88 articole despre cod fiscal in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Incepem prin a va mentiona ca ocupatia, adica activitatea de gestionar, este reglementata prin Legea nr. 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garantii si raspunderea in legatura cu gestionarea bunurilor agentilor economici, autoritatilor sau institutiilor publice. Concret,...
19-Feb-2025
Citeste mai mult
Potrivit dispozitiilor art. 17 alin. (5) din Codul muncii, republicat, orice modificare a unuia dintre elementele prevazute la alin. (3) in timpul executarii contractului individual de munca impune incheierea unui act aditional la contract, anterior aparitiei modificarii, cu exceptia situatiilor in...
12-Nov-2024
Citeste mai mult
"Va rog sa-mi oferiti un raspuns punctual la urmatoarele intrebari: 1.Sunt mesele de afaceri cu colegi din alte tari sau de la corporate considerate cheltuieli de protocol? 2. Mesele de afaceri intre salariatii aceleiasi companii, desfasurate in cadrul sedintelor, seminariilor sau a altor...
20-Mar-2024
Citeste mai mult
Stimate manager HR, modificarile legislative si de modificare a Codului Fiscal vor afecta din nou salarizarea. Tocmai de aceea, Luminita Obaciu si Rodica Mantescu, doua specialiste recunoscute unanim pentru profesionalismul lor, vor lamuri impecabil modificarile legislative care se preconizeaza....
06-Oct-2023
Citeste mai mult
Va reamintim ca Ministerul Finantelor a lansat in data de 19 septembrie, in dezbatere publica, proiectul de Lege privind unele masuri fiscal bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a Romaniei pe termen lung. Dintre normele propuse, va prezentam: Va facem o promisiune:...
20-Sep-2023
Citeste mai mult
Stimate manager HR, cum vor fi impozitate salariile IT-istilor? Dar ale angajatiilor din constructii, agricultura si industria alimentara? Se modifica sau nu salariul minim pe economie in urmatoarea perioada? Ce noutati se anunta privind concediile medicale, voucherele de vacanta, tichetele de...
08-Sep-2023
Citeste mai mult
UPDATE 2023: Va reamintim ca valoarea punctului de pensie s-a majorat, de la 1 ianuarie 2023, la 1.785 lei, de la 1.586, iar din anul 2024, valoarea sa va creste cu rata medie anuala a inflatiei, la care se adauga 50% din cresterea reala a castigului salarial mediu brut realizat,...
02-Feb-2023
Citeste mai mult
"Va rugam sa ne precizati unde apreciati ca putem trece perioada de proba in contractul individual de munca incheiat pentru perioada nederminata conform modelului cadru din Ordinul nr. 2171/25.11.2022 - M.O. nr.1 180/09.12.2022." • Tip societate: S.R.L. • Numar de angajati: peste 50...
14-Dec-2022
Citeste mai mult
UPDATE 13.12.2022 Va informam ca Ordinul nr. 2.171/2022 al ministrului muncii si solidaritatii sociale pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de munca a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 1180 din 9 decembrie 2022, ceea ce inseamna ca a intrat in vigoare si produce...
13-Dec-2022
Citeste mai mult
Va reamintim ca durata muncii salariatului poate fi redusa prin act aditional din norma intreaga in fractiune de norma. Contractul de munca cu norma intreaga poate fi modificat in contract individual de munca cu timp partial cu: – ore/ zi, daca salariatul presteaza activitate in...
05-Sep-2022
Citeste mai mult
"A fost publicata Ordonanta 16/2022 care modifica si completeaza Legea 227/2015 - Codul Fiscal. La punctul 27 din Ordonanta se mentioneaza faptul ca art. 60 punctul 7 din L 227/2015 se modifica "7. persoanele fizice, pentru veniturile realizate din salarii si asimilate salariilor prevazute la art....
22-Iul-2022
Citeste mai mult
In Monitorul oficial nr. 17 din 7 ianuarie 2020 a fost publicat Ordinul ANOFM nr. 2 din 2021 – pentru aprobarea Procedurii de acordare a sumelor prevazute de art. I alin. (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 220/2020 privind aplicarea unor masuri de protectie sociala dupa 1 ianuarie 2021...
12-Ian-2021
Citeste mai mult
Redactarea formularelor obligatorii aduce stres si va solicita mult timp? Pana acum lucrati mereu sub presiunea termenelor, dar a sosit momentul sa va simplificati munca. Este timpul sa spuneti STOP stresului cauzat de intomirea formularelor obligatorii! Va oferim acces la PortalFormulare.ro, baza...
