LEGISLATIAMUNCII.RO » Salarizare » Drepturi salariale

Drepturi salariale - pagina 7

Care sunt acele drepturi salariale ale angajatilor si dupa ce definitie trebuie sa ne ghidam? Ei bine, in primul rand ar fi indicat sa fii la curent cu acele modificari salariale din 2024, care pot influenta veniturile salariatilor, dar si ale companiilor. Pe scurt, in aceasta rubrica vei regasi in

Poprirea pe salariu in cazul unui salariat

Poprirea din salariu reprezinta o notiune reglementata prin Codul Muncii si Codul de procedura civila. Nu este un subiect placut, insa este necesar sa il intelegem pentru ca mai devreme sau mai tarziu, in numeroase companii vor exista situatii cu privire la popriri, retineri din salariu sau note de... mai mult

Indemnizatie de maternitate si bonus in aceeasi luna. Care va fi MODALITATEA de stabilire a taxelor salariale?

"Va rog sa ne transmiteti ce contributii sociale si impozit pe venit se retin in situatia in care o salariata, in luna iunie 2022, se afla in concediu de maternitate (cod 08), pentru care are stabilita o indemnizatie de maternitate de 5000 lei/ brut si careia i se acorda un bonus din vanzari de...

11-Iul-2022 Citeste mai mult

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

Deducerea personala in prima luna de angajare. Este posibila?

"Va rog sa-mi spuneti cum pot inregistra deducerea de baza in prima luna de angajare? Cum pot verifica, daca a lucrat la un alt angajator in luna angajarii la noi si a avut functie de baza la acesta? Este mai sigur ca in prima luna de angajare sa nu inregistram deducerea, urmand ca aceasta sa se...

08-Iul-2022 Citeste mai mult

Refuzul salariatului de a declara functia de baza. Cum se procedeaza in aceasta situatie?

"Avem o persoana angajata din 2018 cu contract individual de munca de 4 ore/zi. La acel moment a completat declaratia contribuabilului (cea de mai jos) din care rezulta ca are functia de baza la noi, prin urmare a beneficiat si beneficiaza de deducere si tichete de masa. Intre timp, aceasta...

28-Iun-2022 Citeste mai mult

Acordarea unui stimulent stabilit prin CCM

"As dori sa ma lamuriti referitor la urmatoarea situatie: avem in derulare doua proiecte din fonduri europene nerambursabile, iar in baza rapoartelor de activitate ale persoanelor nominalizate prin dispozitie a Presedintelui CA, ca facand parte din echipele care lucreaza in cadrul proiectului,...

03-Iun-2022 Citeste mai mult

Desfacerea contractului de munca disciplinar. Conditii, abateri Oferta de angajare. [MODEL] si sfaturi pentru managerii de HR Clauza de confidentialitate. MODEL si prevederi Codul Muncii [MODEL] Decizie reintegrare salariat si reglementari cheie Munca in zilele de sarbatoare legala. Obligatiile angajatorilor

Angajatii din turism, printre cei mai slab platiti din Romania. Care este media salariilor?

Vesti mai putin bune pentru cei care lucreaza in turism, avand in vedere ca acest domeniu se plaseaza in randul celor mai slab platite sectoare din economie, la egalitate cu Sport & Wellness sau Paza si protectie. Practic, acesti salariati - 82% dintre acestia, castiga sub salariul mediu net...

30-Mai-2022 Citeste mai mult

Indemnizatie de mobilitate versus diurna. In ce situatii se acorda, potrivit legii?

"Ne-ar fi de mare ajutor daca ne veti putea transmite punctul dumneavoastra de vedere in legatura cu aplicarea Legii nr. 72/2022 la unele situatii aparute in practica, respectiv: Daca se mentioneaza in CIM aria geografica/localitatea, in principal, precum si in orice alt loc de munca in functie de...

24-Mai-2022 Citeste mai mult

Delegare cu depasirea duratei de 120 zile. Se mai acorda diurna? Sfaturile specialistilor

"Avem salariati care sunt delegati in interes de serviciu pentru diverse lucrari peste 120 zile cumulativ pe an. La perioada de peste 120 zile care depaseste conditia de acordare a diurnei legale, se mai acorda diurna? Ori diurna este impozabila fiind incadrata in venitul salarial? In afara de...

23-Mai-2022 Citeste mai mult

Monitorizarea VIDEO a salariatilor in sala de mese sau in locurile destinate fumatului, o masura excesiva!

Va informam ca monitorizarea video a salariatilor in sala de mese sau in locurile destinate fumatului este considerata o masura excesiva. La aceasta concluzie a ajuns Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal, dupa ce a finalizat in luna martie 2022 o...

18-Mai-2022 Citeste mai mult

Salariul mediu net a ajuns la aproape 4.000 de lei, in martie 2022. In ce domenii au existat cele mai multe MAJORARI salariale?

Va informam ca in luna martie 2022, castigul salarial mediu brut a fost 6401 lei, cu 342 lei (+5,6%) mai mare decat in luna februarie 2022. De asemenea, castigul salarial mediu net a fost 3937 lei, in crestere fata de luna precedenta cu 216 lei (+5,8%). Valorile cele mai mari ale castigului...

