LEGISLATIAMUNCII.RO » Resurse umane » Fisa postuluiFisa postului - pagina 21
Legislatia muncii iti pune la dispozitie o varietate de modele pentru fisa postului in 2025, realizate chiar de expertii nostri in recrutare si selectie. Evident ca aveti nevoie de fisa postului in varii situatii, asa ca special pentru dvs am intocmit fisa postului pentru numeroare meserii cautate
Iata cum se realizeaza fisa postului pentru pozitia de expert eficientizare investitii, conform Fisa-Postului.ro. In randurile urmatoare va oferim un model complet al fisei postului, impreuna cu aspecte referitoare la denumirea postului, competente personale, descrierea sarcinilor si nu numai: ...
11-Aug-2014
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”
“REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”
Director Proiect I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ..................... 2. Denumirea postului: Director Proiect [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] 3. Pozitia in...
11-Iul-2014
Citeste mai mult
In randurile urmatoare vom stabili care este modelul orientativ de fisa postului pentru secretara. Vom delimita aspecte esentiale cu privire la identificarea postului, pozitia in COR, departamentul de repartizare. Vom stabili care este nivelul postului si care sunt relatiile ierarhice de care vom...
06-Iun-2014
Citeste mai mult
Fisa postului pentru Inginer constructii I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. Denumirea postului: Inginer constructii [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din...
30-Mai-2014
Citeste mai mult
Cand se da apa la angajati pe timp de vara. Legislatie, tratament fiscal si reglementari cheie Noul REGES Online. Ce NOI atribute trebuie sa ai in vedere la modificarea contractelor de munca Tichetele de masa pentru salariati cu norma redusa sau CIM cu timp partial. Reglementari cheie si legislatie Vechimea in specialitatea studiilor. Ce inseamna si cum se stabileste [MODEL] Instiintare ITM salariata gravida si reglementari cheie
In randurile urmatoare vom stabili care este modelul orientativ de fisa postului pentru Operator Vanzari din telefon. Astfel, conform Fisa-Postului.ro, vom stabili care este denumirea postului si codul COR, care este departamentul in care se va efectua repartizarea, care este nivelul postului si...
22-Mai-2014
Citeste mai mult
In randurile urmatoare vom reda un model orientativ pentru fisa postului pentru pozitia de asistent medical veterinar. Vom stabili detaliile privind identificarea postului, pozitia in COR, nivelul postului si relatiile ierarhice. De asemenea, vom stabili care sunt sarcinile si atributiile...
20-Mai-2014
Citeste mai mult
O afacere de succes depinde in foarte mare masura de performantele angajatilor firmei, de gradul lor de pregatire si de cat de mult se adapteaza ei la specificul firmei. De aceea, o fisa de post adecvata ofera angajatilor o imagine clara despre cerintele postului pe care il ocupa. Va prezentam in...
04-Apr-2014
Citeste mai mult
Avem in prim-plan situatia expusa de un angajat care a primti un avertisment scris si o noua fisa de post. In prezent, angajatul este incadrat ca economist contabilitate generala. " In fisa postului noua pe langa obligatiile vechi s-au introdus obligatii ce tin de gestionar : receptia si...
27-Mar-2014
Citeste mai mult
Analizam situatia expusa de un angajator, cu privire la modificarea fiselor de post ale salariatilor. Mentionam faptul ca organigrama a suferit modificari si s-a redistribuit personal, cu sau fara modificarea sarcinilor. De asemenea, s-au acordat trepte si grade. Dorim sa stim cum se modifica in mod...
27-Mar-2014
Citeste mai mult
Va prezentam mai jos fisa postului pentru pozitia de administrator de bloc, conform Fisa-Postului.ro. Vom stabili care sunt competentele profesionala necesare, ce sarcini si responsabilitati ii revin, ce pozitie se va ocupa in COR si nu numai: Administrator de bloc I. Identificarea...
19-Mar-2014
Citeste mai mult
Sa luam un exemplu concret, diversificarea atributiilor angajatului. Pornind de la acest caz aparte, vom stabili cum putem sa modificam legal fisa de post a salariatului. In primul rand, amintim faptul ca functia/ ocupatia, indiferent ca este functie de conducere sau functie de executie,...