06-Nov-2019
Citeste mai mult
Ca o serie de noi modificari vizeaza Codul Fiscal este binecunoscut deja, avand in vedere ca un nou proiect de ordonanta de urgenta pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal se afla in dezbatere publica. Una dintre modificari vizeaza sumele de bani pentru vacanta...
21-Aug-2019
Citeste mai mult
Noul Cod Fiscal 2018 prevede ca, in cazul veniturilor reprezentand salarii/solde, diferente de salarii/solde, dobanzi acordate in legatura cu acestea, precum si actualizarea lor cu indicele de inflatie, impozitul se calculeaza si se retine la data efectuarii platii, in conformitate cu reglementarile...
22-Feb-2018
Citeste mai mult
Mediu fiscal imbunatatit pentru dezvoltarea IMM-urilor. Crearea unei cote unice pentru TVA in Europa
Noile norme propuse de Comisia Europeana vor permite statelor membre o mai mare flexibilitate in stabilirea cotelor de taxa pe valoarea adaugata (TVA), precum si crearea unui mediu fiscal imbunatatit pentru dezvoltarea IMM-urilor. Propunerile reprezinta pasii finali in revizuirea normelor in materie...
22-Ian-2018
Citeste mai mult
Trecerea contributiilor sociale in seama salariatilor si restul masurilor fiscale ingrijoreaza mediul de afaceri, in contexul in care acestea ar putea produce dezechilibre majore pe piata muncii din Romania. De asemenea, ar putea afecta serios economia tarii, iar bugetul de stat nu va avea de...
27-Dec-2017
Citeste mai mult
De la 1 ianuarie 2018, contributiile sociale vor trece in seama angajatilor, iar in acest sens s-au creat tot felul de zvonuri. Intr-un comunicat de presa publicat recent, Ministerul Ministerul Finantelor Publice face urmatoarele precizari: Masura privind transferul sarcinii fiscale a contributiei...
22-Dec-2017
Citeste mai mult
O serie de modificari ale Codulul fiscal au fost introduse prin Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 79/2017. In acest context, au fost foarte multe discutii in mediul de afaceri in ceea ce priveste inoportunitatea multora dintre aceste modificari legislative. 1. Una dintre cele mai relevante...
19-Dec-2017
Citeste mai mult
Orice angajator trebuie sa stie cum arata un contract de munca temporara, pentru a fi sigur ca respecta legislatia in vigoare. Iata ce se intreba cineva, in cadrul PortalCodulMuncii.ro: "Avem personal detasat in Germania, as avea nevoie pentru agentia de autorizare din Germania ca agent de munca...
29-Nov-2017
Citeste mai mult
Conform unei OUG adoptate de Guvern, in cursul zilei de 8 noiembrie, contributiile sociale au trecut de la angajator la angajat, Guvernul considerand ca aceasta masura este chiar in interesul salariatilor. Asa se face ca, potrivit unor declaratii facute de ministrul Finantelor Publice, Ionut Misa,...
09-Nov-2017
Citeste mai mult
Contributia asiguratorie pentru munca in cota de 2,25% datorata de catre persoanele fizice si juridice care au calitatea de angajatori sau sunt asimilate acestora este dezaprobata de Consiliul National pentru Intreprinderile Mici si Mijlocii din Romania (CNIPMMR). Care sunt motivele? Secretarul...
31-Oct-2017
Citeste mai mult
Noi modificari in ceea ce priveste impozitarea firmelor vor aparea in luna august, asa ca angajatorii trebuie sa fie la curent ce prevede legislatia in vigoare. Incepand cu 1 august, persoanele juridice care realizeaza venituri sub 500.000 de euro vor avea parte de un regim fiscal unitar prin...
25-Iul-2017
Citeste mai mult
Indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, persoanele care, in ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului, au realizat timp de cel putin 12 luni venituri din salarii si asimilate salariilor, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole, beneficiaza de concediu...
25-Mai-2017
Citeste mai mult
Mentionam inca de la inceput ca sunt considerati salariati cu munca la domiciliu acei salariati care indeplinesc, la domiciliul lor, atributiile specifice functiei pe care o detin. IMPORTANT! In vederea indeplinirii sarcinilor de serviciu ce le revin, salariatii cu munca la domiciliu isi stabilesc...
