Raspunsul specialistului:
Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283
De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?
Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.
ARTICOLE SIMILARE
Modificarea salariului si intocmirea actului aditional. Termenul maxim de transmitere in Revisal?Modificarea salariului si transmiterea in Revisal - PROCEDURAModalitate de reducere legala a salariilorDaca CIM este suspendat pentru CCC, cand se va majora salariul minim pe economie? La ce data se opereaza in REVISAL?Modificarea salariului minim.Cum operam marirea salariului minim in 4 cazuri practice lamuritoare! Explicatiile expertuluiULTIMELE ARTICOLE
Revenire din CCC. Incetarea CIM la solicitarea salariateiModificarea salariului prin act aditional. La ce data se va produce si cand va fi inregistrat in Revisal?Angajarea strainilor fara aviz de angajare. Modificarea salariilor se transmite catre IGI?Mentiuni cu privire la transmiterea in Revisal in cazul modificarilor salariale - PROCEDURAModificarea salariului si a adeverintei de VECHIME - proceduraARTICOLE SIMILARE
Reorganizare si reincadrare functii de conducere. Se poate diminua salariul?Studiu de caz: Diminuarea salariului din cauza necorespunderii profesionaleDiminuarea salariului ca sanctiune disciplinara. In ce conditii se realizeaza si ce trebuie sa stie angajatoriiReluare activitate dupa CIM suspendat. Obligatii angajatori pentru un contract reluat din somaj tehnic. Proceduri, acte, contract de munca suspendatCum se calculeaza indemnizatia concediului de odihna, dupa diminuarea salariului?ULTIMELE ARTICOLE
Diminuarea salariului la 2.550 lei in vederea aplicarii facilitatilor OUG 67/2022. Este legal?In ce conditii se poate modifica salariul daca angajatul nu semneaza actul aditional?OUG 79/2008: Nerealizarea indicatorilor de performanta si diminuarea salariului. In ce conditii este posibila?Angajatorii NU vor mai fi obligati sa acorde salariul mediu strainilor! Ce au decis autoritatileARTICOLE SIMILARE
In ce conditii se poate modifica salariul daca angajatul nu semneaza actul aditional?ARTICOLE SIMILARE
In ce conditii se poate modifica salariul daca angajatul nu semneaza actul aditional?Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT