Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Fisa postului - pagina 24

Studiu de caz: Inregistrarea salariatilor si a sporurilor in REVISAL de la 1 august 2011

De gestionarea registrului de evidenta a salariatilor se ocupa una sau mai multe persoane insarcinate cu efectuarea inscrierilor aferente si a completarilor necesare. In ceea ce priveste salarizarea, exista prevederi clare stabilite de lege cu privire la procedura de completare in REVISAL a... mai mult
14-Iul-2011 5

Studiu de caz: Persoana abilitata sa gestioneze Revisal si inscrierea la A.N.S.P.D.C.P.

Reglementarile cu privire la gestionarea REVISAL raman in continuare in atentia angajatorilor. Un aspect important care trateaza aceeasi tematica consta in obligatia societatii care isi completeaza si transmite REVISAL-ul doar prin propriii angajati de a se inscrie sau nu la Autoritatea Nationala de... mai mult
13-Iul-2011 5

Actualizarea REVISAL, spre consultare publica

Inspectia Muncii a publicat spre dezbatere publica specificatiile de completare a registrului economic, ca urmare a HG 500/2011 privind intocmirea si transmiterea registrului de evidenta a salariatilor, publicat in Monitorul Oficial la data de 27 mai 2011 care impune actualizarea aplicatiei Revisal... mai mult
12-Iul-2011 5

Studiu de caz: Ce calitate trebuie sa aiba persoana care se ocupa de Revisal?

Cu privire la gestionarea Revisalului, societatile au intotdeauna o serie de probleme care privesc fie alegerea unei persoane care sa indeplineasca sarcinile pe care le implica activitatea de mai sus, fie posibilitatile de a incheia contracte cu societatile inscrise la ITM. De cele mai multe ori,... mai mult
07-Iul-2011 5

Studiu de caz: Incadrarea corecta pentru organizatorul de evenimente in cadrul COR

O activitate desfasurata in conditii relativ simple, organizarea de evenimente apare din ce in ce mai des in seria incadrarilor pentru care opteaza unii liber profesionisti si nu numai. Astfel, acestia intampina uneori probleme in ceea ce priveste alegerea incadrarii corecte din cadrul COR,... mai mult
04-Iul-2011 5

Studiu de caz: Cine are drept, prin lege, sa opereze in cadrul registrului general de evidenta a salariatilor?

Registrul general de evidenta a salariatilor (REVISAL) nu ar trebui sa ridice niciun fel de problema cu privire la persoana in sarcina careia revin toate operatiunile aferente gestionarii REVISAL. Astfel, asa cum este prevazut si in lege (HG 500/2011), operatiunile aferente registrului general de... mai mult
30-Iun-2011 5

Fisa de post standard

Fisa de post presupune enumerarea atributiilor care revin salariatului, reperezentand o concretizare a obligatiilor principale pe care salariatul si le asuma la incheierea contractului individual de munca (CIM).   Nu exista o forma standard a fiselor de post, aceasta fiind intocmita de catre... mai mult
19-Iun-2011 5

Fisa Individuala PSI

FISA INDIVIDUALA  de instructaj in domeniul prevenirii si stingerii incendiilor si al protectiei civile   Unitatea .................... (model) Numele si prenumele .................................................... Marca ............................................................................. mai mult
23-Mai-2011 5

Nu uitati: Fisa Postului a devenit obligatorie de la 1 mai!

Am primit in ultimele zile foarte multe e-mailuri si telefoane de la abonatii nostri, care ne intrebau despre Fisa de Post si obligativitatea ei. Din cate se pare controalele ITM au inceput deja sa aplice amenzi din aceasta cauza.   Raspundem asadar tututor abonatilor nostri: DA, Fisa postului... mai mult
20-Mai-2011 5

Noul COR: 2 spete rezolvate

Intrebare 1: In practica intalnim angajati Specialisti resurse umane cu pregatiri foarte diverse. Uneori, acestia nu au cursuri in domeniul resurselor umane. Este corecta angajarea pe acest post a unui inginer, de exemplu, care dovedeste doar ceva experienta in acest domeniu? Cat de stricta e... mai mult
19-Mai-2011 5

Fisa de Post: Inspector Resurse Umane

Inspector Resurse Umane   I.    Identificarea postului   1.    Numele si prenumele titularului: ..............................   2.    Denumirea postului: Inspector Resurse Umane [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si... mai mult
10-Mai-2011 5

Criteriile de evaluare trebuie inscrise in fisa postului?

