Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Cumulul pensiei cu salariul

pensie de urmascumul pensie salariuLegea nr. 329/2009


Salariul poate fi cumulat cu urmatoarele categorii de pensii:
    a) Pensia pentru limita de varsta
    b) Pensia de urmas

a) Pensia pentru limita de varsta

Posibilitatea cumulului este insa in prezent neconditionata numai in sectorul privat. Legea nr. 329/2009 interzice cumulul pensiei cu salariul, in cazul salariatilor bugetari, in masura in care acesta depaseste nivelul castigului salarial mediu brut pe economie, care in prezent este de 2.022 lei.

Prin urmare, Legea nr. 329/2009 privind reorganizarea unor autoritati si institutii publice, rationalizarea cheltuielilor publice, sustinerea mediului de afaceri si respectarea acordurilor-cadru cu Comisia Europeana si Fondul Monetar International, publicata in Monitorul Oficial nr. 761 din 9 noiembrie 2009 prevede ca beneficiarii dreptului la pensie apartinand atat sistemului public de pensii, cat si sistemelor neintegrate sistemului public care realizeaza venituri salariale sau, dupa caz, asimilate salariilor, potrivit legii, realizate din exercitarea unei activitati pe baza de contract individual de munca raport de serviciu sau in baza actului de numire, potrivit legii, in cadrul unitatilor bugetare pot cumula pensia neta cu veniturile astfel realizate numai daca nivelul acesteia nu depaseste nivelul salariului mediu brut pe economie utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat si aprobat prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat.

Castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2011 este de 2.022 lei.Aceste prevederi sunt aplicabile persoanelor care sunt in prezent salariati cumularzi, cat si celor care vor deveni in viitor.

Aceste categorii de pensionari au avut obligatia de a opta pana la 9 decembrie 2009 intre:

- suspendarea platii pensiei pe durata exercitarii activitatii si
- incetarea raporturilor de munca sau de serviciu sau a actului de numire in functie.

Neindeplinirea obligatiei privind exprimarea optiunii in termen constituie cauza de incetare de drept a raporturilor de munca. Trebuie observat ca acesta este un temei nou de incetare de drept, adaugat celor prevazute in art. 56 din Codul muncii.

Daca nivelul pensiilor nete cumulate se situeaza sub nivelul salariului mediu brut pe economie, acesta poate fi in continuare cumulat cu veniturile realizate din exercitarea unei activitati pe baza de contract individual de munca sau raport de serviciu.

Angajatorul are obligatia de a lua masurile necesare constataii cazurilor in care pensia nu mai poate fi cumulata cu salariul. Incalcarea de catre angajator a acestor prevederi constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 2.500 lei la 5.000 lei.

b) Pensia de urmas

Beneficiarii pensiei de urmas pot cumula pensia cu veniturile realizate dintr-o activitate profesionala, daca veniturile brute lunare nu depasesc o patrime din salariul mediu brut lunar pe economie.

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
pensie de urmascumul pensie salariuLegea nr. 329/2009

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 19 Decembrie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Cumulul pensiei cu salariul Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Se Acorda Spor De Vechime Unui Pensionar Angajat?Intrebare: Buna ziua, Un pensionar ( pensionat la limita de varsta) , s-a angajat intr-un sector bugetar, respectiv la o primarie.Intrebarea este, el poate beneficia de spor de vechime?
 

Raspuns: DA<br />Conform Codului muncii (art. 16, alin. 3), munca prestata in temeiul unui contract ind... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]