Lista de control pentru planificarea recrutarii si selectiei de personal

01 Februarie 2010

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Lista de control pentru a va planifica recrutarea si selectia de personal

Atunci cand va pregatiti de recrutare si selectie, aveti in vedere:

• Ce posturi doriti sa fie ocupate?

• Care sunt sursele care v-ar putea oferi candidatii doriti pentru fiecare post?

• Cum puteti ajunge la aceste surse de recrutare?

• Care dintre posturile vacante pot fi grupate in acelasi anunt de recrutare sau pot fi orientate spre aceeasi sursa?

• Cu cate zile in avans fata de termenul-limita trebuie inceputa recrutarea?

• Ce metode de selectie vor fi folosite (formular de candidatura, teste, interviuri)?

• Care vor fi costurile necesare si cine poarta raspunderea intregii operatiuni?

Medicina muncii un aliat al angajatorului

Vezi AICI detalii

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

Legis Plus Legislatia Muncii

Vezi AICI detalii

Mai multe despre recrutare si selectie in ghidul practic Managementul resurselor umane. Click aici!

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?

Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plataIntrebare: Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va creste de la 3.700 lei la 4.050 lei incepand cu 01.01.2025, ceea ce inseamna 2.430 lei salariul net. Daca angajatorul da tichete de masa , taxele pe tichete (CASS si impozit) duc la scaderea salariului net. Obligatia de garantat in plata inseamna ca angajatorul este obligat si la net sa dea minim 2430 lei sau doar brutul este obligatoriu sa fie minim 4050 lei?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Desfiintare locuri de munca. Dreptul la preavizIntrebare: In cazul unei societati comerciale care urmeaza sa isi inceteze activitatea de la 01.01.2025, angajatorul este obligat sa instiinteze angajatii de spre acest lucru inainte si sa respecte perioada de preaviz, care este un drept al angajatilor? Sau care este termenul in care angajatorul instiinteaza angajatii cu privire la incetarea activitatii?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Recrutarea si selectia
Recrutare si selectie

ARTICOLE SIMILARE

Acte normative de interes in dreptul muncii si securitatii sociale, 18 iunie 2015 Statistica: Aproape 70% dintre candidatii la un job mint in CV!Cum sa contribuiti la reducerea costurilor in firma dvs.Rezolvarea deficitului de personal pe termen lung Aparitii legislative de interes pentru dreptul muncii si securitatii sociale

ULTIMELE ARTICOLE

Fericirea la locul de munca. Cine o gaseste, sa o returneze. Se ofera recompensa...7 tipuri de angajati toxici din compania ta. Efectele lor asupra echipei si intregii organizatii Alegerea angajatului potrivit: de ce fel de informatii aveti nevoie Transparenta si corectitudinea procesului de recrutare si selectie Management HR: Cum solutionam deficitul de personal pe termen scurt si mediu?

Mai multe articole despre recrutarea si selectia

ARTICOLE SIMILARE

Facebook versus companiile de recrutare: cine castiga?Aspecte esentiale inainte de recrutarea efectiva a unui nou candidat!Planificarea strategica a resurselor umane: Care sunt obiectivele esentiale?Managerii HR au fost luati prin surprindere! MODIFICARI esentiale in legislatia muncii Resurse umane: Cum sa realizati evaluarea performantelor

ULTIMELE ARTICOLE

Retentia angajatilor. Cum pastrezi talentele in compania ta Ce trebuie sa stie managerii HR la final de luna? Specialistii explica 5 sfaturi pentru gestionarea eficienta a unei afaceri RECRUTARE SI SELECTIE de personal - ce trebuie sa contina fisa postului?Procesul de RECRUTARE SI SELECTIE, in cadrul unei companii. Ce trebuie sa stii despre dosarul de candidatura

Mai multe articole despre recrutare si selectie

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.