Angajatul lucreaza la domiciliu. Cum se considera cheltuielile cu deplasarea pana la locul de munca?

Pe adresa redactiei PortalCodulMuncii a sosit recent o speta deosebit de interesanta, referitoare la situatia unui angajator care a incheiat cu un salariat un contract individual de munca cu munca la domiciliu, prin care angajatorul se obliga sa-i suporte cheltuielile cu deplasarea pana la locul de munca.

Atentie la faptul ca in contract se stipuleaza ca salariatul trebuie sa se deplaseze la angajator de doua ori luna - salariatul locuind la 110 km de unitate.

Cu ajutorul specialistilor PortalCodulMuncii.ro vom stabili:

a) daca aceste cheltuieli pot fi asimilate cheltuielilor de deplasare si documentele justificative
b) daca aceste cheltuieli sunt deductibile.

Raspunsul specialistilor este lamuritor. Plecam de la prevederile art. 109 din Codul muncii, conform carora contractul individual de munca la domiciliu se incheie numai in forma scrisa si contine, in afara elementelor prevazute la art. 17 alin. (3), urmatoarele:
a) precizarea expresa ca salariatul lucreaza la domiciliu;
b) programul in cadrul caruia angajatorul este in drept sa controleze activitatea salariatului sau si modalitatea concreta de realizare a controlului;
c) obligatia angajatorului de a asigura transportul la si de la domiciliul salariatului, dupa caz, al materiilor prime si materialelor pe care le utilizeaza in activitate, precum si al produselor finite pe care le realizeaza.


Tinem cont de faptul ca in situatia in care in CIM s-a prevazut deplasarea salariatului la angajator apreciez ca, cheltuielile suportate de angajator pentru transportul salariatului nu sunt avantaje salariale.

Cat despre deductibilitatea la calculul impozitului pe profit, art. 21 alin. (1) din Codul fiscal prevede faptul ca, pentru determinarea profitului impozabil sunt considerate cheltuieli deductibile numai cheltuielile efectuate in scopul realizarii de venituri impozabile, inclusiv cele reglementate prin acte normative in vigoare.

In aplicarea acestui articol, Normele metodologice stabilesc la pct. 23 lit. f) ca,  cheltuielile efectuate pentru transportul salariatilor la si de la locul de munca sunt cheltuieli efectuate in scopul realizarii de venituri impozabile, in sensul art. 21 alin. (1) din Codul fiscal.


In concluzie, cheltuielile de transport la si de la locul de munca sunt deductibile la calculul profitului impozabil.


Raspuns oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro

de Legislatia Muncii