legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Fisa postului - pagina 25

Legislatia muncii iti pune la dispozitie o varietate de modele pentru fisa postului in 2025, realizate chiar de expertii nostri in recrutare si selectie. Evident ca aveti nevoie de fisa postului in varii situatii, asa ca special pentru dvs am intocmit fisa postului pentru numeroare meserii cautate

Inspectoratul Teritorial de Munca Bucuresti anunta ca beneficiarii de lucrari care au achizitionat registrul de evidenta a zilierilor in baza Legii 52/2011, au obligatia prevazuta in art. 7 al Legii 52/2011 sa inainteze lunar, pana cel tirziu la data de 5 a fiecarei luni, catre Inspectoratul...
30-Iul-2012 Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Care este nivelul minim de studii calificari pentru urmatoarele categorii? Se poate incadra un absolvent al facultatii Inginerie economica in domeniu mecanic 5 ani , care a dobandit urmatoarele certificari : programare PHP -ZEND CERTIFIED ENGINEER; MYSQL ORACLE? Raspuns: In ceea ce priveste...
25-Iul-2012 Citeste mai mult
Documentele in domeniul securitatii si sanatatii in munca care pot fi solicitate angajatorilor de catre inspectorii de munca in cadrul actiunilor de control: 1. Certificatul de inmatriculare la Registrul Comertului cu anexele aferente 2. Autorizatia de functionare din punct de vedere al...
23-Iul-2012 Citeste mai mult
In Monitorul Oficial nr. 483 din 13 iulie este publicata Decizia Primului-Ministru nr. 416 din 13 iulie 2012 privind numirea unor reprezentanti ai statului in Consiliul de administratie al Casei Nationale de Asigurari de Sanatate     ART. 1          (1) La data intrarii in vigoare a...
19-Iul-2012 Citeste mai mult
Ca angajator va revine responsabilitatea de a lua toate masurile necesare de prevenire si protectie a lucratorilor. O componenta esentiala a activitatii de prevenire este instruirea lucratorilor dvs., cu scopul insusirii cunostintelor si formarea deprinderilor de securitate si sanatate in munca....
18-Iul-2012 Citeste mai mult
Principalele atributii indeplinite de catre Departamentul de Resurse umane pot fi: - organizarea resurselor umane (structura organizatorica, fisele de post cadru si individualizate, evidenta de personal si a posturilor vacante); - asigurarea resurselor umane (recrutare, selectie si angajare de...
10-Iul-2012 Citeste mai mult
Eroarea de tip "Cod COR invalid" - este intalnita in principal de angajatorii care folosesc softuri proprii de generare a Registrului electornic de evidenta al salariatilor. Pentru rezolvarea acestei erori va rugam sa verificati codul COR si sa alegeti un cod COR corect format din 6 cifre. ...
04-Iul-2012 Citeste mai mult
Intrebare: Este corect din punct de vedere legal sa se introduca in fisa postului, la atributii, urmatoarele: "Executa orice alte dispozitii date de conducatorul ierarhic superior in realizarea obiectivelor pe termen scurt ale institutului, in limitele respectarii temeiului legal" ? Raspuns:...
27-Iun-2012 Citeste mai mult
Capitolul referitor la angajare Angajarea este una dintre cele mai importante laturi ale activitatii de gestiune a resurselor umane. Principalele aspecte legate de modalitatea de angajare trebuie sa le precizati in contractul colectiv de munca si in contractul individual. In regulamentul intern...
26-Iun-2012 Citeste mai mult
Registrul de evidenta a salariatilor a fost reglementat prin HG 247/2003. Desi actul normativ nu face referire la modalitatea de arhivare reglementand numai obligatia de pastrare in conditii si locuri care sa asigure securitatea datelor si sa indeplineasca conditiile necesare pentru pastrarea lor...
22-Iun-2012 Citeste mai mult
Denumirea postului   I. Identificarea postului   1.         Numele si prenumele titularului: 2.         Denumirea postului: 3.         Pozitia in COR / Cod: 4.         Departamentul / locatia: 5.         Nivelul postului: a.         conducere /...
22-Mai-2012 Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 307 /309 din 9 mai 2012 au fost publicate o serie de decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 307     Decizia Curtii Constitutionale nr. 129 din 16 februarie...
10-Mai-2012 Citeste mai mult
In data de 7 mai Camera Deputatilor si Senatul s-au reunit in sedinta comuna, de la ora 16:00, pentru votul de investire a Cabinetului condus de Victor Ponta. Acesta a primit 284 voturi "pentru" si 92 "impotriva", indeplinindu-se astfel conditiile constitutionale pentru instalarea noului Guvern. ...
08-Mai-2012 Citeste mai mult
Ti s-a indeplinit o dorinta, nu-i asa? Stim sigur ca toate problemele care tin de evidenta salariatilor vor disparea ca prin minune.  Nu tine insa de magie ce am reusit sa realizam noi prin Consilierul REVISAL! Tine de o echipa de profesionisti, de cercetare de piata, de munca si perseverenta! ...
07-Mai-2012 Citeste mai mult
Noul program de guvernare mentioneaza inca de la inceput ca are la baza principiul echilibrului intre politicile de consolidare fiscala, sustinerea mediului economic si imperativul protectiei si solidaritatii sociale. Noul guvern isi propune astfel, potrivit documentului emis oficial, sa...
04-Mai-2012 Citeste mai mult
Potrivit terminologiei utilizate de legiuitor, modificarea se produce exclusiv din perspectiva angajatorului (cedentul pierde calitatea de angajator, in timp ce cesionarul dobandeste calitatea de angajator), ceea ce intareste ideea pe care o sustinem in continuare si pe baza careia vom formula si...
03-Mai-2012 Citeste mai mult
Inscrierea sporului in contractul individual de munca si in ReviSal Suntem o societate cu profil productie, in care o parte din salariati lucreaza in ture 12/24, 12/48 h, acest program fiind trecut astfel in contractul individual de munca. Acesti salariati efectueaza in fiecare luna si ore de...
23-Apr-2012 Citeste mai mult
Trebuie sa realizati evaluarea riscurilor pentru ca: – aceasta activitate se inscrie printre obligatiile dvs. legale si nerealizarea ei poate avea consecinte contraventionale; – din ea decurg toate celelalte activitati de prevenire si protectie a lucratorilor dvs.; – cotele de contributie...
20-Apr-2012 Citeste mai mult
In ce priveste modalitatea de pontare in fisa colectiva de prezenta a sarbatorilor legale, facem urmatoarele precizari: - in cazul in care se lucreaza in sarbatorile legale , datorita faptului ca nu poate fi intrerupta activitatea din cauza caracterului procesului de productie, trebuie sa...
20-Apr-2012 Citeste mai mult
Muschii unei victime in stare de inconstienta sunt relaxati si, daca persoana este intinsa pe spate, exista pericolul ca limba sa astupe caile respiratorii. De asemenea, se poate intampla ca persoanele inconstiente sa-si piarda reflexele naturale de a inghiti si de a tusi. Aceasta poate duce la...
19-Apr-2012 Citeste mai mult

Descarcati raportul GRATUIT
“REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 


 
[x]