Sediul Str…………….. nr. …….., ap. ………., sector/judet …….
Inregistrata la Registrul Comertului din ……… sub nr. J………/………./…………..
C.U.I. …………………….
Telefon: ……………………
ACT ADITIONAL Nr. _________________
la contractul individual de munca incheiat si inregistrat sub nr. ……….. din ……………………..
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
la ITM …………………….
a. Incheiat astazi, ……………………………
Angajator – persoana juridica romana S.C. ………………….. S.R.L., cu sediul social in ………………., Str. ……………. nr. ………., et………., ap. ………, sector …………, nr. de ordine in Reg. Com. J ……../……../……., CUI ……….., reprezentata legal prin …………. calitate de director general/administrator
si
Salariata/Salariatul – ………………. domiciliata/domiciliat in ……….., str. …………. nr. …… bl. ……., sc. ……., et. ….., ap. ……., sector ……… posesor CI seria ……. nr. ……….. eliberata de ………. la data de …………. CNP ……………………………
In temeiul art. 17 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 72 din 5 februarie 2003, partile
DECID:
Art. 1. – Se modifica elementul – durata muncii – si va avea urmatoarele prevederi:
„O fractiune de norma de 4 ore pe zi, 20 de ore/saptamana.
a) Repartizarea programului de lucru se face dupa cum urmeaza: …. (ore zi/ore noapte).”
Art. 2. – Se modifica elementul – salariul – si va avea urmatoarele prevederi: salariul de baza lunar brut este de ………………………. lei.
Prezentul act aditional a fost incheiat in 3 exemplare, cate un exemplar pentru fiecare parte si un exemplar pentru ITM.
Data emiterii: Director General,
Am luat la cunostinta :
Data: Semnatura salariatului