03-Mar-2017
Citeste mai mult
Articoulul 76 din Codul Fiscal stabileste veniturile care nu sunt impozabile, dupa cum urmeaza: a) ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave si incurabile, ajutoarele pentru dispozitive medicale, ajutoarele pentru nastere, ajutoarele pentru pierderi produse in gospodariile proprii...
27-Iul-2016
Citeste mai mult
Responsabilii de Resurse Umane nu se confrunta doar cu modificarile problematice din legislatia muncii, ci si cu aspecte dificile privind salarizarea, contributiile, impozitele si deducerile personale. Codul Fiscal s-a modificat substantial de la inceputul anului 2016, iar necunoasterea tuturor...
18-Iul-2016
Citeste mai mult
Noul Cod fiscal 2016 aduce modificari semnificative privind drepturile de autor. Iata doar cateva dintre ele, restul le regasiti explicate detaliat in lucrarea: Totul despre DREPTURILE de AUTOR in 2016. Legislatie. Studii de caz. Solutii. Potrivit art. 70 alin. 1 din noul Cod fiscal, venitul net...
11-Mar-2016
Citeste mai mult
Conform Noului Cod Fiscal 2016, urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit: a) ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave si incurabile, ajutoarele pentru dispozitive medicale, ajutoarele pentru nastere, ajutoarele pentru pierderi produse in...
25-Feb-2016
Citeste mai mult
Este esential sa le cunoasteti. Care sunt aceste modificari si cum trebuie ele interpretate si aplicate? Consilier Codul muncii reprezinta o lucrare-biblioraft cu 900 de pagini, foarte usor de consultat gratie organizarii ingenioase pe baza de index de cuvinte-cheie. Astfel, in doar cateva minute -...
15-Feb-2016
Citeste mai mult
Deducerea persoanala este o facilitate fiscala acordata persoanelor fizice angajate cu salariul brut mai mic de 3.000 de ron. Deducerea personala este stabilita in functie de venitul brut lunar din salarii realizat de un salariat. Deducerea variaza in functie de numarul persoanelor aflate in...
26-Ian-2016
Citeste mai mult
Asa cum bine stim, din 2016, se produc modificari importante cu impact asupra salarizarii: Ajutoarele acordate de angajator salariatilor in baza contractului de munca au impact fiscal asupra salariatilor Tichetele cadou nu se mai impoziteaza? Dar cadourile acordate in bani sau in natura cu...
26-Ian-2016
Citeste mai mult
Conform Noului Cod Fiscal 2016, nu sunt venituri impozabile, in intelesul impozitului pe venit: a)- ajutoarele de inmormantare - ajutoarele pentru bolile grave si incurabile - ajutoarele pentru dispozitive medicale - ajutoarele pentru nastere - ajutoarele pentru pierderi produse in gospodarii...
19-Ian-2016
Citeste mai mult
Care este cea mai buna alternativa la CIM pentru un agent de vanzari, tinand cont de prevederile noului cod fiscal, aplicabile de la 1 ianuarie 2016? Aceasta intrebare a fost adresata in atentia specialistilor PortalCodulMuncii. Am descoperit ca este si una dintre intrebarile pe care foarte multi...
07-Dec-2015
Citeste mai mult
Procentele de contributie – individuala si pentru angajator – raman neschimbate in 2016. Spuneam ca baza de calcul a contributiei de asigurari sociale (CAS) - individuala si respectiv datorata de angajator - este reper pentru baza de calcul a contributiei de asigurari de sanatate (CASS)...
01-Oct-2015
Citeste mai mult
Contributiile la sistemul public de pensii (CAS) Nu s-a schimbat conceptia referitoare la plata CAS de catre salariat (ba, mai mult, s-a introdus cota individuala obligatorie si in alte parti, spre exemplu la PFA, pentru a se contrabalansa deficitul enorm generat de reducerea TVA si relaxarea...
30-Sep-2015
Citeste mai mult
Conform Noului Cod Fiscal, deducerea personala se acorda pentru persoanele fizice care au un venit lunar brut de pana la 1.500 lei inclusiv, astfel: (i) pentru contribuabilii care nu au persoane in intretinere - 300 lei; (ii) pentru contribuabilii care au o persoana in intretinere - 400 lei; ...
18-Sep-2015
Citeste mai mult
Decizia Curtii Constitutionale nr. 363 din 7 mai 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 6 din Legea nr. 241/2005 pentru prevenirea si combaterea evaziunii fiscale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 495 din 6 iulie 2015 Augustin Zegrean-...
19-Aug-2015
Citeste mai mult
Societatea noastra doreste ca de la mijlocul lunii departamentele Productie si Depozit sa treaca pe program de lucru 12/24. Care este procedura, sau mai bine zis, ce este de facut din punct de vedere acte? De ce anume trebuie sa tinem cont in momentul in care se trece pe acest program de lucru?...
26-Iun-2015
Citeste mai mult
"Nicio pensie si niciun salariu nu vor fi reduse", a declarat Ministrul Muncii, Rovana Plumb, cu privire la vestea pe care cu totii o asteptam azi. Proiectul de Cod Fiscal si Proiectul de Procedura Fiscala au fost aprobate de Guvern in cursul acestei zile. Atentie insa la faptul ca Noul Cod...
25-Mar-2015
Citeste mai mult
Noutatile privind Legea voluntariatului actualizata 2014 gasiti aici un model de contract de voluntariat in varianta pdf pentru download este disponibila aici Contract de VOLUNTARIAT Nr. ..../..... A. PARTILE CONTRACTANTE: - ................ cu sediul in ..............., cont bancar nr....
14-Nov-2014
Citeste mai mult
Inspectorii de munca sunt inclusi in categoria organelor de control cu cea mai vasta experienta in domeniul raspunderii contraventionale. Din punct de vedere statistic, exista putine situatii in care instantele de judecata au procedat la anularea unor procese verbale intocmite de acestia, pe...
01-Oct-2014
Citeste mai mult
Iata cum se realizeaza fisa postului pentru pozitia de expert eficientizare investitii, conform Fisa-Postului.ro. In randurile urmatoare va oferim un model complet al fisei postului, impreuna cu aspecte referitoare la denumirea postului, competente personale, descrierea sarcinilor si nu numai: ...
11-Aug-2014
Citeste mai mult
Dupa cum bine stiti, din data de 26 iulie 2014, activitatea de voluntariat incepe sa fie considerata experienta profesionala in specialitate. Organizatiile care vor colabora cu voluntari vor avea obligatia de a intocmi un contract de voluntarat si de a elibera certificat de competenta pentru...
28-Iul-2014
Citeste mai mult
Reglementare Munca la domiciliu este reglementata de articolele 108 – 110 din Codul muncii, Legea nr. 53/2003. Potrivit art. 108 din Codul muncii, sunt considerati salariati cu munca la domiciliu acei salariati care indeplinesc, la domiciliul lor, atributiile specifice functiei pe care o...
14-Mar-2014
Citeste mai mult
Analizam mai jos cazul unei societati care la data de 30 septembrie 2013 are trei salariati care isi desfasoara activitatea la sediul social din judetul X. Societatea are punct de lucru precizat in actul constitutiv, dar fara activitate, in judetul Y. In 01.10.2013 pentru punctul de lucru...
10-Oct-2013
Citeste mai mult
Vom analiza mai jos cazul unei societati cu raspundere limitata dintr-un stat membru UE. Societatea incheie contract individual de munca cu un cetatean roman care isi va desfasura activitatea pe teritoriul Romaniei. Societatea straina a fost inregistrata ca platitor de contributii sociale si a...
27-Aug-2013
Citeste mai mult
Prin cele ce urmeaza, analizam cazul unei societati din UE cu raspundere limitata care a incheiat un contract individual de munca cu un cetatean roman, care isi va desfasura activitatea pe teritoriul Romaniei. Societatea straina a fost inregistrata ca platitor de contributii sociale si a primit...
19-Aug-2013
Citeste mai mult
Nr. de inregistrare angajator: ........................... Catre Agentia pentru Ocuparea Fortei de Munca a Judetului .............../ Municipiului Bucuresti CERERE pentru acordarea ajutorului financiar prevazut la art. 841 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si...
22-Mai-2013
Citeste mai mult
CONTRACT DE VOLUNTARIAT Nr. ....../......... A. PARTILE CONTRACTANTE: - .................................................................. cu sediul in .................................., cont bancar nr. ................................., deschis la ......................., cod fiscal...
26-Apr-2013
Citeste mai mult
CONTRACT DE PRESTARI DE SERVICII Incheiat astazi .................. la ...................................... I. PARTILE CONTRACTANTE 1.1. S.C. .................................................................. S.N.C./S.C.S./S.A./S.R.L., cu sediul social in...
