Studii de caz despre: intrebari
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Informatii suplimentare privind alocatia pentru sustinerea familiei

04 Februarie 2011
04 Februarie 2011
asistenta socialaalocatiealocatie pentru sustinerea familiei
Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Toti solicitantii care au depus cererea in luna ianuarie 2011 vor beneficia incepand cu aceasta luna de alocatie pentru sustinerea familiei, intrucat acest drept se stabileste incepand cu luna depunerii cererii.

Legea 277/2010 a fost aprobata de Parlament in data de 24 decembrie si publicata in Monitorul Oficial nr.889 din 30 decembrie.

Ministerul Muncii avea obligatia sa supuna aprobarii Guvernului in termen de 45 zile de la intrarea in vigoare a acestei legi, Normele Metodologice de aplicare.

Guvernul a aprobat in data de 19 ianuarie 2011 normele metodologice de aplicare a Legii nr.277/2010,  care au fost publicate in Monitorul Oficial al Romaniei nr.56 din data de 21 ianuarie.

Prin urmare, incepand cu data de 21 ianuarie 2011, primariile aveau obligativitatea de a tipari formularele de cerere si de a le pune la dispozitia solicitantilor, astfel incat toti potentialii beneficiari de acest tip de alocatie sa poata intra in posesia dreptului.

Ca oricare alt drept de asistenta sociala, si alocatia pentru sustinerea familiei se acorda numai daca familia solicita acest lucru, prin depunerea unei cereri la primaria de domiciliu.
Noua lege a pensiilor Ghid practic

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vreau acest produs →
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vreau acest produs →
40 Modele de Regulament Intern

40 Modele de Regulament Intern

Vreau acest produs →


Subliniem faptul ca Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale se ocupa doar de efectuarea platilor, responsabilitatea intocmirii si verificarii dosarelor, precum si transmiterii solicitarii de plata revenind in totalitate primariilor.

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema: asistenta socialaalocatiealocatie pentru sustinerea familiei
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Recrutare Inteligenta - Ghidul practic pentru HR


Descoperiti acum toate detaliile si beneficiile!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
CM dupa CFS. Stabilirea bazei de calculIntrebare: Avem urmatoarea situatie; salariat care a fost suspendat la cerere (cfs) aprox. 6 luni consecutiv. la inceperea activitatii a prezentat concediu medical, dar noi neavand baza de calcul, nu stium cum sa facem inregistrarea certificatului medical. Care este procedura in acest sens? Se poate recupera suma aferenta CM de la casa de sanatate?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Directiva (UE) 2023/970 privind transparenta salariala. Informare salariatiIntrebare: Va rog sa-mi spuneti in ce masura angajatorul este obligat sa faca o informare interna cu privire la intrarea in vigoare a Directivei Transparentei salariale, sau se poate limita la comunicarile externe. De asemeni va rog sa ma ajutati daca este posibil cu un ghid referitor la raportarea anuala, dar si un template de raspuns la eventualele cereri ale angajatilor.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Proiect de lege: Procesul de adoptie s-ar putea simplifica. Concediu de acomodare de 3 luni platit cu 3.300 de ron pe lunaContributiile la pensii ar putea fi platite retroactiv si in acest anDepunere dosar subventii asociatii prin Legea 34Noua Lege a Pensiilor - LEGEA NR. 127/2019 ACTUALIZATA 2024. Cand intra in vigoare prevederile acesteiaTrimestrul doi a venit cu 27.700 de locuri de munca vacante

ULTIMELE ARTICOLE

Vesti mai putin bune pentru angajati: salariul mediu net a coborat in aceasta primavara!Legea salarizarii inflameaza sectorul bugetar: proteste la ANAF, in sanatate si la Fabrica de Arme CugirNoua lege a SALARIZARII prevede eliminarea disparitatilor, reducerea sporurilor si mentinerea veniturilor actualeClasificarea ocupatiilor din Romania. Noi meserii au fost incluse in CORPremierul Bolojan: Valoarea salariului minim pe economie ar putea stagna in 2026
Mai multe articole despre asistenta sociala

ARTICOLE SIMILARE

Acordarea unui tichet de masa si a unei mese calde, in fiecare zi - este posibil cumulul?Popriri multiple - ordinea de prioritate si modalitatea de stabilireAlocatia de stat pentru copii - feb. '07OBLIGATII de retinere din salariu ce revin angajatoruluiOUG 111/2010 actualizata 2016 - Legea privind concediul si indemnizatia cresterii copiilor

ULTIMELE ARTICOLE

Salariat cu 3 popriri. Cum se stabileste distribuirea pe fiecare poprire? Specialistii explicaPensia de urmas. Acte necesare, cerere si reglementari cheiePoprirea salariului pentru pensie alimentara - ghid practic pentru angajatoriTransformarea zilelor lucratoare in zile calendaristice, pentru determinarea stagiului de cotizareAvantaje in natura - se vor include in baza de calcul pentru poprire si concediu medical?
Mai multe articole despre alocatie

ARTICOLE SIMILARE

MIPE: vor fi romani care vor primi sprijin de peste 10.000 de lei pentru nevoile imediate. In ce CONDITII?Legea nr. 166 din 2012 - modificarea si completarea unor acte normative pentru acordarea de beneficii de asistenta socialaGuvernul flexibilizeaza implementarea venitului MINIM de incluziune si actualizeaza nivelurile de venituri si cuantumurile acordateVesti bune sau noi probleme? De ce se modifica venitul minim si alocatia pentru sustinerea familieiSe modifica normele de acordare a ajutoarelor sociale

ULTIMELE ARTICOLE

MODIFICARI privind ajutoarele financiare - masuri de protectie sociala a persoanelor vulnerabile, adoptate de GuvernMajorarea cu 100% a alocatiei pentru familiile cu venituri reduseNormele metodologice de aplicare a VENITULUI minim de incluziune au fost aprobate. Ce se va schimba?Se majoreaza ajutoarele socialeAjutoare sistate pentru unii beneficiari incepand cu februarie
Mai multe articole despre alocatie pentru sustinerea familiei

 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
Noutati Happy Day: REDUCERE 50% la Detasarea transnationala a salariatilor » Detalii Click Aici « NOU! Tot mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Atentie la... » Detalii Click Aici « Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici « Ce alte mentiuni trebuie sa contina Regulamentul intern? Ce verifica inspectorii veniti in control? » Detalii Click Aici « Webinar disponibil ACUM: Transparenta salariala. Aspecte practice » Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2026 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]