legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Poprire infiintata de institutie a statului. Ce procent se retine?

popriretitlu executoriupoprire primarieamenzi neachitate
Poprire infiintata de institutie a statului. Ce procent se retine?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
"O primarie de sector trimite unei firme un titlu executoriu pentru cateva amenzi neachitate de salariat. Exista vreo diferenta intre popririle infiintate de catre un executor judecatoresc si cele infiintate de catre stat, din punct de vedere al cuantumului (se retine tot 1/3 din salariul net)?"
 
Raspunsul specialistului:
 
Din informatiile furnizate intelegem ca in discutie se pune modalitatea de achitare a contravalorii unor amenzi contraventionale incasate de catre un salariat si transmise, in conditiile legii, de catre emitent, in vederea recuperarii de catre acesta a sumelor datorate de salariatul in cauza.
 
Totodata, potrivit art. 236 alin. (8) din Codul de procedura fiscala, poprirea se considera infiintata din momentul primirii adresei de infiintare de catre tertul poprit (in acest sens, tertul poprit este obligat sa inregistreze atat ziua, cat si ora primirii adresei de infiintare a popririi), la alin. (9) din acelasi articol stabilindu-se ca dupa infiintarea popririi, tertul poprit este obligat:
 
a) sa plateasca, in termen de 3 zile lucratoare de la data infiintarii popririi sau de la data la care creanta devine exigibila, dupa caz, organului fiscal suma retinuta si cuvenita, in contul indicat de organul de executare silita;
 
b) sa indisponibilizeze bunurile mobile necorporale poprite, instiintand despre aceasta organul de executare silita;
 
c) in cazul infiintarii popririi asiguratorii, cu exceptia popririi asiguratorii asupra sumelor din conturile bancare, sa vireze, de indata sau dupa data la care creanta devine exigibila, organului fiscal suma indicata, in contul de garantii mentionat de organul de executare silita. Suma virata reprezinta o garantie in sensul art. 211 lit. a).
 
In cazul in care sumele datorate debitorului sunt poprite de mai multi creditori, tertul poprit anunta in scris despre aceasta pe creditori si procedeaza la distribuirea sumelor potrivit ordinii de preferinta prevazute la art. 258.
 
Din analiza acestor dispozitii legale, precum si cele ale art.258 din Codul de procedura fiscala se observa ca legiuitorul nu stabileste un alt procent in limita caruia poate fi realizata poprirea, ci doar ordinea de preferinta in cazul concursului de creditori.
 
Prin urmare, si in aceasta situatie este vorba despre poprirea drepturilor salariale in baza unor titluri executorii.  Avand in vedere ca legiuitorul nu a reglementat distinct acest aspect, apreciem ca devin incidente dispozitiile art. 3 alin. (2) din Codul de procedura fiscala, conform carora „Unde prezentul cod nu dispune, se aplica prevederile Codului civil si ale Codului de procedura civila, republicat, in masura in care acestea pot fi aplicabile raporturilor dintre autoritati publice si contribuabili/platitori”.
 
Astfel, intrucat proprirea salariului este actiunea pe care in virtutea titlului executoriu o are de indeplinit angajatorul, apreciem ca si in speta de fata sunt incidente dispozitiile art. 729 si ale 781 din Codul de procedura civila, inclusiv din perspectiva respectarii limitelor urmaririi veniturilor banesti ale salariatului debitor.
 
 
Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu, Expert Legislatia muncii, pentru PortalCodulMuncii.ro
 
 

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
popriretitlu executoriupoprire primarieamenzi neachitate

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 15 Februarie 2021
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Poprire infiintata de institutie a statului. Ce procent se retine? Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Munca in ture de 12 cu 24 nu modifica salariulIntrebare: Va adresam acesta intrebare, ca urmare a raspunsului primit pentru intrebarea adresata in data de 09.02.2020. In situatia de atunci am solicitat sa ne indrumati in realizarea unui grafic de lucru pentru un numar de 8 agenti de securitate care trebuie sa asigure paza pentru 2 puncte de lucru 24/24. In urma precizarilor, am simulat un grafic unde sunt respectate toate aceste reguli conform Codului muncii, dar nu cu 8 persoane ci cu 9, dar am constatat ca la sfarsitul lunii parte din ei ies cu un...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Lipsa documentelor pentru stagiul minim de cotizareIntrebare: Un salariat implineste 65 ani in 07.03.2021. Nu a adus la firma documente privind vechimea in munca anterior angajarii si nu stiu daca are 15 ani stagiu de cotizare. Se poate face incetarea de drept a CIM in data de 07.03? Daca se constata ca nu are 15 ani stagiu ce se poate intampla?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"
Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
//
[x]