Esti somer sau vrei sa iti schimbi directia profesionala? Iata ofertele de munca din orasul tau!

Legislatia Muncii13 Mai 2015

13 Mai 2015

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Marti, 12 mai, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) erau inregistrate 19.051 locuri de munca, dupa cum urmeaza: 2434 Cluj, 2217 Bucuresti, 985 Arges, 975 Ilfov, 862 Arad, 754 Iasi si 745 Dolj. La polul opus, se aflau judetele: 88 Gorj, 82 Salaj, 31 Mehedinti, 26 Caras-Severin si 15 Bacau.

1444 de locuri de munca sunt inregistrate pentru persoanele care detin studii superioare, dupa cum urmeaza: 87 programator, 75 inginer de sistem software, 66 inginer mecanic, 58 agent de asigurare, 47 asistent de cercetare in fizica, 45 analist, 41 cercetator in fizica, 35 consilier/expert/inspector/referent/economist in economie generala, 30 inginer constructii civile, industriale si agricole si 29 analist servicii client.

17607 de locuri de munca se adresau persoanelor cu studii medii, profesionale si lucratorilor necalificati, dupa cum urmeaza: 1292 confectioner-asamblor articole din textile, 951 muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor, 889 muncitor necalificat in industria confectiilor, 835 lucrator comercial, 516 manipulant marfuri, 485 agent de securitate, 482 operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice, 399 vanzator, 392 sofer autocamion/masina de mare tonaj si 382 muncitor necalificat la demolarea cladirilor, captuseli zidarie, placi mozaic, faianta, gresie, parchet.

Sursa: CostelGilca.ro

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vreau acest produs →

250 Modele Fise de Post

Vreau acest produs →

Transparenta salariala Ghid practic pentru angajatori

Vreau acest produs →

de Legislatia Muncii

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: 50 de modele de fise de evaluare, intocmite impecabil!

Obtineti acum exemplarul dvs.!

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Prestatii pentru moblitate. Irelevanta denumirii din punct de vedere al tratamentului fiscalIntrebare: Pentru salariatii cu loc de munca mobil, se acorda o indemnizatie de mobilitate in procent sau suma fixa pentru fiecare zi lucrata, in limita plafonului de 33% din salariu si care nu depaseste 57,5 lei/zi. Aceasta indemnizatia de mobilitate se trece in REGES? pentru ca in REGES este prevazut doar ca SPOR de mobilitate. Care sunt consecintele din punct de vedere fiscal daca indemnizatia de mobilitate s-a inregistrat in REGES ca SPOR, dar aceasta nu a fost inclusa in salariul brut pentru calculul...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Obligatii fiscale privind premiile acordate salariatilorIntrebare: In perioada urmatoare, la nivel de angajator in cadrul unor departamente vor avea oc concursuri cu regulament, iar la final castigatorii vor primi premii in vouchere achizitioante la retailer gen emag. La acest moment nu am informata daca acele vouchere vor fi achizitionate pe firma sau direct pe numele angajatului. Potrivit art. 76 alin. (1)-(3) din Codul fiscal, orice venituri in bani sau in natura acordate salariatilor in legatura cu raportul de munca, inclusiv avantajele, sunt tratate ca...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Locuri de munca
Angajari
Locuri vacante anofm

ARTICOLE SIMILARE

OUG 37/2021: Cand NU mai sunt obligatorii fisa de post, pontajul si Regulamentul Intern Aproape 80 la suta dintre tineri vor sa plece in strainatate Efectuarea concediului de odihna. Formalitati Stat de plata: Condamnat la locul de munca Ministerul Muncii modifica Legea privind avizele de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite

ULTIMELE ARTICOLE

Munca de aceeasi valoare si diferentele de salarizare: explicatiile specialistilor despre transparenta salariala Contributia de asigurari sociale pentru locurile de munca in conditii deosebite - reglementari legale Cum poti creste productivitatea echipei tale prin optimizarea mediului de lucru Modificari la Legea SSM si Codul Muncii pentru prevenirea violentei la locul de munca. Noi OBLIGATII pentru angajatori Premierul Bolojan: Valoarea salariului minim pe economie ar putea stagna in 2026

Mai multe articole despre locuri de munca

ARTICOLE SIMILARE

Agent de munca temporara. Obligatii privind punerea salariatilor la dispozitia utilizatorilor dintr-un stat UE Termen pentru intocmirea actelor aditionale la CIM Obligatia de eliberare a documentelor din dosarul personal Subventionarea locurilor de munca si acordarea unor facilitati pentru angajatorii care incadreaza persoane in somaj Raspunderea contraventionala si Raspunderea penala. Ce trebuie sa stie angajatorii si angajatii in 2016

ULTIMELE ARTICOLE

Reangajarea unui salariat: ce se reia de la zero, ce se pastreaza si ce trebuie recalculat Evaluarea salariatilor si transparenta salariala: de ce fisele corecte sunt mai importante ca oricand?Adeverinta de vechime: concediul fara plata si absentele nemotivate se scad din vechimea in munca ca zile lucratoare?Stiai? 7 erori in procesul de recrutare care duc la ANGAJARI gresite Transparenta salariala. Ce trebuie sa faca angajatorii in timpul ANGAJARIi

Mai multe articole despre angajari

ARTICOLE SIMILARE

ANOFM: 15.193 locuri de munca vacante pe 18 iunie 2014 19.452 locuri de munca vacante la 27 mai 2015. In ce domenii se fac angajari?ANOFM: 17.042 locuri de munca vacante la data de 26 iunie. In ce domenii se fac angajari?21.026 locuri de munca vacante la nivel national. In ce domenii se fac angajari?ANOFM: 15.901 locuri de munca vacante la data de 19 iunie

Mai multe articole despre locuri vacante anofm