Angajatorul care nu intocmeste fisa postului plateste scump

25 Ianuarie 2008
25 Ianuarie 2008
fisa postului
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Angajatorul care nu intocmeste fisa postului plateste scump

Editorial - Marcel Vasile

Am vorbit ieri cu unchiul meu care are o mica afacere in domeniul comertului de mobilier. Am vorbit pret de cateva minute despre familie, dupa care ma intreaba cum sa procedeze in situatia in care angajat „nu isi face bine treaba”. L-am intrebat ce atributii prevazute in fisa postului refuza sa indeplineasca salariatul sau le indeplineste necorespunzator. Raspunsul? „Pai... nu are fisa postului”. Il sfatuiesc serios pe unchiul meu sa intocmeasca fisa postului pentru fiecare angajat in parte.

De ce? Pentru ca fisa postului este un document obligatoriu care constituie anexa la contractul individual de munca, iar in lipsa acestuia este aproape imposibil sa faca dovada necorespunderii profesionale a salariatului sau a refuzului acestuia de indeplini o anumita sarcina. Mai mult, inspectorii de munca ii pot solicita fisa postului pentru fiecare angajat ii parte si, in situatia data, cu siguranta ii vor solicita sa le intocmeasca. Refuzul de a duce la indeplinire masurile obligatorii dispuse de inspectorii de munca la termenele stabilite de acestia il poate costa intre 3.000 – 10.000 lei.

„Eu stiu sa fac si sa vand mobila, nu fise de post! Ce sa fac?” ma intreaba el.

Exista solutii. Rentrop & Straton a lansat un ghid care faciliteaza elaborarea fiselor de post: „101 modele de FISE de POST.” Lucrarea cuprinde pasii necesari, precum si elementele de care trebuie sa tineti seama atunci cand porniti la acest gen de activitate.


In plus, lucrarea va ofera modele de fise de post pentru posturi din diferite domenii de pe piata muncii, cu observatii utile pentru evitarea erorilor sau a exagerarilor. Acest instrument practic este util atat specialistilor, cat si celor fara o pregatire speciala in domeniu. Modelele prezentate contin corelatii intre COR si denumirile utilizate din ce in ce mai des in companii (in special in cele multinationale) si care nu se regasesc in COR.

Pentru fisele de post pe care trebuie sa le intocmiti in firma dvs., acum aveti la dispozitie 101 modele! (click aici!)

NOUTATI din Legislatia muncii

De ce salariatii indisciplinati scapa adesea nepedepsiti?


Eliminati riscul ca deciziile dvs. sa fie anulate!
Angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind sanctionarea abaterilor disciplinare.

Aflati ACUM care sunt greselile comise de angajatori!
GHID PRACTIC - Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]