Cresterea nominala a cheltuielilor bugetare in anul 2013 fata de preliminat 2012

31 Ianuarie 2013

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Va prezentam mai jos o analiza comparativa care descrie cresterea nominala a cheltuielilor bugetare in anul 2013 fata de preliminat 2012. Avem astfel in vedere cheltuieli de personal din care:

- reintregire salarii reduse cu 25%

Pentru anul 2013 s-a avut in vedere mentinerea drepturilor salariale la nivelul lunii decembrie 2012, drepturi care includ si majorarea de 7,4% asigurandu-se astfel recuperarea integrala a reducerii salariale de 25%.

In ceea ce priveste politica privind ocuparea posturilor vacante din institutii si autoritati publice, aceasta se mentine in continuarea restrictiva, in sensul ca se poate ocupa numai un post din sapte care se vacanteaza.

- acordarea transei a doua din titlurile executorii

Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei

Vezi AICI detalii

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca

Vezi AICI detalii

In cheltuielile de personal aferente bugetului general consolidat pe anul 2013 este inclusa si suma de 0,9 miliarde lei reprezentand transa de 10% din titlurile executorii obtinute de personalul din sectorul bugetar avand ca obiect drepturi de natura salariala

Astfel, pentru anul 2013, s-a avut in vedere finantarea unui numar maxim de posturi in sectorul bugetar de 1.187.000.

Neacordarea de tichete de masa, tichete de vacanta si tichete cadou la personalul din sectorul bugetar.

Bunuri si servicii

Aceasta crestere este datorata sumelor destinate platii de arierate in sectorul de sanatate ca urmare a
implementarii Directivei nr.7 a Parlamentului European si a Consiliului pentru combaterea intarzierii efectuarii platilor in tranzactiile comerciale

Asistenta sociala - Majorarea valorii punctului de pensie cu 4%

Cofinantarea nationala

Cresterea se datoreaza sustinerii proiectelor de investitii cu finantare europeana care altfel ar fi fost sustinute din fonduri bugetare proprii marind efortul bugetar in conditiile constrangerilor care actioneaza in economie.

Sursa: MFP

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

De ce salariatii indisciplinati scapa adesea nepedepsiti?

Eliminati riscul ca deciziile dvs. sa fie anulate!
Angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind sanctionarea abaterilor disciplinare.

Aflati ACUM care sunt greselile comise de angajatori!
GHID PRACTIC - Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Termenul pentru recuperarea indemnizatiilor medicale. PrescriptieIntrebare: Care este procedura legala ca un angajator sa recupereze banii din fondul FNUASS? cererile au fost depuse la Casa de Sanatate in anul 2022...In cat timp, se stinge/prescrie obligatia celor de la Casa de Sanatate de a a restutui banii catre angajator? Este vorba despre concedii medicale cu cod indemnizatie 08.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Date incetare CIMIntrebare: Un angajat, dupa perioada maxima de concediu medical, ajunge la comisie medicala pentru pensionare anticipata. Cand se incheie contractul de munca? la momentul eliberarii deciziei de catre comisia medicala de pensionare anticipata sau la momentul eliberarii deciziei de pensionare pe caz de boala?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<