06-Mar-2014
Citeste mai mult
Va prezentam mai jos fisa de evaluare pentru pozitia de director magazin, conform Fisa-Postului.ro: Unitatea: ___________________________________ Nr. ord. Reg. Com./an: _________________________ CUI: ____________________ Sediu: __________________________________________________ Fisa de...
04-Mar-2014
Citeste mai mult
In procesul de elaborare a fiselor de evaluare a riscurilor, vom tine cont de particularitatile activitatilor si ale unitatii/intreprinderii, precum si ale locurilor de munca/posturilor de lucru. Mai jos este prezentat un model de aplicare a metodei de evaluare a riscurilor de accidentare si...
10-Feb-2014
Citeste mai mult
Coform ghidului "Regulamentul de organizare si functionare in 5 pasi" principalele atributii indeplinite de catre Departamentul de Resurse umane pot fi: organizarea resurselor umane (structura organizatorica, fisele de post cadru si individualizate, evidenta de personal si a posturilor vacante);...
06-Feb-2014
Citeste mai mult
Dupa cum bine stim, orice salariat are dreptul sa munceasca la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, primind salariu corespunzator pentru fiecare dintre acestea, conform prevederilor art. 35 alin. (1) din Codul muncii, republicat. Conform alin....
03-Feb-2014
Citeste mai mult
Odata cu cele mai noi modificari ale COR in luna noiembrie 2013, a fost introdus si codul pentru sef birou HR, respectiv 121209. Pana in prezent s-a folosit codul 122950 sef birou si asimilati. Vom vedea cum se va proceda pentru actualizarea in ReviSal, aceasta fiind totodata o buna ocazie de a...
21-Nov-2013
Citeste mai mult
O noua modificare in COR 2013 ridica noi probleme in ce priveste actualizarea datelor in ReviSal si implica o mai mare atentie din partea celor care au trecuta in fisa postului si aceasta sarcina. COR 2013 - Clasificarea ocupatiilor din Romania se modifica astfel pentru a doua oara in acest an,...
15-Nov-2013
Citeste mai mult
Va aducem la cunostinta ca Ministerul Muncii a publicat Proiectul de Hotarare pentru modificarea HG nr. 246/2007 privind metodologia de reinnoire a avizelor de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite, cu modificarile si completarile ulterioare. Redam mai jos continutul proiectului: ...
12-Nov-2013
Citeste mai mult
Cu privire la dosarul personal al salariatilor, mentionam ca de la 1 august a.c., data intrarii in vigoare a acestui act normativ, angajatorul are obligatia de a intocmi un dosar personal pentru fiecare dintre salariati, de a-l pastra in bune conditii la sediu, precum si de a-l prezenta...
25-Oct-2013
Citeste mai mult
Regulamentul intern este reglementat de art. 241 - 246 din Codul muncii republicat. Regulamentul intern este actul prin care angajatorul stabileste regulile de desfasurare a activitatii in unitatea respectiva. Prin intermediul sau se manifesta puterea de directivare de care acesta dispune in temeiul...
24-Oct-2013
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”
“REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”
Legea pensiilor actualizata Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2025Calculator salariu brut/netAdeverinta de vechime in munca [Model 2025] si reglementari cheieIndemnizatia pentru cresterea copilului 2025Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2025Pensia alimentara 2025 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2025. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2025
[MODEL] Act aditional majorare salariu 2025REGES ONLINE inlocuieste ReviSal - Tot ce trebuie sa stiiIntrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreavizul in 2025. TOT ce trebuie sa stie angajatorii si angajatii despre perioada de preaviz Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2025Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
Noutati
Evaluarea angajatilor simplificata: proceduri clare si modele gata de aplicat » Detalii Click Aici «
Atentie! Regulamentul Intern trebuie modificat. Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei! » Detalii Click Aici «
Noul REGES online. Provocari pentru angajatori - Atentie! Evenimentul este transmis LIVE! » Detalii Click Aici «
Totul despre pensionare: reguli, proceduri, modele actualizate, explicate clar. » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