26-Apr-2013
Citeste mai mult
CONTRACT – CADRU DE UCENICIE LA LOCUL DE MUNCA* A. Partile contractante: 1. Angajatorul, persoana juridica/fizica/asociatie familiala ..................... cu sediul/domiciliul in .................... , inregistrata la Registrul Comertului/autoritatile administratiei publice locale din...
12-Apr-2013
Citeste mai mult
Codul fiscal nu si-a finalizat inca seria de modificari, astfel ca urmeaza sa treaca printr-o procedura de rescriere ceruta de mediul de afaceri. Dan Manolescu, secretarul de stat al MFP, a mentionat astfel ca pana la jumatatea acestui an Finantele vor fi gata cu o forma finala a Codului fiscal. ...
05-Apr-2013
Citeste mai mult
Potrivit Legii nr. 571/2003 privind Codul Fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, platitorii de venit, persoane juridice sau alte entitati care au obligatia de a conduce evidenta contabila, au indatorirea de a calcula, retine si vira impozit prin retinere la sursa, reprezentand plati...
25-Feb-2013
Citeste mai mult
Va oferim astazi mai jos modelul- al contractului individual de munca, in forma in care se foloseste acesta tinand cont de reglementarile in vigoare. Modelul - cadru al contractului individual de munca a fost aprobat prin Ordinul 64/2003 si modificat prin Ordinul 76/2003 si Ordinul 1616/2011. ...
19-Feb-2013
Citeste mai mult
Anterior incheierii contractului de munca, este obligat angajatorul sa informeze persoana selectata in vederea angajarii cu privire la clauzele esentiale pe care intentioneaza sa le inscrie in contract? Pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba, poate contractul individual de munca inceta...
15-Feb-2013
Citeste mai mult
Potrivit art. 113 din Codul muncii repartizarea timpului de munca in cadrul saptamanii este, de regula, uniforma, de 8 ore pe zi timp de 5 zile, cu doua zile de repaus. In functie de specificul unitatii sau al muncii prestate, se poate opta si pentru o repartizare inegala a timpului de munca, cu...
15-Ian-2013
Citeste mai mult
Model act aditional pentru marire de salariu varianta pdf pentru descarcare ACT ADITIONAL Nr. ......... La contractul individual de munca incheiat si inregistrat sub nr. ............. / .............. in registrul general de evidenta a salariatilor. Incheiat astazi, ......................,...
04-Ian-2013
Citeste mai mult
Va prezentam mai jos un model de contract de munca la domiciliu in conformitate cu cerintele Codului muncii republicat. CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCA LA DOMICILIU incheiat si inregistrat sub nr. ... / ......... in registrul general de evidenta a salariatilor Data incheierii contractului...
21-Dec-2012
Citeste mai mult
Model act aditional de formare profesionala S.C_____________________________ ________________________________ Cod I.T.M.: __________ ACT ADItIONAL nr. _____/__________________ privind pregatirea profesionala a personalului la contractul individual de munca inregistrat sub nr....
21-Nov-2012
Citeste mai mult
Va prezentam mai jos un model delegare competenta punct de lucru pentru ReviSal avand in vedere cazul unei societati care are punct de lucru deschis intr-o alta localitate (cu cod fiscal ANAF) din acelasi judet. Majoritatea salariatilor lucreaza la punctul de lucru. ReviSalul se tine la sediul...
01-Nov-2012
Citeste mai mult
Va oferim mai jos modelul de act aditional pe care il vom utiliza in cazul in care avem un angajat cu CIM cu timp partial de 4 ore/zi caruia i se modifica timpul de lucru la 2 ore/zi si i se diminueaza si salariul, ca urmare a reducerii timpului de lucru. Model, ACT ADITIONAL LA CONTRACTUL...
01-Oct-2012
Citeste mai mult
Zilnic la adresa redactiei primim zeci de intrebari cu privire la problemele pe care le intampina clientii nostri in activitatea lor de HR Manageri. Legislatia in vigoare este interpretabila si din aceasta cauza, in multe situatii, este aplicata eronat. Avem foarte multe intrebari cu privire la...
18-Sep-2012
Citeste mai mult
Acordarea tichetelor de cresa se inscrie in solutiile adoptate pentru a reduce fluctuatia importanta de personal generata de concediile pentru cresterea copiilor. Putem considera acordarea tichetelor de cresa drept un stimul in reluarea activitatii, reprezentand la nivelul angajatului un venit...
