Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Guvernul va continua si in 2011 sa blocheze posturile

15 Noiembrie 2010
15 Noiembrie 2010
posturi blocate
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Guvernul va continua si anul viitor sa blocheze posturile din administratie, prin aprobarea ocuparii doar a unui singur post din sapte locuri eliberate, pentru a ajusta in continuare sectorul bugetar, rezulta din declaratiile premierului Emil Boc.

"In 2011, prin continuarea selectiei bazate pe ceea ce inseamna ocuparea posturilor care se elibereaza, doar unul din sapte, se ajusteaza in continuare sectorul bugetar, astfel incat sa ramana la un numar functional si, in acelasi timp, sa ne orientam ca oamenii sa-si poata gasi solutii alternative", a spus Boc luni seara, la postul public de televiziune.

El a aratat ca anul viitor va continua si politica de "disponibilizari naturale".

In privinta numarului de bugetari in 2010, seful Guvernului a amintit ca acesta va fi redus cu 100.000 persoane raportat la ultimii doi ani, de la 1.397.000 angajati, in 2008, la 1.290.000 salariati, in decembrie 2010.

In 2009, Guvernul a decis prin ordonanta de urgenta, in urma negocierilor cu Fondul Monetar International, sa suspende ocuparea prin concurs sau examen a posturilor vacante din administratie.

Prin exceptie, ordonatorii principali de credite, in cazuri temeinic justificate, pot aproba ocuparea a cel mult 15% din totalul posturilor devenite vacante, dar numai in conditiile incadrarii in cheltuielile de personal aprobate prin buget. Acest sistem permite angajarea doar a unui functionar pentru sapte posturi vacantate.

Un proiect de ordonanta de urgenta privind aplicarea Legii de salarizare unitara, obtinut si prezentat in luna ianuarie de MEDIAFAX, stabilea ca ocuparea posturilor vacante din institutiile publice va fi blocata atat pentru 2010, dar si pentru 2011.

Sursa Mediafax

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]