Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Salarizare 2018. Ce situatii creeaza cele mai mari PROBLEME in practica

salarizare 2018salarizare si contributiisalariul minim pe economiecas concedii medicale
Modificarile din Codul Fiscal care au intrat in vigoare chiar de la 1 ianuarie 2018 au creat valva pe piata muncii si nici nu este de mirare. Salarizarea este oricum un domeniu sensibil, care se afla in permanenta in vizorul autoritatilor.


Erorile abunda si din acest motiv constituie o sursa majora de pericole si de stres pentru angajatori, manageri HR, inspectori HR, etc. Tocmai de aceea ar fi bine ca aceste persoane sa fie la curent cu cele mai noi schimbari in ceea ce priveste legislatia muncii, salarizarea, CAS, CASS si multe alte aspecte fundamentale acestei arii.

Seminarul National de Salarizare si Contributii, un eveniment de elita ajuns deja la a 4-a editie va da ocazia unei intalniri directe cu specialisti de top, gata sa va ofere PE LOC solutiile ingenioase si deloc evidente ale situatiilor controversate care apar in practica. Mai multe detalii aici >>>


Va garantam ca veti afla toate informatiile mai putin cunoscute, dar foarte valoroase despre:
  •     telemunca
  •     internship
  •     calculul taxelor salariale pentru concedii medicale
  •     fiscalizarea veniturior din drepturi de autor
  •     depunerea diferitelor declaratii
 


Salarizare 2018 - cu ce neclaritati majore legate de salarizare se confrunta managerii HR in ultima perioada?


1. Intrebare:
“Pentru venituri obtinute doar din dividende, care sunt obligatiile privind CASS (plata si declaratie)? Trebuie incheiat un contract cu Casa de Asigurari de Sanatate?”

Vezi raspunsul aici >>>

2. Intrebare:
„Care este baza de calcul pentru pensie, sanatate si impozit pe venit, in cazul unui salariat pensionar pe limita de varsta, angajat cu salariu minim pe economie – 1.900 de lei?”

3. Intrebare:
“Persoana care urmeaza un program de internship, conform Legii 176/2018, poate efectua ore suplimentare?”

4. Intrebare:
“In cazul subventiilor acordate de la buget pentru plata ucenicilor si stagiarilor se retin contributii?”

AFLA raspunsul ACUM  >>>


5. Intrebare:
“Studenti si elevii au veniturile din salarii exceptate de la plata contributiei de asigurari sociale de sanatate?”


Rezerva un loc la Seminarul National de Salarizare si Contributii pentru a descoperi RASPUNSURILE corecte >>>


Salarizare 2018 - ce alte aspecte ii mai preocupa pe managerii HR?



1. Cum calculati CAS in cazul concediilor medicale?

Este cu siguranta cea mai fierbinte tema a momentului, fie si numai datorita faptului ca a fost ajustata de 3 ori numai de la inceputul acestui an. Varianta finala este adusa de OUG nr. 8/2018 care introduce o plafonare a bazei de calcul al CAS la 115 lei, dar trebuie spus ca subiectul este extrem de complex si ridica o multime de intrebari de natura practica, in functie de situatiile specifice intalnite in companii.
Aflati detalii la Seminar >>>

2. Care sunt implicatiile fiscale si declarative privind veniturile realizate de persoanele fizice in anul 2018?

Iata un alt subiect sensibil, data fiind varietatea spetelor cu care managerii HR se intalnesc in activitatea lor de zi cu zi. Cei 3 lectori vor analiza situatiile controversate si vor oferi solutiile optime.


3. Care sunt avantajele si dezavantajele introducerii Declaratiei unice?

Prin O.U.G. nr. 18/2018, Guvernul a introdus o declaratie unica pentru plata impozitului pe venit si a contributiilor sociale datorate de persoanele fizice care obtin venituri din activitati independente. La Seminar veti primi informatii relevante si utile >>>


Nu mai stati pe ganduri si descoperiti cele mai bune solutii, pareri si raspunsuri de la adevaratii specialisti in HR!




Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salarizare 2018salarizare si contributiisalariul minim pe economiecas concedii medicale

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 04 Septembrie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Salarizare 2018. Ce situatii creeaza cele mai mari PROBLEME in practica Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Care Este Varsta La Care Se Poate Pensiona Anticipat ?Intrebare: Barbat nascut in luna august 1960 . Stagiu de cotizare 36 ani si 5 luni, din care: 10ani si 3 luni in grupa I ( LEGEA 3/1977) ; 6 ani si 11 luni in grupa II ( legea 3/1977). Precizez ca in prezent este in pensie de boala gradul 3 . Cand poate depune dosarul pentru acordarea pensiei anticipate ? Multumesc.
 

Raspuns: La varsta de 59 de ani se transforma din oficiu pensia de invaliditate in pensie la limita de varsta... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!

Modele de Fise de Post actualizate in 2018
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!
Modele de Fise de Post actualizate in 2018

Descarcati gratuit Raportul Special

"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]