02-Aug-2012
Citeste mai mult
Regula generala privind acordarea deducerilor personale prevede ca acestea sa fie acordate numai persoanelor fizice romane cu domiciliul in Romania, si numai pentru diminuarea veniturilor din salarii realizate la locul unde persoana in calitate de salariat are functia de baza. O alta regula mai...
18-Iul-2012
Citeste mai mult
In ceea ce priveste obligatiile fiscale cu termen in luna iunie 2012, va oferim mai jos cateva precizari referitoare la declaratiile pe care le vor depune pana la 25 iunie a.c. inclusiv angajatorii sau cei care obtin venituri din activitati independente sau din cedarea folosintei bunurilor. ...
21-Iun-2012
Citeste mai mult
Diferentierea se face atat in procesul de decizie de acordare a acestora, cat si in cadrul procedurii de inmanare a acestor tichete, pe baza documentelor care consemneaza persoana care le primeste. Tratamentul fiscal aplicat este diferit in cele doua situatii fiind determinat de raporturile...
25-Apr-2012
Citeste mai mult
S.C.............. Inregistrat la I.T.M.Constanta Adresa ............. CUI/CIF ............ Nr............. Nr.telefon ........... Nr........ Data...
03-Apr-2012
Citeste mai mult
CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCA incheiat si inregistrat sub nr. ... / ......... in registrul general de evidenta a salariatilor A. Partile contractului Angajator - persoana juridica/fizica ................ , cu sediul/domiciliul in .............. , inregistrata la registrul comertului/autoritatile...
23-Feb-2012
Citeste mai mult
Contributiile sociale obligatorii in 2012. In cazul nostru, din 2011 avem contract de management (mai exact "contract de administrare") pentru Administrator, pentru care exista declaratia de asigurare individuala la Casa de Pensii si o suma lunara platita de catre o fizica pentru aceasta (31.3% din...
07-Feb-2012
Citeste mai mult
In ceea ce priveste inregistrarea contractelor colective de munca si a actelor aditionale la nivel de unitate, legislatia in vigoare stabileste elementele care vor fi incluse in dosarul intocmit pentru inregistrare. Contractele colective de munca si actele aditionale la acestea incheiate la nivel...
18-Oct-2011
Citeste mai mult
Contractele colective de munca si actele aditionale la acestea incheiate la nivel de unitate se inregistreaza prin grija partilor la inspectoratul teritorial de munca. DOSARUL INTOCMIT IN VEDEREA INREGISTRÄ‚RII VA CUPRINDE: a) cerere de inregistrare ce va contine in mod obligatoriu urmatoarele...
11-Oct-2011
Citeste mai mult
Intrebare: Cum modifica acest noul cod fiscal deducerea contributiilor de asigurari sociale si de somaj la calculul impozitului pe venit? Raspuns: Deducerea contributiilor de asigurari sociale si de somaj la calculul impozitului pe venit – modificare introdusa prin pct. 24 din OG 30/2011...
07-Oct-2011
Citeste mai mult
MINISTERUL FINANTELOR PUBLICE DIRECTIA GENERALA LEGISLATIE COD FISCAL PREZINTA PRINCIPALELE MODIFICARI ALE CODULUI FISCAL: DOMENII DE REGLEMENTARE A. Impozitul pe profit B. Impozitul pe venit C. Impozitul pe veniturile nerezidentilor D. Contributii sociale obligatorii A. Impozitul pe profit...
26-Sep-2011
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 627/02.09.2011, a fost publicata Ordonanta Guvernului nr. 30/31.08.2011 pentru modificarea si completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul Fiscal, precum si pentru reglementarea unor masuri financiar-fiscale. Astfel, incepand cu data de 5 septembrie,...
14-Sep-2011
Citeste mai mult
Formularea unei plangeri penale impotriva salariatului se poate face de catre angajator in conditiile in care sunt incalcate anumite prevederi legislative si in situatia in care sunt infaptuite actiuni incompatibile cu functia detinuta. Intr-un astfel de caz, in functie de gravitatea faptei,...
08-Aug-2011
Citeste mai mult
Intrebare: Un salariat se afla in concediu medical pe o perioada mai mare de 6 luni avand codul CM 14-Neoplazii, SIDA. In ce conditii poate angajatorul acorda un ajutor pentru boli incurabile astfel incat sa fie incadrat la cheltuieli sociale conform art 21 (3) lit c cod fiscal? Exista o limita...
