Salariatii Bibliotecii Nationale a Romaniei ar putea primi mai multi bani

17 Februarie 2011
17 Februarie 2011
salarizare unitarapersonal bugetarbiblioteca nationala a Romanieicoeficienti de ierarhizare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Deputatii dezbat, in aceste zile, o propunere legislativa pentru modificarea Legii nr. 330/2009 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice.

„Salariatii Bibliotecii Nationale a Romaniei au coeficienti de ierarhizare mai mici decat bibliotecile publice (biblioteci judetene, biblioteci municipale si orasenesti, biblioteci comunale) la anumite grade profesionale (studii superioare – gradul II, studii superioare de scurta durata – gradul II si gradul III, studii postliceala – gradul II si III).

Prin functiile si atributiile ce revin Bibliotecii Nationale a Romaniei conform cadrului legislativ actual, salariatii acestei institutii trebuie sa desfasoare activitati complexe de anvergura nationala cu un grad de dificultate ridicat corelat cu practica internationala.

Conform Legii 330/2009 – Legea cadru privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, personalul din Biblioteca Nationala a Romaniei – bibliotecar, conservator, restaurator, redactor, bibliograf, arhivist, economist, inginer, consilier juridic, analist, programator, inginer de sistem – studii superioare gradul II are coeficienti de ierarhizare mai mici decat personalul cu incadrare similare in bibliotecile publice.

Conform Legii 330/2009 – Legea cadru privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, personalul din Biblioteca Nationala a Romaniei – bibliotecar, conservator, restaurator, bibliograf, bibliotecar -arhivist, arhitect, arhivist, economist- studii superioare de scurta durata gradul II si gradul II are coeficienti de ierarhizare mai mici decat personalul cu incadrare similare in bibliotecile publice.

Conform Legii 330/2009 – Legea cadru privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, personalul din Biblioteca Nationala a Romaniei – bibliotecar, studii postliceala gradul II si gradul III are coeficienti de ierarhizare mai mici decat personalul cu incadrare similare in bibliotecile publice”, au motivat initiatorii .

Cititi aici forma proiectului legislativ.

NOUTATI din Legislatia muncii

Concedierea pentru inaptitudine. Etape procedurale. Greseli frecvente:


Participati in data de 15 noiembrie la webinarul specializat sustinut de expertul prof. univ. dr. Raluca Dimitriu!

Temele care vor fi abordate la webinar
- Cine poate contesta fisa de aptitudine?
- Ce facem cu salariatul declarat „apt conditionat”?
- Cum se poate executa preavizul de catre salariatul declarat „inapt”?
- Diferenta dintre inaptitudine si invaliditate
- Diferenta dintre inaptitudine si necorespundere profesionala
- Etape procedurale. Greseli frecvente
- Practica judecatoreasca

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]