NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Fisa postului - pagina 30

Legislatia muncii iti pune la dispozitie o varietate de modele pentru fisa postului in 2026, realizate chiar de expertii nostri in recrutare si selectie. Evident ca aveti nevoie de fisa postului in varii situatii, asa ca special pentru dvs am intocmit fisa postului pentru numeroare meserii cautate

Valabil la 15.09.2011 Decizia de suspendare a contractului individual de munca va trebui, indiferent de situatie, sa fie inscrisa in Revisal. Cu toate acestea, motivele pot fi diferite, astfel ca analiza curenta are ca principal obiectiv stabilirea situatiilor in care decizia de suspendare poate...
14-Sep-2011 Citeste mai mult
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
In aceasta perioada, agenda de lucru a Camerei Deputatilor include si o serie de acte normative care vor fi dezbatute in regim de urgenta. Proiectele privesc atat domeniul dreptului muncii, cat si pe cel al securitatii sociale. In concret, unul dintre aceste acte normativ este reprezentat de...
13-Sep-2011 Citeste mai mult
Valabil la 13.09.2011 In ce masura poate un absolvent al unei facultati de Politehnica sa ocupe functia de Director marketing intr-o societate? Exista prevederi care sa oblige la detinerea unor studii de specialitate sau care sa coreleze postul de conducere cu studii superioare de specialitate? De...
12-Sep-2011 Citeste mai mult
Valabil la 12.09.2011 Angajatorul are sarcina de a crea conditiile necesare pentru instruirea salariatilor in ceea ce priveste prevenirea si protectia pe parcursul desfasurarii activitatii din unitatea de lucru. Astfel, acesta va trebui sa asigure toate masurile necesare, iar o componenta...
09-Sep-2011 Citeste mai mult
Valabil la 12.09.2011    Responsabilitatile SSM cad in sarcina directorului societatii si vor fi incluse in fisa postului. Deoarece exista multe situatii in care dispozitiile cu privire la sanatatea si securitatea in munca nu sunt completate in intregime in fisa postului, vor fi redate prin cele...
09-Sep-2011 Citeste mai mult
Valabil la 9.09.2011 Completarea Revisal se face in conformitate cu dispozitiile in vigoare si reprezinta o procedura de o importanta crescuta pentru angajatori. Tocmai de aceea va fi amintit, in cele ce urmeaza, care vor fi sanctiunile in cazul in care nu se depune Revisalul pentru contractele de...
08-Sep-2011 Citeste mai mult
Valabil la 9.09.2011 Angajatorul are obligatia de a desemna nominal, prin decizie scrisa, un lucrator sau mai multi care sa se ocupe de activitatile de prevenire si protectie prevazute de lege. Toate aceste activitati vor fi consemnate in fisa postului si angajatorul se va asigura ca lucratorul...
08-Sep-2011 Citeste mai mult
Valabil la 8.09.2011 Care este modalitatea corecta de gestionare a situatiei de motivare a actului aditional de modificare a functiei, ca urmare a reactualizarii Revisal-ului? Cum se va face aceasta notificare de catre societate in ceea ce ii priveste pe angajatorii in cauza? Exista riscul unor...
07-Sep-2011 Citeste mai mult
Valabil la 8.09.2011 Multe societati se confrunta cu problemele aparute odata cu actualizarea Revisal-ului in ceea ce priveste functiile din CIM care nu mai corespund cu cele din Revisal. O astfel de societate a constatat ca, in urma actualizarii Revisal, functia de Pregatitor Completator (822211)...
07-Sep-2011 Citeste mai mult
Valabil la 7.09.2011 In ceea ce priveste gestionarea Revisalului, exista mai multe prevederi care compun cadrul legal de care va trebui sa tina cont un angajator. Astfel, ce conditii va trebui sa indeplineasca persoana din cadrul firmei desemnata pentru incarcarea datelor in Revisal si...
06-Sep-2011 Citeste mai mult
Noul program Revisal 5.0.6. a fost pus recent la dispozitia angajatorilor si implica efectuarea mai multor pasi pentru instalarea si folosirea in mod corect. Astfel, inaintea instalarii se recomanda citirea Ghidului de instalare si descarcarea celei mai noi versiuni a programului Revisal. ...
05-Sep-2011 Citeste mai mult
Valabil la 2.09.2011 Care sunt, in concret, datele care se vor trece in Registrul General de Evidenta a Salariatilor? In ceea ce priveste modificarile legate de tipul contractului, vor fi inscrise in registru si mentiuni referitoare la perioada determinata/nedeterminata a acestuia? De asemenea,...
02-Sep-2011 Citeste mai mult
Valabil la 2.09.2011 Registrul de evidenta a salariatilor implica mai multe proceduri care pot fi efectuate numai de catre o persoana numita in acest sens. Astfel, in ce masura poate fi numit prin decizie administratorul unei societati pentru completarea si transmiterea REVISAL-ului? Ce tip de...
02-Sep-2011 Citeste mai mult
Valabil la 1.09.2011 Care sunt conditiile legale prin care o persoana cu o functie de conducere poate sa indeplineasca in acelasi timp si alte atributii sau responsabilitati care ii revin altui sef de entitate, din cadrul aceleiasi directii, intr-o societate comerciala? Este aceasta procedura...
31-Aug-2011 Citeste mai mult
Valabil la 30.08.2011 Gestionarea Revisal se va face intotdeauna de catre o persoana indreptatita sau imputernicita in acest sens. Dreptul de a completa Revisal este reglementat prin lege si se acorda in mai multe conditii. In plus, completarea registrului se face numai in limita conditiilor...
29-Aug-2011 Citeste mai mult
Valabil la 29.08.2011 Orice modificare aduce cu sine nu numai alterari ale situatiilor anterioare, fie ca este vorba de contracte sau de registre diverse, ci si modificari care presupun o serie de actualizari care sa corespunda noilor dispozitii. Astfel, noul COR nu mai cuprinde anumite meserii pe...
26-Aug-2011 Citeste mai mult
S-ar crede ca orice persoana careia i se ofera oportunitatea de a ocupa un post de conducere ar accepta imediat sa ocupe noua functie. Cu toate acestea, un studiu recent arata ca circa 20% dintre angajati ar refuza o astfel de sansa si nu si-ar dori sa devina sefi. In principal, acestia se feresc...
25-Aug-2011 Citeste mai mult
Valabil la 26.08.2011 Care va fi procedura  si care vor fi documentele necesare pentru inregistrarea la ITM ca persoana autorizata in vederea completarii Revisal pentru terti cu care se va incheia contract de prestari servicii? De asemenea, care este baza legala de care va trebui sa se tina cont...
25-Aug-2011 Citeste mai mult
Valabil la 26.08.2011 In cazul unei societati comerciale in cadrul careia se regasesc un director administrativ si doi salariati, cine va avea dreptul sa semneze documentele contabile aferente obiectului de activitate in cauza? Mai mult decat atat, in aceste conditii, sunt fisele de post...
25-Aug-2011 Citeste mai mult
Valabil la 25.08.2011 Orice noua reglementare care priveste domeniul muncii va trebui observata de societati astfel incat sa fie efectuate modificari in cazul in care noile dispozitii obliga la schimbarea unor aspecte ale contractelor de munca. Astfel, pentru tranzitia la noile functii coduri COR...
24-Aug-2011 Citeste mai mult

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 


 
[x]