Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

PSI: Echiparea cu mijloace tehnice de aparare impotriva incendiilor

psiincendiimijloace tehnice de aparare

In calitate de administrator, conducator al unei institutii, proprietar, producator sau importator, aveti obligatia legala de a organiza interventiile de stingere a incendiilor la locurile de munca. Pentru a va respecta aceasta obligatie si a permite salariatilor sa actioneze eficient in astfel de situatii, trebuie sa stabiliti tipul si numarul de mijloace tehnice care trebuie sa existe la fiecare loc de munca.
 
In sensul prevederilor legale privind apararea impotriva incendiilor, prin loc de munca se intelege:
 
– sectie, sector, hala sau atelier de productie, filiala, punct de lucru;
– depozit de materii prime, materiale, produse finite combustibile;
– atelier de intretinere, reparatii, confectionare, prestari de servicii, proiectare;
– utilaj, echipament, instalatie tehnologica, sistem, statie, depozit de distributie carburanti pentru autovehicule, depozit cu astfel de produse, punct de desfacere a buteliilor cu GPL pentru consumatori;
– laborator;
– magazin, raion sau stand de vanzare;
– sala de spectacole, polivalenta, de reuniuni, de conferinte, de sport, centru si complex cultural, studio de televiziune, film, radio, inregistrari;
– unitate de alimentatie publica, discoteca, club, sala de jocuri electronice;
– cladire sau spatiu amenajat in cladire, avand destinatia de ingrijire a sanatatii: spital, policlinica, cabinet medical, sectie medicala, farmacie;
– constructie pentru cazare;
– compartiment, sector, departament administrativ functional, constructie pentru birouri, cu destinatie financiar-bancara;
– biblioteca, arhiva;
– cladire sau spatii amenajate in cladiri, avand ca destinatie invatamantul, supravegherea, ingrijirea sau cazarea ori adapostirea copiilor prescolari, elevilor, studentilor, batranilor, persoanelor cu dizabilitati sau lipsite de adapost;
– lacas de cult, spatiu destinat vietii monahale;
– cladire si/sau spatiu avand destinatia de gara, autogara, aerogara si statie de metrou;
– ferma zootehnica sau agricola;
– punct de recoltare de cereale paioase sau de exploatare forestiera;
– amenajare temporara, in spatiu inchis sau in aer liber.
 
Stabilirea categoriilor, tipurilor si parametrilor specifici mijloacelor tehnice de aparare impotriva incendiilor, precum si dimensionarea si amplasarea acestora se asigura conform reglementarilor tehnice si normelor specifice de aparare impotriva incendiilor.

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
psiincendiimijloace tehnice de aparare

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 07 Februarie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


PSI: Echiparea cu mijloace tehnice de aparare impotriva incendiilor Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Care Va Fi Penalizarea Ptr Pensie Anticipata Partial?Intrebare: care va fi penalizarea ptr pensie anticipata partial? 1. an nastere 1962; 2.luna MAI;ziua 7; 3.sex F; 4.studii superioare =4 ani curs de zi; 5.somaj =9 luni(in anul 1997 cu13 iunie); 6.plati compensatorii din 1998=9 luni(9 salarii primite esalonat lunar prin cec); 7.vechime in munca pana la 01 decembrie 2020(cand vreau sa incetez activitatea)=33ani si 7 luni efectiv lucrata(fara perioada din somaj si plati compensatorii 8.grupa 2 de munca=8ani si7luni ma pot pensiona incepind cu 01
 

Raspuns: La limita de varsta cu reducerea acesteia pt lucru in conditii de grupa a IIa de munca conditiile de... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]