LEGISLATIAMUNCII.RO » Salarizare » Contract de munca » Salariatii romani din cadrul multinationalelor vor beneficia de cresteri salariale de 5,7% in 2017

Salariatii romani din cadrul multinationalelor vor beneficia de cresteri salariale de 5,7% in 2017

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Cine lucreaza in sistemul privat in 2017, ar putea avea parte de cresteri salariale reale in acest an, in contextul in care acestea ar putea creste cu aproximativ 5,7%.

Iar aceste vesti sunt mai mult decat incurajatoare, fiind unele dintre cele mai mari majorari salariale estimate in 2017, pentru multinationalele din Europa Centrala si de Est. Aceste date au fost furnizate presei de Korn Ferry Hay Group, o firma de consultanta in management.

Aceasta a realizat un studiu in domeniu, analizand in special majorarile salariale ale celor care lucreaza in companiile multinationale. De asemenea, a fost luat in calcul si nivelul inflatiei tarilor analizate, acesta fiind estimat de catre specialistii publicatiei "The Economist."

Care sunt tarile in care vor avea loc cele mai considerabile cresteri salariale, in 2017?

De cresteri reale ale salariilor vor avea parte: Romania ( 5,7%), Bulgaria (4,7%), Polonia (3,8%), Ungaria (2,9%) si Cehia (2,2%).

Harry Meintassis, Managing Partner al Korn Ferry Hay Group Romania, a declarat ca salariile din Romania cresc intr-un ritm mai mare, in comparatie cu alte tari europene, acest lucru petrecandu-se si pe fondul unei cresteri economice mai rapide.

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii

Consilier Codul Muncii - Varianta Stick

Vezi AICI detalii

Firmele din Romania considera ca este criza de forta de munca: de ce nu se ocupa joburile disponibile

Daca pana nu demult romanii considerau ca nu gasesc suficiente locuri de munca, acum a venit randul angajatorilor sa observe ca oamenii nu isi doresc, de fapt, sa munceasca. Conform unui studiu, in ultimii 8 ani tara noastra se confrunta cu o reala problema, atunci cand vine vorba de a gasi angajatii potriviti.

Candidatii nu sunt multumiti de salarii, iar angajatorii nu gasesc personal specializat...citeste mai mult aici >>>

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!

Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Mara Dobrin

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 4 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<