Raspunsul specialistului:
Potrivit art. 168 alin. (1) din Codul Muncii, plata salariului se dovedeste prin semnarea statelor de plata, precum si prin orice alte documente justificative care demonstreaza efectuarea platii catre salariatul indreptatit iar, potrivit alin. (2), statele de plata, precum si celelalte documente justificative se pastreaza si se arhiveaza de catre angajator in aceleasi conditii si termene ca in cazul actelor contabile, conform legii.
Conform PortalCodulMuncii.ro, mijloacele de proba prin care se poate face dovada platii salariului sunt prevazute la art. 168, alin. (1) din Codul Muncii:
Art. 168. – (1) Plata salariului se dovedeste prin semnarea statelor de plata, precum si prin orice alte documente justificative care demonstreaza efectuarea platii catre salariatul indreptatit.
(2) Statele de plata, precum si celelalte documente justificative se pastreaza si se arhiveaza de catre angajator in aceleasi conditii si termene ca in cazul actelor contabile, conform legii.
250 Modele de fise de post EDITABILE actualizate conform GDPR
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
"Aceste mijloace de proba pot fi statele de plata precum si orice alte documente justificative. In categoria documentelor justificative apreciem ca se incadreaza si documentele care atesta virarea drepturilor salariale in contul bancar al carui titular este salariatul.", concluzioneaza specialistii PortalCodulMuncii.ro.