LEGISLATIAMUNCII.RO
Conform Consultantului fiscal, expert contabil si auditor Irina Coma, tichetele de masa se vor acorda pe baza unor criterii obiective si nediscriminatorii.
"Tichetele de masa nu se acorda in functie de performanta salariatului confrom legii. Conform art. 1 alin. (1) din lege tichetele de masa reprezinta ”o alocatie individuala de hrana”. Aceasta are scopul de a asigura salariatului hrana zilnica pentru zilele in care acesta presteaza munca, conform art. 5 alin. (2) din lege.
Astfel rezulta clar din spiritul legii ca scopul pentru care se acorda aceste tichete de masa este asigurarea hranei pentru zilele de munca, aceasta neputand fi conditionata de performanta salariatului in munca. Simpla prezentare a salariatului la munca, si prestarea muncii, indiferent de rezultatul acesteia, respectiv de performanta salariatului in realizarea muncii este suficienta pentru a indeplini scopul legii si astfel conform art. 1 alin. (1) coroborat cu art. 5 alin. (2) respectivul salariat sa fie indreptatit la primirea tichetului de masa", precizeaza Irina Coma, Consultant fiscal, expert contabil si auditor, pentru PortalContabilitate.ro.
Evaluarea Nationala - Literatura romana clasa a VIII-a - Exercitii rezolvate tip Subiectul I A 6 7 8 si 9
Compuneri perfecte pentru clasele III-IV
Aventura continua Fise interactive pentru clasa pregatitoare - Comunicare in limba romana
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
