Senatul a redus contributia lunara la asigurarea sociala de sanatate (CASS)

23 Noiembrie 2010
23 Noiembrie 2010
contributia lunara la asigurarea sociala de sanatateCASS
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

  Plenul Senatului a aprobat, in sedinta de marti, modificarea legii privind reforma in domeniu sanatatii, in sensul diminuarii cotei de contributie individuala lunara de asigurari sociale de sanatate, cu scopul de a sprijini persoanele asigurate care realizeaza, in acelasi timp, mai multe venituri.

  Astfel, in cazul acestora contributia se calculeaza asupra tuturor veniturilor.

  Persoanele care au doua surse de venit platesc 50% din contributia lunara de 5,5% pentru cel de-al doilea venit, iar persoanele care au mai mult de doua surse de venit platesc 25% din aceasta contributie lunara, incepand cu cel de-al treilea venit.

  Aceste prevederi ar urma sa se aplice persoanelor care realizeaza:

  - venituri din salarii sau asimilate salariilor care se supun impozitului pe venit;

- veniturilor impozabile realizate de persoane care desfasoara activitati independente care se supun impozitului pe venit; daca acest venit este singurul asupra caruia se calculeaza contributia, aceasta nu poate fi mai mica decat cea calculata la un salariu de baza minim brut pe tara , lunar;

- veniturilor din agricultura supuse impozitului pe venit si veniturilor din silvicultura, pentru persoanele fizice care nu au calitatea de angajator;

- indemnizatiilor de somaj;

- veniturilor din pensiile care depasesc limita supusa impozitului pe venit.

  Totodata, prevederile proiectului includ in categoria celor care ar urma sa plateasca contributii de sanatate mai mici incepand cu cel de-al doilea venit si persoanele care:

  - se afla in concediu pentru incapacitate temporara de munca, acordat in urma unui accident de munca sau a unei boli profesionale;

- se afla in concediu pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani si in cazul copilului cu handicap, pana la implinirea de catre copil a varstei de 3 ani;

- executa o pedeapsa privativa de libertate sau se afla in arest preventiv;

- persoanele care beneficiaza de indemnizatie de somaj;

- sunt returnate sau expulzate ori sunt victime ale traficului de persoane si se afla in timpul procedurilor necesare stabilirii identitatii;

- persoanele care fac parte dintr-o familie care are dreptul la ajutor social, potrivit Legii nr. 416/2001, cu modificarile si completarile ulterioare;

- pensionarii, pentru veniturile din pensii pana la limita supusa impozitului pe venit;

- persoanele care se afla in executarea masurilor prevazute la art. 105, 113, 114 din Codul penal; persoanele care se afla in perioada de amanare sau intrerupere a executarii pedepsei privative de libertate, daca nu au venituri.

- personalul monahal al cultelor recunoscute, daca nu realizeaza venituri din munca, pensie sau din alte surse, pe baza listelor nominale comunicate trimestrial Casei Nationale de Asigurari de Sanatate de catre Ministerul Culturii si Cultelor, la propunerea unitatilor centrale de cult.

  Propunerea legislativa, initiata de senatorii PNL Minerva Boitan, Vasile Mustatea, Liviu Pasca si de deputatul PSD, Mircea Lup, a fost adoptata cu 93 de voturi pentru, opt impotriva si doua abtineri.

  Senatul este prima Camera sesizata in acest caz, iar legea este organica.



 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]