Sindicatul National al Politistilor si Personalului Contractual (SNPPC) sustine ca personalul medical din Ministerul Afacerilor Interne (MAI) si din Ministerul Apararii Nationale (MApN) nu a fost inclus in programul cresterilor de venituri promulgate in luna decembrie 2016.
Presedintele SNPPC, Dumitru Coarna:
"Personalul medical militar si politist din MAI si MApN a fost exceptat de la majorarile salariale. Activitatile acestora sunt la fel ca cele ale personalului aflat sub coordonarea Ministerului Sanatatii. Am depus amendamente la Ordonanta de Urgenta 9/2017 prin care cerem ca personalul medical din aceste unitati sa fie platit la acelasi nivel cu restul cadrelor medicale. Amendamentele au primit aviz pozitiv in comisia juridica din Camera Deputatilor, urmeaza sa fie discutate in comisiile reunite de munca si buget-finante si, apoi, in plen."
In acest context, a fost data o ordonanta de urgenta in 2016, prin care s-a stabilit ca plata sporurilor pentru personalul medical sa se faca la nivelul anului 2016, nu la cel din 2009, asa cum se petrecea la acel moment.
"Medicii din Ministerul de Interne nu au beneficiat de cresterea de venituri stabilita pentru restul cadrelor medicale. Sunt foarte multe cadre medicale din MAI care nu sunt politisti, ci civili, care, de asemenea, nu au primit majorari", informeaza Mediafax.
Legea salarizarii unitare este gata, urmeaza sa fie depusa la Parlament
Proiectul legii salarizarii unitare, unul dintre cele mai importante subiecte ale momentului, este gata si urmeaza sa fie depus la Parlament, a declarat Liviu Dragnea.
Liderul PSD a postat aceasta informatie pe pagina sa de Facebook, unde a detaliat si principiile legii salarizarii unitare.
Ierarhizarea pare a fi unul dintre cele mai importante principii, salariul sefului fiind mai mare decat al subalternului...citeste continuarea aici >>>
LEGISLATIAMUNCII.RO » Salarizare » Contract de munca » Legea SALARIZARII unitare: personalul medical din MAI si MApN este discriminat
Legea SALARIZARII unitare: personalul medical din MAI si MApN este discriminat
06 Aprilie 2017Mara Dobrin
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Mara Dobrin
Urmareste-ne pe Google News
NOUTATI din Legislatie muncii
Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?
Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!
Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!
Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
Cresterea veniturilor bugetarilor duce la o accelerare cu 3,5 puncte procentuale a dinamicii salarialeDe ce angajatii din mediul privat ar putea avea salarii mai mici, odata cu modificarea Codului FiscalMinistrul Muncii: Dupa adoptarea legii salarizarii unitare vor exista si scaderi de salariiLEGEA SALARIZARII UNITARE a fost adoptata de Camera DeputatilorNelamuriri legate de LEGEA SALARIZARII UNITARE. Ce informatii au fost transmise in mod eronatULTIMELE ARTICOLE
Noutati privind cumulul pensie-salariu si modificarea Legii salarizarii. Ce spune ministrul MunciiAjutoarele sociale, majorate cu 140% pana in 2023. Cresc si salariile bugetarilor cu 15%?Olguta Vasilescu: nu vor scadea salariile din cauza transferului contributiilor sociale la angajatLEGEA SALARIZARII UNITARE: medicii rezidenti vor incasa bursele de rezidentiat pana la intrarea in vigoare a majorarilorSANITAS: discutiile cu Guvernul pe tema tranferului contributiilor sociale de la angajator la angajat vor continuaMai multe articole despre legea salarizarii unitare
ARTICOLE SIMILARE
Salariile primarilor si viceprimarilor vor creste cu 30%Ministrul Finantelor Publice: de ce solicitarile sindicatelor din sanatate nu vor fi aprobateDe ce eliminarea contributiei la somaj nu ar fi in interesul firmelorLiviu Dragnea: legea salarizarii unitare este gata, urmeaza sa fie depusa la ParlamentSindicalistii ii cer ministrului Muncii sa renunte la propunerea separarii salariilor de indemnizatiiULTIMELE ARTICOLE
Cresterea veniturilor bugetarilor duce la o accelerare cu 3,5 puncte procentuale a dinamicii salarialePremii de excelenta pentru bugetarii care vor avea rezultate deosebite la locul de muncaLegea salarizarii unitare: ce spera ministrul muncii sa se petreaca, daca presedintele tarii nu o va promulgaMinistrul muncii: ne vom incadra in anvelopa salariala de 32 de miliarde de lei pana in 2020Functionarii publici NU vor beneficia de sporul de stres de 50% din salariul de bazaMai multe articole despre legea salarizarii 2017
ARTICOLE SIMILARE
Ministrul muncii: ne vom incadra in anvelopa salariala de 32 de miliarde de lei pana in 2020Cand va intra in vigoare LEGEA SALARIZARII UNICE. Cu cat se vor majora salariileImpactul legii salarizarii unitare va fi de 8,6% din PIB in 2018Liviu Dragnea: legea salarizarii unitare este gata, urmeaza sa fie depusa la ParlamentLegea salarizarii unitare a primit vot favorabil din partea SenatuluiULTIMELE ARTICOLE
S-a anulat CASS datorata pentru venituri mai mici decat salariul minim din perioada 1 iulie 2015 si 31 decembrie 2017. Modificari si pentru personalul clerical!Salarizarea personalului platit din fonduri publice. Modificari aparute pentru angajatii din sistemul sanitar si al educatieiMajorare salariala de 10% la salariul brut pentru agentii si ofiterii de penitenciareLegea salarizarii unitare: de ce majorari salariale vor beneficia judecatorii si procuriiPremii de excelenta pentru bugetarii care vor avea rezultate deosebite la locul de muncaMai multe articole despre legea salarizarii unice
Anuntul de angajareLegea pensiilor actualizata Planul de evacuare: ce trebuie sa contina? Obligatiile angajatorilorZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Condica de prezenta 2024 - Model Fisa de Pontaj zilnic actualizat
Contractul de munca la domiciliu: MODEL si reglementari cheie
Facilitati angajare tineri sub 25 ani. Beneficiile de care se bucura angajatorii care incadreaza tineri
Hartuirea si discriminarea la locul de munca in 2021. ATENTIE la aceste aspecte!
Desfacerea contractului de munca disciplinar - spete explicate de specialisti
Noutati
Atentie la Oferta de Toamna: REDUCERI de 70% + Transport GRATUIT!
» Detalii Click Aici « Atentie la NOILE tendinte in HR! Sfaturi privind Retentia si Motivarea angajatilor
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR s-a schimbat! Mare ATENTIE la Recalculare, Cumul de pensie si ...
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « Atentie la NOILE tendinte in HR! Sfaturi privind Retentia si Motivarea angajatilor
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR s-a schimbat! Mare ATENTIE la Recalculare, Cumul de pensie si ...
» Detalii Click Aici «
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
