Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Mai bine de 77% dintre specialistii IT ar dori sa se intoarca in Romania

specialisti it 2017specialisti it strainatate
Vesti bune pentru Romania, in contexul in care specialistii IT plecati peste hotare doresc ca la un moment dat sa se intoarca in tara. Chiar daca sunt atrasi de salariile mult mai mari pe care le castiga in afara tarii, acestia iau in calcul sa revina.

Desigur, pentru ca acest lucru sa devina realitate, acestia au anumite pretentii, cum ar fi: conditii bune de munca, beneficii extra salariale si oportunitati reale de dezvoltare profesionala. Specialistii IT mai aspira la un context politic stabil, un sistem de educatie si sanatate puternice. Acestea sunt concluziile studiului realizat de DB Global Technology, citat de Agerpres.

"Sectorul IT din Romania are un potential enorm si ofera numeroase oportunitati pentru specialistii in cautarea dezvoltarii profesionale, prin acces la proiecte variate si echipe experimentate aflate in continua extindere. Rezultatele acestui studiu indica atat disponibilitatea profesionistilor romani din strainatate de a reveni in tara, cat si necesitatea de a le oferi informatii complete si de actualitate despre beneficiile pe care le poate avea o cariera in Romania", a declarat Iulia Cirmaciu, director de resurse umane, informeaza Agerpres.


Romanii sunt dispusi sa se intoarca in tara in urmatorii 2 si 5 ani, daca lucrurile vor decurge in acelasi stil ascendent:

"Estimarile ANIS arata ca, in 2017, industria IT din Romania ajunge la venituri ce depasesc 4 miliarde de euro, iar prognozele indica posibile cresteri anuale de minimum 15% in urmatorii 3-5 ani. (...)", a declarat Valerica Dragomir, director executiv Asociatia Patronala a Industriei de Software si Servicii.

Mai bine de 400 de specialisti IT romani stabiliti in tari ca Olanda, Elvetia, Germania sau Marea Britanie au participat la acest studiu.


Angajatii din IT au in continuare cele mai mari salarii din Romania. Cat castiga lunar

De ceva timp salariatii din IT au reusit sa detina monopolul in ceea ce priveste salariile nete, distantandu-se considerabil fata de alte domenii de activitate.

Asa se face ca, potrivit informatiilor date publicitatii de Institutul National de Statistica, acestia au castigat in jur de 6.000 de lei net, in fiecare luna. Adica cu aproximativ 10% mai mult decat anul trecut.

Asa cum era de asteptat, majorarile salariale din sectorul bugetar, dar si criza fortei de munca au dus la o majorare de 15% a salariilor medii, in Romania...citeste mai multe despre specialistii IT aici >>>


de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
specialisti it 2017specialisti it strainatate

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 29 Decembrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Mai bine de 77% dintre specialistii IT ar dori sa se intoarca in Romania Nota: 3.17 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (2)


AS
01-Ian-2018

Ca de obicei HR viseaza - nu exista posibilitati de dezvoltare profesionala in cadru firmelor decat pt cei cu 'pedigree'. In rest trancaneala de 2 bani!

nedelcu traian
03-Nov-2017

Ma intreb idiocracia a ajuns deja in RO?Cum poti sa fii retardat sa spui mai bine in loc de mai mult?Chiar suntem retardati,nu mai stim limba romana si taranii scriu articole pe aici?

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
CIM partial. Facilitati constructiiIntrebare: Pentru o persoana angajata cu norma de 16 ore pe luna - functie de baza, salariu brut 475 lei, la o firma de constructii (unde se aplica scutirea) care sunt retinerile care trebuie calculate?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Incetare CCC. Neprezentarea salariatei la locul de munca. ConsecinteIntrebare: Avem o persoana aflata in concediu pentru cresterea si ingrijirea copilului varsta pana 2 ani a carei copil a implinit 2 ani in data de 10.04.2020, in perioada de urgenta. Conform OUG 32/2020 persoanele aflate in concediu si plata indemnizatiei pentru cresterea copilului beneficiaza prelungirea acordarii acestui drept pana la 15.05.2020 si apoi cf. OUG 70/14.05.2020 s-a prelungit pana in 31.05.2020. In OUG 92/28.05.2020 nu mai apare specificat nimic in legatura cu acest lucru. Drept urmare...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori

Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"
CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori
Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]