LEGISLATIAMUNCII.ROIntrebare: Sporurile sunt obligatorii? Daca angajezi o persoana pe functia de Muncitor necalificat, este suficienta incadrarea cu salariul 670 lei sau trebui adaugate si alte sporuri (vechime etc.)?
Raspuns: Sporurile la salariul de baza reprezinta elemente accesorii si variabile al salariului care se acorda in functie de conditiile in care se presteaza munca. Sporurile pot fi legale sau conventionale.
Sporurile legale sunt acele sporuri pe care angajatorul are obligatia sa le acorde in baza legii (sporul pentru munca suplimentara, sporul pentru munca in zilele de reapus saptamanal, sporul pentru munca in zilele de sarbatoare legala, sporul pentru munca de noapte, etc). Sporurile conventionale sunt acele sporuri pe care angajatorul are obligatia sa le acorde daca au fost negociate si inserate in contractul individual de munca sau in contractul colectiv de munca aplicabil (sporul pentru vechimea in munca, sporul pentru stabilitate, etc).
40 Modele de Regulament Intern
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Prin urmare, sunt obligatorii pentru angajator sporurile prevazute de lege, de contractul individual de munca si de contractul colectiv de munca aplicabil.
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
