanti) pentru participarea in cadrul proiectului "Instruire si preventie pentru o viata sanatoasa", finantat prin Fondul Social European, Programul Operational...
25-Ian-2012
Citeste mai mult
– Plan de actiune – - Inarmati-va cu date despre nivelul salariilor in domeniul dvs. de activitate. - Pregatiti o lista cu ceea ce sunteti dispus sa oferiti. - Daca oferta de salariu a fost precizata in anuntul de recrutare, este de presupus ca cei ce candideaza accepta suma propusa. Cand...
23-Ian-2012
Citeste mai mult
Dupa ce ati stabilit caracteristicile postului si profilul angajatului dorit, trebuie sa aveti in vedere modul in care puteti sa va faceti cunoscuti persoanelor potrivite. Scopul unui anunt de recrutare este de a produce un numar cat mai mare de candidati corespunzatori. Pentru a reusi...
02-Dec-2011
Citeste mai mult
Anuntul trebuie facut public astfel incat sa ajunga la cunoștinta unui numar cat mai mare de potentiali candidati. Cotidianele de mare tiraj au anumite zile in care anunturile de oferte de serviciu sunt mai numeroase (de obicei la inceput de saptamana). Este mai indicat sa publicati anuntul...
18-Nov-2011
Citeste mai mult
Lista de control pentru a va planifica recrutarea si selectia de personal Atunci cand va pregatiti de recrutare si selectie, aveti in vedere: • Ce posturi doriti sa fie ocupate? • Care sunt sursele care v-ar putea oferi candidatii doriti pentru fiecare post? • Cum puteti ajunge la...
01-Feb-2010
Citeste mai mult
Angajatii au un rol din ce in ce mai important in procesul de recrutare. Potrivit unui studiu elaborat de catre compania Jobvite, 75% dintre companiile chestionate valorifica referintele angajatilor atunci când recruteaza. Recrutare areprezinta procesulde atragere a unui numar suficient de marede...
15-Mai-2008
Citeste mai mult
O mare parte din aplicatiile postate pe internet de cei care vor sa se angajeze sunt superficial intocmite Recrutorii si angajatorii sunt incantati de rapiditatea serviciilor oferite de site-urile specializate de joburi, dar se lovesc de neseriozitatea candidatilor. Cu toate acestea, site-urile...
11-Dec-2006
Citeste mai mult
1. Resurse umane: Ce este activitatea de recrutare 2. Resurse umane: Cum recrutati personal in prezent? 3. Resurse umane: Lista de control pentru planificarea recrutarii si selectiei de personal 4. Resurse umane: Etapele recrutarii si selectiei Formular pentru bugetul...
30-Aug-2005
Citeste mai mult
Dupa ce ati stabilit caracteristicile postului si profilul angajatului dorit, trebuie sa aveti in vedere modul in care puteti sa va faceti cunoscuti persoanelor potrivite. Scopul unui anunt de recrutare este de a produce un numar cat mai mare de candidati corespunzatori....
21-Aug-2005
Citeste mai mult
Pentru acoperirea posturilor vacante exista doua posibilitati de actiune: aducerea de noi angajati apeland la piata externa a fortei de munca sau/si repartizarea angajatilor existenti, prin intermediul promovarii sau transferului (surse interne). Daca pentru posturile vacante de la baza...
21-Aug-2005
Citeste mai mult
- Plan de actiune - - Cititi anunturile existente in presa pentru posturi similare celor vizate de dvs. - Atunci cand urmariti astfel de anunturi, fiti atent la: • dimensiuni, • frecventa aparitiilor, • salariile oferite. - Concepeti anuntul cat mai clar cu putinta, cat mai...
20-Aug-2005
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Calendarul Vesel al Managerului HR 2025Legea pensiilor actualizata Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2025Calculator salariu brut/netAdeverinta de vechime in munca [Model 2025] si reglementari cheieIndemnizatia pentru cresterea copilului 2025Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2025Pensia alimentara 2025 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2025. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2025
[MODEL] Act aditional majorare salariu 2025Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreavizul in 2025. TOT ce trebuie sa stie angajatorii si angajatii despre perioada de preaviz Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2025Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
Noi obligatii privind Regulamentul Intern! Amenda de la 30.000 lei la 50.000 lei. » Detalii Click Aici «
NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR! » Detalii Click Aici «
REVISAL - Ghidul Practic pentru HR cu exemple, situatii atipice si indicatii complete » Detalii Click Aici «
TOATE ASPECTELE pensionarii – Noua lege a pensiilor. Ghid practic! » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
