Drepturi salariale - pagina 2

Care sunt acele drepturi salariale ale angajatilor si dupa ce definitie trebuie sa ne ghidam? Ei bine, in primul rand ar fi indicat sa fii la curent cu acele modificari salariale din 2024, care pot influenta veniturile salariatilor, dar si ale companiilor. Pe scurt, in aceasta rubrica vei regasi in

Conform unui studiu recent, aproape trei sferturi dintre romani (74%) percep inflatia ca principalul motiv pentru care vor cheltui mai mult in urmatoarea jumatate de an.   Aceste informatii reies dintr-un sondaj publicat recent de PwC, observa Agerpres.   Rezultatele cercetarii PwC Voice of...
02-Iul-2024 Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Va informam ca numarul inmatricularilor de persoane fizice si juridice a scazut in primele cinci luni din 2024 cu 10,89%, comparativ cu perioada similara a anului anterior, totalizand 58.876 unitati.   Dintre acestea, 73,46%, respectiv 43.251, sunt societati cu raspundere limitata (SRL), iar...
28-Iun-2024 Citeste mai mult
Vesti bune pentru salariatii incadrati cu salariu minim brut pe tara, in contextul in care acestia vor inregistra o crestere a salariului net de la 2.079 de lei la 2.363 de lei pe luna, in urma majorarii salariului minim brut la 3.700 de lei de la 1 iulie.   Ghid complet privind contributiile...
11-Iun-2024 Citeste mai mult
"Pentru bilantul anual este necesar calculul numarului mediu de salariati. Intrebarea mea este urmatoarea: o societate are primul angajat din data de 06.09.2023, calculul numarului mediu pentru anul 2023 se raporteaza la lunile in care societatea a avut salariati cu contract de munca activ, adica...
28-Mai-2024 Citeste mai mult
"In cazul deconturilor de ochelari, acestea se declara in D112 la rubrica venituri neimpozabile? Care este campul din D112 in care se va declara aceasta suma neimpozabila aferenta ochelarilor? Am parcurs structura declaratiei actuale si nu am regasit niciun camp pentru declararea veniturilor...
23-Mai-2024 Citeste mai mult
"Solicitarea unui formular A1 se poate face si pentru o perioada retroactiva? Daca da, avem limita?"   Raspunsul specialistilor:    Conform art. 5 alin. (1) si art. 19 alin. (2) din Regulementul 987/2009 de stabilire a procedurii de punere in aplicare a Regulamentului (CE) nr. 883/2004...
23-Mai-2024 Citeste mai mult
"Avem o angajata in concediu crestere copil. Copilul implineste varsta de 2 ani in data de 27.10.2023. Cand trebuie sa revina la serviciu pentru a beneficia de stimulentul de insertie?"   Raspunsul specialistilor:    Persoanele care in perioada in care sunt indreptatite sa beneficieze de...
15-Apr-2024 Citeste mai mult
Va informam ca veniturile totale medii lunare au reprezentat in trimestrul IV 2023, in termeni nominali, 7.504 lei pe o gospodarie, reprezentand 2.999 lei pe o persoana, in crestere cu 2,8% atat pe o gospodarie cat si pe o persoana, fata de trimestrul III 2023.    Comparativ cu trimestrul IV...
05-Apr-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca prevederile HG nr. 970/2023 care au intrat in vigoare la 17.04.2024, aduc noutati si modificari importante pentru angajatorii romani.   Concret, de la aceasta data angajatorii, indiferent de numarul de salariati, au obligatia sa aiba reglementata o Procedura interna sau un Ghid...
03-Apr-2024 Citeste mai mult
"In cazul in care un angajat are un avans luat, pe care nu il poate restitui la incetarea raportului de munca, dar in urma unui acord intre parti, angajatul restituie aceasta suma in mai multe transe, trebuie calculata suma bruta aferenta, pentru retinerea contributiilor? La recuperarea sumei...
20-Mar-2024 Citeste mai mult
In raporturile de munca, lucratorii au un drept general la informare si consultare, care excede cu mult sfera simplei comunicari a clauzelor contractului incheiat, avand o semnificatie larga, mergand pana la o adevarata conlucrare a partilor in luarea deciziilor. El nu se margineste, ca in dreptul...
19-Mar-2024 Citeste mai mult
Titlul V CAPITOLUL I - Reguli generale CAPITOLUL II - Comitetul de securitate si sanatate in munca CAPITOLUL III - Protectia salariatilor prin servicii medicale CAPITOLUL I Reguli generale Art. 175. – (1) Angajatorul are obligatia sa asigure securitatea si sanatatea salariatilor in toate...
18-Mar-2024 Citeste mai mult
Poprirea din salariu reprezinta o notiune reglementata prin Codul Muncii si Codul de procedura civila. Nu este un subiect placut, insa este necesar sa il intelegem pentru ca mai devreme sau mai tarziu, in numeroase companii vor exista situatii cu privire la popriri, retineri din salariu sau note de...
14-Mar-2024 Citeste mai mult
Va informam ca in luna ianuarie 2024, castigul salarial mediu brut a fost 7.976 lei, cu 325 lei (-3,9%) mai mic decat in luna decembrie 2023. Castigul salarial mediu net a fost 4.859 lei, in scadere cu 220 lei (-4,3%) fata de luna decembrie 2023.   Mentionam si ca valorile cele mai mari ale...
14-Mar-2024 Citeste mai mult
Guvernul a adoptat, in sedinta de joi (n.n. 7 martie), o ordonanta de urgenta privind majorari salariale pentru personalul din sanatate, asistenta sociala si alte sectoare de activitate bugetara.    Actul normativ aprobat de Executiv stabileste ca, incepand cu luna martie 2024, salariile de...
08-Mar-2024 Citeste mai mult
"Societatea are angajati trimisi in delegatie atat in Romania cat si in UE care primesc o diurna sub valoarea maxima. Valoarea diurnei este evidentiata in D112 in campul E3_62 "Indemnizatii de delegare neimpozabile ". Aceasta valoare trebuie cuprinsa si in suma incasata E3_16? In cazul in care...
08-Mar-2024 Citeste mai mult
Ziua Internationala a Femeii este un bun prilej pentru angajatorii din Romania sa-si arate aprecierea si recunostinta fata de femeile din companie. Acestea pot primi pana la 300 de lei, de 8 Martie, prin cardul cadou, sumele alocate nefiind supuse impozitului pe venit si contributiilor sociale.  ...
08-Mar-2024 Citeste mai mult
  Vesti bune pentru salariatii romani, in contextul in care o treime dintre companiile prezente pe piata din Romania vor creste salariile cu procente cuprinse intre 6% si 10%, in acest an.    Totusi, doi din zece angajati (19%) doresc majorari de peste 20%, reiese dintr-o cercetare de...
07-Mar-2024 Citeste mai mult
Va informam ca in trimestrul IV 2023 comparativ cu trimestrul III 2023, costul orar al fortei de munca in forma ajustata (dupa numarul zilelor lucratoare) a inregistrat o rata de crestere de 4,37%, observa Institutul National de Statistica (INS).   De asemenea, in trimestrul IV 2023 comparativ...
06-Mar-2024 Citeste mai mult
Incepem prin a va adresa o intrebare: diurna se poate plati in situatia in care nu exista cheltuieli de cazare? Pentru a va veni in ajutor, va prezentam cateva studii de caz utile oricarui angajator sau manager HR.     "Putem plati diurna unui sofer care nu innopteaza in cursa, pentru care nu...
28-Feb-2024 Citeste mai mult

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]