Pe site-ul Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca a fost publicat comunicatul de presa referitor la existenta a 1687 de locuri de munca vacante in Spatiul Economic European.
Conform comunicatului, sunt disponobile: Spania - 801 de locuri de munca
Slovacia - 330 de locuri de munca
Republica Ceha - 195 de locuri de munca
Suedia - 130 de locuri de munca
Germania - 116 locuri de munca
Ungaria - 50 de locuri de munca
Marea Britanie - 35 de locuri de munca
Norvegia - 22 de locuri de munca
Belgia - 4 locuri de munca
Polonia - 3 locuri de munca
Austria - 1 loc de munca
Ofertele pot fi consultate pe site-ul ANOFM. Sursa: ANOFM.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Prestatii pentru moblitate. Irelevanta denumirii din punct de vedere al tratamentului fiscalIntrebare: Pentru salariatii cu loc de munca mobil, se acorda o indemnizatie de mobilitate in procent sau suma fixa pentru fiecare zi lucrata, in limita plafonului de 33% din salariu si care nu depaseste 57,5 lei/zi. Aceasta indemnizatia de mobilitate se trece in REGES? pentru ca in REGES este prevazut doar ca SPOR de mobilitate. Care sunt consecintele din punct de vedere fiscal daca indemnizatia de mobilitate s-a inregistrat in REGES ca SPOR, dar aceasta nu a fost inclusa in salariul brut pentru calculul...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Obligatii fiscale privind premiile acordate salariatilorIntrebare: In perioada urmatoare, la nivel de angajator in cadrul unor departamente vor avea oc concursuri cu regulament, iar la final castigatorii vor primi premii in vouchere achizitioante la retailer gen emag. La acest moment nu am informata daca acele vouchere vor fi achizitionate pe firma sau direct pe numele angajatului. Potrivit art. 76 alin. (1)-(3) din Codul fiscal, orice venituri in bani sau in natura acordate salariatilor in legatura cu raportul de munca, inclusiv avantajele, sunt tratate ca...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<