Studii de caz despre: intrebari

 

Lista de control pentru planificarea recrutarii si selectiei de personal

01 Februarie 2010
01 Februarie 2010
recrutarea si selectiarecrutare si selectie
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Lista de control pentru a va planifica recrutarea si selectia de personal

Atunci cand va pregatiti de recrutare si selectie, aveti in vedere:

• Ce posturi doriti sa fie ocupate?

• Care sunt sursele care v-ar putea oferi candidatii doriti pentru fiecare post?

• Cum puteti ajunge la aceste surse de recrutare?

• Care dintre posturile vacante pot fi grupate in acelasi anunt de recrutare sau pot fi orientate spre aceeasi sursa?

• Cu cate zile in avans fata de termenul-limita trebuie inceputa recrutarea?

• Ce metode de selectie vor fi folosite (formular de candidatura, teste, interviuri)?

• Care vor fi costurile necesare si cine poarta raspunderea intregii operatiuni?

250 Modele Fise de Post

250 Modele Fise de Post

Vezi AICI detalii
Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei

Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei

Vezi AICI detalii
Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca

Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca

Vezi AICI detalii



Mai multe despre recrutare si selectie in ghidul practic Managementul resurselor umane. Click aici!

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News
Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
recrutarea si selectiarecrutare si selectie

NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283


De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Concediu de maternitate. Lipsa stagiului de cotizareIntrebare: O salariata, angajata din mai 2024 a adus in luna octombrie concediu medical de maternitate (initial, prenatal). Anterior lunii mai 2024 nu a mai lucrat in alta parte, prin urmare nu are stagiu de cotizare de 6 luni din ultimele 12. Cum trebuie sa procedeze angajatorul in acest caz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Reintegrare salariat la alt angajator. Incetare CIM la angajatorul curentIntrebare: Va rog sa imi mentionati care este procedura in urmatoarea speta: Daca un salariat angajat anul trecut imi aduce o hotararea judecatoreasca - prin care acesta se va reintegra in vechea firma de unde a plecat, cum procedez cu el. Este obligat sa isi respecte termenul de preaviz de 45 zile - avand functie de conducere? In cate zile de la depunerea hotararii la societate sunt obligata sa incetez contractul de munca si cu ce art din Codul muncii se inceteaza ?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Statistica: Aproape 70% dintre candidatii la un job mint in CV!Aparitii legislative de interes pentru dreptul muncii si securitatii socialeLista de control pentru planificarea recrutarii si selectiei de personalRolul strategic al Departamentului dvs. in relatia cu managementul companieiManagement HR: Cum solutionam deficitul de personal pe termen scurt si mediu?

ULTIMELE ARTICOLE

Retentia angajatilor. 7 strategii eficiente in 2024Fericirea la locul de munca. Cine o gaseste, sa o returneze. Se ofera recompensa...7 tipuri de angajati toxici din compania ta. Efectele lor asupra echipei si intregii organizatiiActe normative de interes in dreptul muncii si securitatii sociale, 18 iunie 2015Alegerea angajatului potrivit: de ce fel de informatii aveti nevoie
Mai multe articole despre recrutarea si selectia

ARTICOLE SIMILARE

Teatrul de razboi din resursele umane: 50 de angajatori, 46.000 de concedieri si 12.500 de angajari in 2008-2010Un sfat esential pentru orice recrutor: Angajati pe perioada de probaCe este leasingul de personal? Ghid complet despre munca temporaraFisa postului pentru pozitia de manager resurse umane7 reguli esential de respectat cand lucrezi cu un recruiter

ULTIMELE ARTICOLE

Retentia angajatilor. 7 strategii eficiente in 2024Ce trebuie sa stie managerii HR la final de luna? Specialistii explica5 sfaturi pentru gestionarea eficienta a unei afaceriRECRUTARE SI SELECTIE de personal - ce trebuie sa contina fisa postului?Managerii HR au fost luati prin surprindere! MODIFICARI esentiale in legislatia muncii
Mai multe articole despre recrutare si selectie

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

Noutati A inceput BLACK FRIDAY cu REDUCERI 80% + Transport GRATUIT
» Detalii Click Aici « Atentie la NOILE tendinte in HR! Sfaturi privind Retentia si Motivarea angajatilor
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « Atentie: Regulamentul Intern trebuie modificat!
» Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2024 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]