Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

De ce noua contributie asiguratoare pentru munca, in valoare de 2,25%, ar putea creste fiscalitatea

contributie asiguratoare pentru munca 2017cas si cass 2017cod fiscal modificari 2017
Contributia asiguratorie pentru munca in cota de 2,25% datorata de catre persoanele fizice si juridice care au calitatea de angajatori sau sunt asimilate acestora este dezaprobata de Consiliul National pentru Intreprinderile Mici si Mijlocii din Romania (CNIPMMR).


Care sunt motivele? Secretarul general al Consiliului, Liviu Rogojinaru a declarat, in cadrul unei conferinte de presa, ca aceasta masura va duce la cresterea fiscalitatii:

"CNIPMMR nu este de acord cu cresterea fiscalitatii asupra IMM-urilor generate de noua contributie asiguratoare pentru munca de 2,25%, platita de angajator, deoarece valoare totala a contributiei asiguratoare pentru munca de 2,25% creste fiscalitatea cu 0,5% pentru majoritatea IMM-urilor, contributia asiguratoare pentru munca nu are o destinatie clara, vor fi generate costuri privind achizitionarea/modificarea noilor softuri contabile, se produce o bulversare a mediului de afaceri si, in special, a IMM-urilor privind predictibilitatea sarcinilor fiscale", a afirmat Liviu Rogojinaru, potrivit Agerpres.

Alte modificari aduse Codului fiscal vizeaza:

 Majorarea nivelului salariului lunar brut in functie de care se acorda deducerea personala, dupa cum urmeaza:

        de la 1500 lei (in prezent) la 1950 lei limita pana la care deducerile se acorda in suma fixa, in functie de numarul persoanelor aflate in intretinere,   
         de la 3000 lei (in prezent) la 3600 lei - limita maxima pana la care deducerile se acorda in mod degresiv.



Pentru salariatii care realizeaza venituri brute lunare din salarii de peste 3.600 lei nu se acorda deduceri personale...citeste mai multe despre modificarile Codului Fiscal aici >>>


Va reamintim ca, potrivit modificarilor Codului Fiscal, incepand cu 1 ianuarie contributiile sociale trec in seama angajatilor. De asemenea, conform unei OUG, nivelul contributiilor scade la 37,25% de la 39,25%.

Cu alte cuvinte, se transfera catre salariat 20 de puncte, din totalul de 22,75% contributii datorate de angajator.

Asadar, 35% din salariul brut vor fi contributii retinute de angajator pentru salariat, iar contributiile de 2,75% ramase in seama angajatorului, scad la 2,25% si vor acoperi riscurile de somaj, accidente de munca, concediu medical, etc.


Majorarea salariului minim brut pe tara  de la 1.450 de lei la 1.900 de lei, incepand cu 1 ianuarie 2018

Salariul minim brut pe tara va creste de la 1.450 de lei la 1.900 de lei, incepand cu 1 ianuarie 2018, potrivit proiectului de Hotarare  discutat in prima lectura.  
 Guvernul are in vedere majorarea indemnizatiei minime de crestere a copilului, tot de la 1 ianuarie 2018, la 1.250 de lei, fata de 1.233 de lei cat este in prezent.




Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
contributie asiguratoare pentru munca 2017cas si cass 2017cod fiscal modificari 2017

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 31 Octombrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


De ce noua contributie asiguratoare pentru munca, in valoare de 2,25%, ar putea creste fiscalitatea Nota: 4.07 din 5 - 15 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


mihaela turcu
31-Oct-2017

in calitate de angajator as fi de acord cu acest procent 2.25% care printre altele acopera riscul de concediu medical , DACA se renunta la obligativitatea societatilor sa plateasca din surse proprii primele 5 zile calendaristice din conc. medical

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Se ntocmește Corect CIM Ul La Un Restaurant?Intrebare: Buna seara, Un restaurant cu mai multe puncte de lucru, doreste ca anumiți angajați, de pe un anumit punct de lucru sau de la sediul firmei, sa lucreze in functie de nevoile firmei, la alt punct de lucru, pentru o perioadă mai scurta sau mai lunga ( o zi/saptamana sau o luna de exemplu). Fiecare contract e facut pe un punct de lucru. Pentru situatia prezentată mai sus cum este corect sa fie ntocmit contractul de muncă? Multumesc.
 

Raspuns: Buna ziua , <br /><br />Introduceti in contractul individual de munca clauza de mobilita... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!

Modele de Fise de Post actualizate in 2018
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!
Modele de Fise de Post actualizate in 2018

Descarcati gratuit Raportul Special

"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]