NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Salariatii romani din cadrul multinationalelor vor beneficia de cresteri salariale de 5,7% in 2017

Mara Dobrin
Mara Dobrin
27 Ianuarie 2017
27 Ianuarie 2017
Mara Dobrin
Mara Dobrin
cresteri salariale 2017salarii multinationale 2017crestere salarii multinationale
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Cine lucreaza in sistemul privat in 2017, ar putea avea parte de cresteri salariale reale in acest an, in contextul in care  acestea ar putea creste cu aproximativ 5,7%.

Iar aceste vesti sunt mai mult decat incurajatoare, fiind unele dintre cele mai mari majorari salariale estimate in 2017, pentru multinationalele din  Europa Centrala si de Est. Aceste date au fost furnizate presei de Korn Ferry Hay Group, o firma de consultanta in management.

Aceasta a realizat un studiu in domeniu, analizand in special majorarile salariale ale celor care lucreaza in companiile multinationale. De asemenea, a fost luat in calcul si nivelul inflatiei tarilor analizate, acesta fiind estimat de catre specialistii publicatiei "The Economist."

Care sunt tarile in care vor avea loc cele mai considerabile cresteri salariale, in 2017?

De cresteri reale ale salariilor vor avea parte: Romania ( 5,7%), Bulgaria (4,7%), Polonia (3,8%), Ungaria (2,9%) si Cehia (2,2%).

Harry Meintassis, Managing Partner al Korn Ferry Hay Group Romania, a declarat ca salariile din Romania cresc intr-un ritm mai mare, in comparatie cu alte tari europene, acest lucru petrecandu-se si pe fondul unei cresteri economice mai rapide.


Firmele din Romania considera ca este criza de forta de munca: de ce nu se ocupa joburile disponibile


Daca pana nu demult romanii considerau ca nu gasesc suficiente locuri de munca, acum a venit randul angajatorilor sa observe ca oamenii nu isi doresc, de fapt, sa munceasca. Conform unui studiu, in ultimii 8 ani tara noastra se confrunta cu o reala problema, atunci cand vine vorba de a gasi angajatii potriviti.

Candidatii nu sunt multumiti de salarii, iar angajatorii nu gasesc personal specializat...citeste mai mult aici >>>

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 

 

 
 
 

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport
GRATUIT
"NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]