NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026
Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ministrul Muncii: Situatia scanarii cartilor de munca este foarte grava

Ioana Pavel
Ioana Pavel
05 Martie 2020
05 Martie 2020
Ioana Pavel
Ioana Pavel
scanare carti de muncacarti de munca 2020carnetele de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
In cadrul audierilor parlamentare de miercuri, ministrul desemnat al Muncii si Protectiei Sociale, Violeta Alexandru, a atras atentia asupra faptului ca situatia scanarii cartilor de munca este foarte grava.
 
De asemenea, Violeta Alexandru a precizat ca reluarea scanarii unui numar de 5 milioane de carti de munca este imposibila in prezent.
 
"Legat de scanarea cartilor de munca, va informez ca lucrurile sunt foarte grave. Este imposibil de re-scanat un numar de pâna in 5 milioane de carnete de munca in acest moment. Au durat ani scanarile si s-au facut prost. De aceea caut solutii, ca de exemplu accesul la baza de date de la Finante, care sa suplineasca acest gol pe care l-am gasit de la ministrii care n-au fost interesati de rezolvarea problemei", a afirmat Violeta Alexandru, potrivit Agerpres. 
 
Totodata, transmite aceeasi sursa, ministrul desemnat pentru Munca considera ca reluarea procedurii de scanare a carnetelor de munca ar dura ani de zile.
 
"Eu imi pot asuma sa reincep scanarea, dar nu ma pot minti singura, e vorba de a solicita unor oameni sa aduca inapoi carnetele de munca - asa ceva va dura ani de zile. Eu caut solutii pentru pensionari pentru perioada urmatoare si de aceea aveti explicatia pentru care ma zbat, ca intre institutiile Ministerului Muncii si cele de la Finante sa existe o comunicare intre bazele de date, care sa acopere esecul proiectului de scanare, pentru care trebuie sa raspunda ministrii de dinaintea mea", a declarat Violeta Alexandru. 
 
 
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatia muncii

REGES-ONLINE: Ce trebuie sa faceti?


 Conform reglementarilor, angajatorii au doua obligatii esentiale:

1. Inregistrarea in platforma REGES-ONLINE
2. Completarea si transmiterea tuturor datelor pentru contractele active de munca care nu sunt deja inregistrate in sistemul anterior

Incepeti acum tranzitia catre REGES-ONLINE cu ajutorul
Ghidului practic de operare in ReviSal (Reges)

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la NOUTATILE
din HR!
TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
Descarcati raportul
"TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]