Potrivit art. 17 alin. (2) lit. d1) din Codul muncii astfel cum a fost modificat si completat prin Legea nr. 40/2011 , persoana selectata in vederea angajarii ori salariatul, dupa caz, va fi informata cu privire la cel putin criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului... mai mult
09-Mai-2011 3

Diferente conform COR: agent de vanzari vs. agent comercial

Autor: Gabriela Chirazof Agentii de vanzari – cod 341904 conform COR fac parte din Grupa minora 341 – Agenti in activitatea financiara si comerciala. Potrivit definitiei din COR, agentii in activitatea financiara si comerciala: - cumpara si vand titluri de valoare, - plaseaza polite de asigurare,... mai mult
09-Mai-2011 4

Intrebare: Trebuie refacute Fisele de Post incepand cu 01 mai?

Tinand cont de Codul Muncii 2011 si, mai ales, de aparitia criteriilor de evaluare, primim foarte des intrebarea daca trebuie refacute fisele de post incepand cu 01 mai, pentru fostii angajati.   Raspunsul este urmatorul:   Prin Legea 40/2011 , art. 17 alin. (2) din Codul muncii , a fost... mai mult
03-Mai-2011 5

Atentie: Fisa Postului devine obligatorie de la 1 mai pentru fiecare angajat!

Stiati ca de la 1 mai sunteti obligat sa intocmiti fisa postului pentru fiecare din angajatii dvs.? DA! Fisa postului reprezinta un document obligatoriu, conform Codului Muncii 2011. De aceea, in mod categoric, NU neglijati fisele de post ale angajatilor dvs.! .....101 Fise de Post, pentru Detalii... mai mult
29-Apr-2011 5

101 modele de fisa postului

101 modele de fisa postului CADOU: CD-ul 101 modele de fisa postului, in varianta electronica! Modele de fisa postului in ordine alfabetica: Fisa postului - Administrator Baze de Date Fisa postului - Administrator Pensiune Turistica Fisa postului - Administrator Retea Fisa postului - Agent de... mai mult
21-Feb-2011 4

Proiect de lege pentru intarirea rolului si atributiilor inspectorilor de munca

La propunerea Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale (MMFPS), Guvernul a un proiect de lege care modifica Legea 108/1999 pentru infiintarea si organizarea Inspectiei Muncii, in sensul intaririi rolului si atributiilor inspectorilor de munca. Ioan-Nelu Botis, ministrul MMFPS, a... mai mult
16-Feb-2011 5

Lucrul de noapte – interpretare cu probleme, aplicare dupa ureche

Prevederi la nivel european Directiva 2003/88/CE privind anumite aspecte ale organizarii timpului de lucru identifica drept lucratori de noapte doua categorii de salariati: - orice salariat care lucreaza cel putin trei ore din programul sau zilnic normal pe timp de noapte; - orice salariat... mai mult
15-Feb-2011 5

Externalizarea managementului de proiect pentru AM POSDRU

Directorul general al Autoritatii de Management pentru Programul Operational Sectorial dezvoltarea Resurselor Umane AM POSDRU a emis Instructiunea nr. 41, privind derularea contractelor de finantare nerambursabila POSDRU. 1. Daca Beneficiarul decide sa externalizeze integral sau partial... mai mult
14-Feb-2011 5

Se economisesc 5 milioane de lei prin desfiintarea functiei de de inspector guvernamental

Guvernul a aprobat un proiect de lege pentru completarea si modificarea Legii privind Statutul functionarilor publici, care va fi transmis spre dezbatere in regim de urgenta si aprobare Parlamentului. Cel mai important efect al acestei legi ar fi economisirea a 5 milioane de lei ca urmare a... mai mult
11-Feb-2011 5

Cititorii site-ului au evaluat articolele din sectiunea "Fisa postului - pagina 24" cu 3.71 / 5 din 1251 evaluari
Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple
Descarcati GRATUIT raportul special

"Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple"
 

 

 

 

NoutatiNoutati 57 de Fise de Post gata redactate, actualizate conform GDPR
» Detalii Click Aici « Procedura de completare a Declaratiei 112 - explicatii si instructiuni clare
» Detalii Click Aici « ATENTIE la cele 9 PROCEDURI OBLIGATORII in HR conform Codului Muncii
» Detalii Click Aici « Managementul Conflictelor - Cele 5 moduri de rezolvare + Solutiile expertilor
» Detalii Click Aici «
 
 
Reviste GratuiteReviste gratuite AlerterAlerter
Serviciu instant de informare
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Angajarea - pasii catre o recrutare de succes
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]