Incadrarea personalului contractual in sistemul sanitar public

05 Iunie 2012
05 Iunie 2012
HG 497/2010HG 286/2011personal contractualsistemul sanitar public
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X



Intrebare: In cazul unitatilor sanitare din sistemul public se aplica regulamentul privind organizarea concursurilor in baza prevederilor HG 286/2011 sau ale HG 497/2010?
 
Raspuns: Potrivit dispozitiilor Art. 1 din cuprinsul HG 286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale si a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, prin acest act normativ se aproba Regulamentul-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale si a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.
 
Regulamentul prevazut la art. 1 se aplica personalului contractual, potrivit art. 2 alin. (1) din HG 286/2011, incadrat in:
- institutiile si autoritatile publice;
- institutiile si autoritatile publice finantate din venituri proprii si subventii acordate de la bugetul de stat, bugetele locale, bugetul asigurarilor sociale de stat, bugetele fondurilor speciale;
- institutiile si autoritatile publice finantate integral din venituri proprii;
- institutiile si autoritatile publice ale caror conducatori sunt persoane angajate in temeiul unui contract, altul decat contractul individual de munca.
 
Potrivit dispozitiilor art. 1 din HG 497/2010, prin acest normativ se aproba Regulamentul de organizare si desfasurare a concursului si a examenului pentru ocuparea posturilor vacante si temporar vacante, cat si stabilirea criteriilor de evaluare a performantelor profesionale individuale la promovare prin examen a personalului contractual din sistemul sanitar. Totodata, art. 2 din HG 497/2010 stabileste ca dispozitiile acestei hotarari nu se aplica personalului pentru care angajarea si promovarea in functii, grade si trepte profesionale are reglementari proprii aprobate prin ordin al ministrului sanatatii, dupa cum urmeaza:
a) membrii comitetului director din unitatile sanitare cu paturi;
b) membrii comitetului director din serviciile de ambulanta;
c) medici, farmacisti, biologi, biochimisti si chimisti;
d) sef de sectie, sef de laborator si sef serviciu medical;
e) farmacist-sef, sef compartiment.
 
Din cele expuse mai sus rezulta ca potrivit art. 2 alin. 2 din HG 286/2011 prevederile acestui act normativ nu se aplica institutiilor si autoritatilor publice care prin alte acte normative specifice domeniului de activitate au reglementat incadrarea si promovarea personalului contractual de la aplicarea lui, personalul contractual din unitatile sanitare intrand sub incidenta dispozitiilor speciale ale HG 497/2010.



 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]