LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Contributii » CAS si CASS: BNS cere Guvernului sa renunte la transferul contributiilor sociale

CAS si CASS: BNS cere Guvernului sa renunte la transferul contributiilor sociale

Legislatia Muncii18 Octombrie 2017

18 Octombrie 2017

Legislatia Muncii

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

In ultimele luni, discutiile referitoare la transferul CAS si CASS in seama angajatilor s-au intetit, iar acum Blocul National Sindical este organizatia care ia atitudine.

In acest sens, BNS face apel la Guvernul Romaniei sa renunte la implementarea masurii de reducere a costului cu forta de munca al angajatorului, prin transferul contributiilor sociale integral in sarcina salariatilor. In caz contrar, incepand cu data de 23 octombrie 2017, sindicalistii vor organiza pichete de protest in toate orasele resedinta de judet, dupa cum se precizeaza intr-un comunicat de presa publicat pe site-ul institutiei.

In cazul in care Guvernul nu-si va revizui decizia de implementare a celor 2 masuri (transferul contributiilor sociale integral in sarcina salariatului si desfiintarea celor 4 fonduri speciale), Biroul Executiv BNS transmite ca vor urma o serie de actiuni de protest, care se vor desfasura astfel:

    In data de 23 octombrie 2017 vor fi organizate pichete de protest in toate orasele resedinta de judet,
    In intervalul 30.10 – 10.11.2017 vor fi organizate cel putin 10 manifestatii de strada la nivel local.
    In functie de reactia Guvernului Romaniei se are in vedere organizarea unui miting de amploare la Bucuresti.

„In cazul in care Guvernul Romaniei, ignorand solicitarile si protestele nostre, va emite ordonante prin care sa aduca modificari atat Codului Fiscal cat si legislatiei in domeniul securitatii sociale, Biroul Executiv BNS a decis urmarea tuturor cailor legale pentru contestarea acestora, atat pe plan intern cat si international”, se transmite in comunicatul BNS.

Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi AICI detalii

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei

Vezi AICI detalii

Europa se opune transferului CAS si CASS catre angajatii romani

Transferul contributiilor sociale de la angajator la angajat este un subiect care a atras atentia autoritatilor europene, iar in acest sens Confederatia Europeana a Sindicatelor (CES) si Confederatia Internationala a Sindicatelor (CIS) au reactionat la aceasta decizie a Executivului roman.

Asa se face ca cele doua autoritati europene cer Romaniei sa renunte la aceasta decizie, aratandu-se chiar ingrijorate cu privire la noile hotarari luate de guvernul roman...citeste mai multe despre CAS si CASS aici >>>

Sursa: BNS

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?

Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:

incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
alegerea reprezentantilor salariatilor
conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<