24-Mai-2011
Citeste mai mult
Exemparul 2 (roz) se depune la CAS-MB numai in conditiile in care se solicita restituirea sumelor reprezentand indemnizatiile platite asiguratilor(salariatilor), care depasesc suma contributiilor datorate bugetului FNUASS, in conformitate cu art. 6 alin. (3^1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului...
18-Mar-2011
Citeste mai mult
Se poate intampla ca unele clauze trecute in Contractul Individual de Munca sa fie gresite, dintr-un motiv sau altul. Mai ales tinand cont de faptul ca drepturile si obligatiile cuprinse in actele normative care au caracter de ordine publica nu pot fi incalcate la incheierea contractului de munca...
27-Dec-2010
Citeste mai mult
Conform dispozitiilor art. 57 alin. (1) din Codul muncii, nerespectarea oricareia dintre conditiile legale necesare pentru incheierea valabila a contractului individual de munca atrage nulitatea acestuia. In baza acestui articol, prin acordul partilor, se poate constata nulitatea acelor clauze ale...
20-Dec-2010
Citeste mai mult
Guvernul a aprobat, luni, normele metodologice de aplicare a ultimelor modificari efectuate la Codul Fiscal, prin care a fost extinsa baza de impozitare, norme care reglementeaza inclusiv sistemul de impunere in cazul persoanelor platite prin drepturi de autor. In sedinta de saptamana trecuta,...
03-Aug-2010
Citeste mai mult
Intrebare: "Conform noii legislatii, un salariat care are contract individual de munca, dar si un contract de management, in urma contractului de management ce contributii trebuie sa plateasca (angajat+angajator)?" Raspuns: Incepand cu data de 01.07.2010, in conformitate cu prevederile art. III din...
02-Aug-2010
Citeste mai mult
LEGE Nr Proiect HOTARARE privind modificarea s i completarea Criteriilor de acreditare a furnizorilor de servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 277/2002 Avand in vedere prevederile Directivei 2006/123/CE a...
14-Iul-2010
Citeste mai mult
Tichete de cresa Avantajele acordarii de tichete de cresa Acordarea de tichete de cresa se inscrie in solutiile adoptate pentru a reduce fluctuatia importanta de personal generata de concediile pentru cresterea copiilor. Putem considera acordarea de tichete de cresa drept un stimul in reluarea...
07-Feb-2010
Citeste mai mult
Ultima actualizare: ianuarie 2008 Cazurile de suspendare a contractului de munca din initiativa angajatorului sunt reglementate la art. 52 din Codul muncii si vizeaza situatiile de fapt care il pot determina pe acesta sa dispuna incetarea temporara a prestarii muncii si a platii salariului....
26-Sep-2006
Citeste mai mult
CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCĂ Incheiat si inregistrat sub nr. ... / ......... in registrul general de evidenţă a salariatilor*) (Pentru a afla totul despre contractul individual de munca, despre angajare, concediere, regulament intern clic aici) Folosind linkul urmator veti gasi...
28-Apr-2006
Citeste mai mult
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”
Accesul in REGES-online pentru angajatori si salariatiOferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2026Calculator salariu brut/netPoate un administrator fara CIM sa transmita date in REGES-ONLINE?REGES: Cum retragi accesul unui fost colaborator?Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRReges Online si efectuarea inregistrarilor in ordine cronologicaCine poate cere recalcularea pensiei?Calendarul Vesel al Managerului HR 2026Cazuri de absente care nu se inregistreaza in REGES ONLINE
Concediul fara plata se transmite in REGES?[CALENDAR PRINTABIL] Zile lucratoare 2026Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaControl ITM. Ce documente pot fi solicitate? [LISTA COMPLETA] Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2026Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Important pentru HR!
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Urmareste-ne pe LinkedIn
Noutati
Happy Day: REDUCERE 50% la Detasarea transnationala a salariatilor » Detalii Click Aici «
NOU! Tot mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Atentie la... » Detalii Click Aici «
Nu ratati: Conferinta practica REGES-ONLINE - demonstratii LIVE in platforma! » Detalii Click Aici «
Ce alte mentiuni trebuie sa contina Regulamentul intern? Ce verifica inspectorii veniti in control? » Detalii Click Aici «
Webinar disponibil ACUM: Transparenta salariala. Aspecte practice » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
