Potrivit legii 307/2006, apararea impotriva incendiilor reprezinta ansamblul integrat de activitati specifice, masuri si sarcini organizatorice, tehnice, operative, cu caracter umanitar si de informare publica, planificate, organizate si realizate potrivit prezentei legi, in scopul prevenirii si reducerii riscurilor de producere a incendiilor si asigurarii interventiei operative pentru limitarea si stingerea incendiilor, in vederea evacuarii, salvarii si protectiei persoanelor periclitate, protejarii bunurilor si mediului impotriva efectelor situatiilor de urgenta determinate de incendii.
"S-a modificat legislatia in privinta intocmirii Planului de Interventie in caz de incendiu? Se mai cere din punct de vedere legislativ sau nu?"
Raspunsul specialistului:
Avand in vedere modificarile din Legea 307/2006, prin Ordonanta de urgenta nr. 80/2021 pentru modificarea si completarea unor acte normative in domeniul managementului situatiilor de urgenta si al apararii impotriva incendiilor, care a abrogat obligatiile prevazute la art. 19 (evaluarea riscului de incendiu si intocmirea planului de interventie), nu mai este obligatorie intocmirea planului de interventie.
In continuare acesta este prevazut in OMAI 163/2007, facand parte din planurile de protectie si avand structura prevazuta de anexa 3, dar intocmirea acestuia ramane la latitudinea fiecaruia. Chiar daca este intocmit, ca document intern, nu se mai se avizeaza de catre ISU.
Un raspuns valabil la data de 14.08.2022, oferit de expertii de la
PortalSSM >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Conditii efectuare concediu paternalIntrebare: Avem un coleg la care i+a nascut sotia in luna Noiembrie. Cat timp are acest coleg la dispozitie pentru a beneficia de concediul paternal si de concediul de puericultura deoarece a facut acest curs.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Incadrare in munca persoana cu handicap cu norma de lucru mai mica de 8 ore pe zi. SalariuIntrebare: Va rugam sa ne ajutati urgent cu un raspuns la urmatoarea intrebare. Avem un angajat incadrat in grad de handicap mediu. Are recomandare de reducere a programului de lucru la 6 ore. Va rugam sa ne comunicati daca se poate reduce programul de lucru, cu mentinerea salariului.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<