Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Principala masura de securitate si sanatate in munca - Clasificarea sistemelor de ventilare

sanatatescuritatemunca

Ventilarea constituie principala masura de securitate si sanatate in munca destinata eliminarii nocivitatilor din atmosfera locului de munca. Ea reprezinta procedeul de inlocuire a aerului viciat sau impurificat din incaperi cu aer curat din exterior sau aer purificat.

1. Dupa modul de asigurare a energiei necesare vehicularii aerului, exista:

- ventilarea naturala – sistemele la care energia necesara circulatiei aerului se obtine pe baza exploatarii unor fenomene naturale. Aceste sisteme se utilizeaza, de regula, pentru reducerea excesului de caldura si, in unele cazuri, pentru eliminarea noxelor mai usoare decât aerul, daca degajarea lor este insotita de caldura;

- ventilarea mecanica – sisteme in care circulatia aerului se obtine prin utilizarea unei forme de energie artificiala.

2. Dupa modul de actiune a instalatiei de ventilare in zona de lucru, exista:

- ventilarea generala – sistemele care asigura circulatia aerului din intreg spatiul de lucru;

- ventilarea locala – sistemele care asigura circulatia aerului dintr-un spatiu limitat;

- ventilare mixta – sistemele in care se combina captarile locale de nocivitati cu introducerea aerului proaspat din exterior in tot spatiul ventilat.

3. Dupa regimul de presiuni, exista:

- ventilarea in depresiune – sistemele care mentin intr-o incapere sau la locul de munca o depresiune constanta (debitul de aer introdus este mai mic decât cel evacuat);

- ventilarea in suprapresiune – sisteme care se bazeaza pe principiul mentinerii intr-o incapere a unei suprapresiuni constante, realizate prin introducerea si dirijarea sub presiune a aerului in anumite locuri din spatiul de lucru;

- ventilare in echilibru – sistemele care asigura mentinerea, intr-o incapere sau la locul de munca, a aceleiasi presiuni ca in mediul inconjurator, datorita faptului ca debitul de aer introdus este egal cu debitul de aer evacuat.

4. Dupa regimul de circulatie a aerului, exista:

- ventilare in circuit deschis (fara recirculare) – sistemele care realizeaza circulatia aerului intr-un singur sens (debitul de aer introdus in incapere este integral aer proaspat din exterior);

- ventilare cu recirculare – sisteme in cadrul carora o parte din aerul evacuat este utilizat de instalatia de introducere si recirculat in scopul economisirii partiale a energiei consumate pentru tratarea sa.

Alegerea sistemului de ventilare optim este conditionat in primul rând de cunoasterea din punct de vedere calitativ si cantitativ a factorilor nocivi existenti in mediul de munca

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
sanatatescuritatemunca

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 27 Septembrie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Principala masura de securitate si sanatate in munca - Clasificarea sistemelor de ventilare Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Care Va Fi Penalizarea Ptr Pensie Anticipata PartialIntrebare: care va fi penalizarea ptr pensie anticipata partial? 1. an nastere 1962; 2.luna MAI;ziua 7; 3.sex F; 4.studii superioare =4 ani curs de zi; 5.somaj =9 luni(in anul 1997 cu13 iunie); 6.plati compensatorii din 1998=9 luni(9 salarii primite esalonat lunar prin cec); 7.vechime in munca pana la 01 decembrie 2020(cand vreau sa incetez activitatea)=33ani si 7 luni efectiv lucrata(fara perioada din somaj si plati compensatorii ma pot pensiona incepind cu 01.12.2020 si care va fi penaliz
 

Raspuns: care este penalizarea la 01.12.2020 avind in vedere si sporul din grupa 2 de munca(8ani si 7luni)... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]