12-Mai-2022 Citeste mai mult

DIURNA 2023: Cand si in ce conditii se acorda, in mod corect

Va reamintim ca principalele modificari, in ceea ce priveste diurna legala 2023 in Romania si strainatate, introduse de Legea nr. 72/2022 vizeaza: 1) modalitatea de calcul al diurnei neimpozabile (s-a stabilit un alt plafon maxim neimpozabil!); 2) diurna acordata administratorilor (noutati...

26-Apr-2022 Citeste mai mult

Salariul mediu net a ajuns la 3.721 de lei, in usoara crestere fata de luna precedenta

Castigul salarial mediu brut a fost, in luna februarie, de 6.059 lei, cu 28 de lei (+0,5%) mai mare decat in ianuarie, iar castigul salarial mediu net s-a situat la 3.721 de lei, in usoara crestere fata de luna precedenta cu 23 lei (+0,6%), informeaza Institutul National de Statistica (INS). ...

11-Apr-2022 Citeste mai mult

Conducatori auto. Cand deplasarea este detasare transnationala? Modalitate de stabilire a remuneratiei minime

"Un SRL are 9 angajati dintre care 2 conducatori auto transport rutier de marfuri, program de lucru 8 ore/zi salariu 2.560 lei. Soferii tranporta marfa din Germania in Romania, Bulgaria, Ungaria. Va rog sa-mi indicati modul de calcul al salariului cuvenit. Care este cuantumul salariului si cum se...

08-Apr-2022 Citeste mai mult

Obligatiile stabilite de ANAF pentru diurnele transportatorilor - anulate de seful statului! Diurnele NU vor fi impozitate

Va reamintim ca, in data de 2 martie 2022, Camera Deputatilor a adoptat un proiect de lege propus de PNL, care avea in vedere anularea unor obligatii fiscale si modificarea anumitor acte normative aflate in vigoare. Concret, asa cum a precizat si deputatul liberal Cristina Burciu este vorba...

31-Mar-2022 Citeste mai mult

Costul ORAR al fortei de munca a inregistrat o rata de crestere de 6,73%

Costul orar al fortei de munca in forma ajustata (dupa numarul zilelor lucratoare) a inregistrat o rata de crestere de 6,73% in trimestrul IV din 2021, comparativ cu perioada similara din 2020, si cu 2,49% raportat la trimestrul precedent din 2021, conform informatiilor oferite de Institutul...

04-Mar-2022 Citeste mai mult

Prescrierea drepturilor salariale. Cand si in ce situatii angajatorul nu mai este obligat sa le ofere?

Va reamintim ca potrivit art. 171 din Codul muncii: Art. 171. - (1) Dreptul la actiune cu privire la drepturile salariale, precum si cu privire la daunele rezultate din neexecutarea in totalitate sau in parte a obligatiilor privind plata salariilor se prescrie in termen de 3 ani de la data la...

22-Feb-2022 Citeste mai mult

Cresterea SALARIILOR din Romania, prin reducerea CAS-ului si a TVA-ului. Cine propune aceasta masura?

Cresterea salariilor si pensiilor din Romania este unul dintre cele mai discutate subiecte, atunci cand vine vorba despre legislatia muncii. Dar ce este de facut pentru ca aceste majorari sa devina realitate, astfel incat salariatii romani sa poata beneficia de mai multi bani? Una dintre...

14-Feb-2022 Citeste mai mult

De ce februarie este luna SALARIZARII? Surpriza la care angajatorii romani nu se asteptau

Despre modificari legislative in ceea ce priveste salarizarea, dar si Codul Muncii am tot discutat inca de la inceputul anului 2022. Dar este momentul sa lasam grijile la o parte si sa intelegem mai bine toate aceste noutati survenite in piata muncii 2022. La ce ne referim, mai exact? Special...

14-Feb-2022 Citeste mai mult

Despagubiri pentru un salariat concediat NELEGAL. Ce prevede Codul Fiscal?

"Un salariat care a fost concediat trebuie reintegrat in urma unei hotarari judecatoresti cu achitarea drepturilor ce i se cuvin pentru perioada respectiva. Intre timp salariatul s-a angajat la alta unitate (institutie publica). Cand se calculeaza drepturile pentru perioada scursa intre momentul...

04-Feb-2022 Citeste mai mult

Activitate prestata pentru diverse lucrari in alta localitate. Angajatii vor beneficia de diurna?

Conform art. 76 alin. (4) lit. h) din Codul fiscal, indemnizatiile si orice alte sume de aceeasi natura, primite de salariati, potrivit legii, pe perioada delegarii/detasarii, dupa caz, in alta localitate, in tara si in strainatate, in interesul serviciului, nu sunt venituri impozabile, in...

27-Ian-2022 Citeste mai mult

Regulamentul INTERN si modificarile aduse. Totul despre zilele libere pentru vaccinare, supravegherea copiilor si semnatura electronica

Este imperios necesar ca toti managerii HR sa stie ca regulamentul Intern trebuie modificat de urgenta. Va reamintim ca, in Regulamentul Intern trebuie: sa introduceti prevederi legate de discriminare, programul individualizat de munca, munca suplimentara, hartuirea morala etc. sa...

24-Ian-2022 Citeste mai mult