Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Basescu: Scaderea cotei unice nu mi se pare o solutie, eu as sustine scaderea contributiilor

18 Octombrie 2010
18 Octombrie 2010
cota unicascaderea contributiilor
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Basescu: Scaderea cotei unice nu mi se pare o solutie, eu as sustine scaderea contributiilor

Presedintele Traian Basescu a declarat, duminica, la Pro TV, ca reducerea cotei unice nu este o solutie, ca TVA nu va creste si a subliniat ca sustine scaderea contributiilor salariatilor.

"(TVA . n.r.) nu are cum sa creasca. In orice caz, in UE taxa pe valoarea adaugata mai mare de 25% nu e posibil", a declarat Traian Basescu la Pro TV.

El a adaugat ca scaderea nivelului cotei unice nu este o solutie.

"Nu cred ca este o solutie. Va pot spune ca sunt in discutii chiar cu specialisti pe tema asta, cu PDL, cu o echipa formata de Adriean Videanu, care vine cu varianta reducerii cotei unice. Nu mi se pare o solutie. Dau si un argument simplu: dincolo de orice altceva, avem marii contributori la bugetul de stat din cota unica - Petrom, Rompetrol, Dacia, Nokia, cei care, sa spunem, au performanta. Reducerea de la 16 la 12 sau la 10 inseamna un deficit in buget. Cu ce le compensam? Cu cei care acum fac evaziune la 16%?!", a mai spus Basescu.

El a adaugat ca spera ca va fi posibila o scadere a contributiei salariatilor.

"Asta as sustine daca am gasi o solutie de compensare in buget. Scaderea contributiilor este esentiala", a precizat seful statului.

El a apreciat ca in prezent este nevoie de stabilitatea a sistemului fiscal.

Potrivit proiectului de buget pentru 2011, obtinut de MEDIAFAX, pensiile din sistemul public, inclusiv pensia minima garantata acordata in prezent sub forma unei indemnizatii sociale, vor fi inghetate la valorile actuale pe parcursul anului viitoe, iar contributiile de asigurari sociale percepute angajatorului si angajatului nu vor scadea sub nivelul actual.

Andreea Paul Vass, consilier al premierului, a declarat, joi, ca exista o presiune puternica din partea PDL pentru scadere cotei unice la 10% sau 12%, insa atat timp cat nu vor fi gasite solutii de compensare a pierderilor estimate la buget, aceasta masura nu va putea fi luata.

Guverrnatorul BNR, Mugur Isarescu, a declarat recent ca nivelul contributiilor platite de firme si salariati este enorm pentru a mentine un anumit nivel al pensiilor, insa descurajeaza astfel munca, exact elementul care poate asigura un nivel ridicat al pensiilor

Sursa Mediafax.ro

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]