Validator pentru fisierele de transmitere a registrului electronic la inspectoratul teritorial de munca
Inspectia Muncii pune la dispozitia angajatorilor o aplicatie informatica destinata verificarii fisierelor de tip .XML generate din aplicatiile informatice proprii pentru gestiunea Registrul General de Evidenta a Salariatilor. Pentru corecta instalare si utilizare, se recomanda parcurgerea in prealabil a manualului de instalare si utilizare
CLICK AICI - Kit ReGES.Validator v1.1.0.0107 - Manual de instalare si utilizare (format .pdf - Adobe Reader)
Aplicatia de validare este destinata in special angajatorilor care utilizeaza aplicatii informatice proprii pentru generarea fisierelor de actualizare a registrului in conditiile respectarii specificatiilor privind structura si formatul de fisier care trebuie transmis la inspectoratul teritorial de munca.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Reges. Sporul pentru munca suplimentara.Intrebare: In modelul cadru de Contract Individual de Munca la capitolul salarizare apar precizari referitoare la orele suplimentare si si la sporul de minim (75%) cu care orele suplimentare vor fi platite daca nu este posibila compensarea cu timp liber platit. Sporul pentru ore suplimentare stabilit prin CCM este 100%. In REGES declaram sporul de ore suplimentare de 100%? Salariatii pot avea ore suplimentare in unele luni, orele suplimentare care se compenseaza cu timp liber platit in general si acolo...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
CIM cu numar de inregistrate la ITM diferit de numarul de inregistrare din Revisal. Cum se coreleaza?Intrebare: Sper sa ma puteti ajuta cu urmatoarea situatie: angajatul lucreaza in companie dinainte de 2011, avand un numar de contract atribuit de ITM la acel moment. In anul 2011, la migrarea in Revisal, din pacate nu a fost preluat numarul de contract din cartea de munca, ci i-a fost atribuit un numar nou (de exemplu 1). Astfel, exista acte aditionale emise inainte de 2011 care fac referire la un anumit numar de contract si acte aditionale emise dupa 2011 care fac referire la un alt numar de contract. In...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<