Senatul a modificat Legea securitatii si sanatatii in munca

accidentesecuritatea in munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Senatul Romaniei a adoptat in sedinta sa din 6 octombrie o Propunerea legislativa pentru modificarea art. 31 din Legea securitatii si sanatatii în munca nr. 319/2006. Initial, articolul respectiv stabilea urmatoarele.

"Art. 31 - (1) - Accidentele de munca se clasifica, in raport cu urmarile produse, in:

a) accidente care produc incapacitate temporara de munca de cel putin 3 zile calendaristice

 b) accidente care produc invaliditate

c) accidente mortale

2) Accidentele de munca se clasifica, in raport cu numarul persoanelor accidentate, in a) accidente individuale cand sunt accidentate una sau doua persoane in acelasi loc, in acelasi timp si din aceeasi cauza b) accidente colective cand sunt accidentate cel putin 3 persoane in acelasi timp, in acelasi loc si din aceeasi cauza".

Amendamentele propuse de Comisia pentru Munca au eliminat insa sintagma "acelasi loc".

Aceeasi problema aparuse si in avizul negativ acordat de Guvern. Propunerea legislativa a fost aprobata cu 50 de voturi pentru, 0 impotriva si 4 abtineri.

In acest caz Proiectul Legislativ pleaca spre Camera Deputatilor, camera decizionala.

Fisa Integrala de la Senat a proiectului de lege o puteti consulta Aici

Atentie insa. Mai exista in acest moment o "Propunere legislativă pentru modificarea şi completarea Legii nr.319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă".

Aceasta modifica articolul 30, litera r, referitoare la munca suplimentara.

Acest al doilea Proiect va fi discutat in sedinta de luni, 11 octombrie, a Senatului.

Fisa Integrala de la Senat a celui de-al doilea proiect de lege o puteti consulta Aici

Tot in sedinta de luni, 11 octombrie, se va discuta si Propunerea legislativa pentru completarea alineatului (1) al articolului 60 din Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii.

Detalii despre lege gasiti Aici

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
accidentesecuritatea in munca

Data aparitiei: 07 Octombrie 2010
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Senatul a modificat Legea securitatii si sanatatii in munca Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]