Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Salariul minim pe economie anul viitor – 705 lei ?

salariu minimlegea salarizarii

Salariul minim brut pe economie, elementul de referinta luat în calcul în legea de salarizare unitara în sectorul bugetar, va creste de la 600 lei, în prezent, la 705 lei anul viitor si va continua tendinta ascendenta pana în 2015, termenul de aplicare a legii, cand ar urma sa ajunga la 1.100 lei.

Secretarul de stat din ministerul Muncii, Valentin Mocanu, a declarat joi ca, daca vor exista sume disponibile în 2010, ar putea creste si salariile din imediata proximitate a sumei de 705 lei. El a adaugat ca salariile mari raman înghetate, procedura fiind valabila pe tot parcursul de aplicare a legii, pana în 2015.

Sindicatele au propus ca salariul minim în 2010 sa fie 720 de lei, în 2011 sa ajunga la 800 de lei, iar apoi sa creasca cu o suta de lei pe an, în timp ce patronatele vor ca acesta sa fie 650 de lei anul viitor, iar Guvernul propune 705 lei.

 

Rezolvati rapid orice problema de calcul salarii, deduceri personale, tichete de masa, salarizare!

 


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salariu minimlegea salarizarii

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 28 August 2009
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Salariul minim pe economie anul viitor – 705 lei ? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cumulul Pensie Cu Salariul 2019Intrebare: am iesit la pensie in 01.04.2018 ( limita de virsta ) in iunie 2018 am participat la concurs pe acelasi post din cadrul aceleiasi intreprinderi; am fost angajata pe perioada determinata un an 01.09.2018 pina 01.09.2019. Acum cind se termina perioada de 1 an - ca sa prelungesc inca un an - legal ce trebuie sa fac? Societatea la care lucrez este societate comerciale cu capital integral sau majoritar de stat ca salariat nu cred ca am calitatea de functionar public. Nu stiu daca m-am facu inte
 

Raspuns: Se poate prelungi contractul individual de munca pana in limita a 36 de luni prin act aditional.Fiin... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]