Totul despre fisa postului in conformitate cu COR!

CORfisa postului
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

In sfarsit, aveti o sursa sigura de explicatii si modele pentru a intocmi orice fisa a postului rapid, eficient si in conformitate cu COR!

Specialistii in Resurse Umane recomanda "101 modele de fise de post" - cea mai completa si mai practica sursa de informare pentru elaborarea fiselor de post:

    * Ghid practic pentru a intocmi rapid si corect fisa postului - explicatii pas cu pas pentru elaborarea corecta si rapida privind fisa postului pentru toate posturile din organizatie
    * 101 modele de fise de post - fisa postului completata, pentru cele mai diverse activitati; toate conform COR
    * Inventar de abilitati si trasaturi psihologice
    * Mic dictionar in domeniul competentelor profesionale

Cu 101 modele de fise de post:



    * Respectati cerintele legale, inclusiv concordanta cu COR
    * Sunteti la adapost de procesele cu angajatii
    * Selectati mai usor persoanele potrivite pentru un anumit post
    * Cresteti randamentul activitatii in firma dvs.

Analizati obiectiv eficienta angajatilor si stabiliti un sistem de promovare motivant! Aveti fisa postului gata completata, pentru 19 domenii de activitate!

Fisa postului este, dupa cum stiti si dvs., deosebit de importanta atat pentru angajat cat si pentru angajator.

Avand fisa postului , angajatul stie exact care sunt responsabilitatile lui si ce se asteapta de la el.

Angajatorul este aparat impotriva unor procese cu angajatii. Respecta cerinta legala de a avea fisa postului pentru fiecare angajat din firma. Poate evalua obiectiv munca angajatilor sai.

1. Fisa postului este necesara.
2. Fisa postului este un document obligatoriu. Prin lege.
3. Fisa postului trebuie prezentata la angajare. Nu mai tarziu.
4. Fisa postului este un document general. Pentru orice posibil candidat pe postul respectiv.
5. Fisa postului este un document flexibil. Se poate modifica in timp.

Categoric, trebuie sa aveti fisa postului . Bine intocmita. Problema este ca e foarte greu de gasit. Nu exista o sursa sau un model unic pentru o anumita fisa postului . Circula tot felul de variante si modele. Unele dintre ele de-a dreptul periculoase pentru firma dvs.

Fise de post ordonate pe domenii


Management
» Fisa postului pentru Director General – cod COR 121011
» Fisa postului pentru Director Executiv – cod COR 121019
» Fisa postului pentru Director Comercial – cod COR 121017
» Fisa postului pentru Manager Calitate – cod COR 242302
» Fisa postului pentru Manager Proiect – cod COR 241919
» Fisa postului pentru Director Logistica si Administrativ – cod COR 122408
» Fisa postului pentru Manager Achizitii – cod COR 123506


Resurse umane
» Fisa postului pentru Manager Resurse Umane – cod COR 123207
» Fisa postului pentru Coordonator Recrutare – cod COR 123205
» Fisa postului pentru Analist Resurse Umane – cod COR 342306
» Fisa postului pentru Inspector Resurse Umane – cod COR 342304
» Fisa postului pentru Training Manager – cod COR 241205
» Fisa postului pentru Formator de Formatori – cod COR 241207
» Fisa postului pentru Coach – cod COR 241217
» Fisa postului pentru Trainer – cod COR 241205


Financiar-contabilitate
» Fisa postului pentru Director Economic – cod COR 121020
» Fisa postului pentru Contabil-Sef – cod COR 123102
» Fisa postului pentru Manager Financiar – cod COR 123110
» Fisa postului pentru Analist Financiar – cod COR 123103
» Fisa postului pentru Consilier Economist – cod COR 244106
» Fisa postului pentru Inspector Fiscal – cod COR 344201
» Fisa postului pentru Cenzor – cod COR 241101
» Fisa postului pentru Casier – cod COR 421101


Marketing
» Fisa postului pentru Manager Marketing – cod COR 123307
» Fisa postului pentru Brand Manager – cod COR 123301
» Fisa postului pentru Business Development Manager– cod COR 123302
» Fisa postului pentru Specialist Marketing – cod COR 241921
» Fisa postului pentru Merchandiser – cod COR 241921


Vanzari
» Fisa postului pentru Director de Vanzari – cod COR 121018
» Fisa postului pentru Director Zonal de Vanzari – cod COR 122408
» Fisa postului pentru Asistent Director Vanzari – cod COR 343103
» Fisa postului pentru Agent de Vanzari – cod COR 341502


IT
» Fisa postului pentru Manager IT – cod COR 123606
» Fisa postului pentru Manager Proiect Informatic – cod COR 213906
» Fisa postului pentru Administrator Retea – cod COR 213902
» Fisa postului pentru Inginer de Sistem IT – cod COR 213901
» Fisa postului pentru Administrator Baze de Date – cod COR 213903
» Fisa postului pentru Programator – cod COR 213102


Juridic
» Fisa postului pentru sef oficiu juridic– cod COR 122933
» Fisa postului pentru consilier juridic – cod COR 242102


Relatii publice
» Fisa postului pentru Manager Relatii Publice – cod COR 244701
» Fisa postului pentru Specialist Relatii Publice – cod COR 244701
» Fisa postului pentru Director Comunicare Interna – cod COR 123403
» Fisa postului pentru Asistent Comunicare Interna – cod COR 342906


Administrativ
» Fisa postului pentru secretara – cod COR 411501
» Fisa postului pentru agent de paza – cod COR 516901
» Fisa postului pentru menajera – cod COR 913101


Productie
» Fisa postului pentru Director Productie – cod COR 121005
» Fisa postului pentru Director Mentenanta – cod COR 123107
» Fisa postului pentru Asistent Director Productie – cod COR 343103
» Fisa postului pentru Inginer Industria Alimentara – cod COR 215201
» Fisa postului pentru Statistician Productie – cod COR 343402
» Fisa postului pentru Maistru Productie – cod COR 316210
» Fisa postului pentru Gestionar – cod COR 413102
» Fisa postului pentru Operator la Fabricarea Berii – cod COR 827802
» Fisa postului pentru Imbuteliator Fluide – cod COR 932002
» Fisa postului pentru Electrician de Intretinere si reparatiii – cod COR 724507
» Fisa postului pentru Lacatus Mecanic– cod COR 721424
» Fisa postului pentru Morar – cod COR 827301


Editura-tipografie
» Fisa postului pentru Director Tipografie – cod COR 131701
» Fisa postului pentru Director Editorial – cod COR 241902
» Fisa postului pentru Asistent Manager Editura – cod COR 343103
» Fisa postului pentru Tehnoredactor – cod COR 347121
» Fisa postului pentru Corector – cod COR 245103
» Fisa postului pentru Tipograf-Tiparitor – cod COR 825101
» Fisa postului pentru Legator – cod COR 734501


Constructii
» Fisa postului pentru Director Sucursala – cod COR 122302
» Fisa postului pentru Sef Lot – cod COR 122307
» Fisa postului pentru Proiectant Inginer – cod COR 214208
» Fisa postului pentru Macaragiu– cod COR 833301
» Fisa postului pentru – cod COR 833201


Turism/servicii
» Fisa postului pentru Manager General Hotel – cod COR 131501
» Fisa postului pentru Administrator Pensiune – cod COR 512113
» Fisa postului pentru Receptioner-sef Hotel – cod COR 422203
» Fisa postului pentru Camerista Hotel – cod COR 514201
» Fisa postului pentru Director Agentie Turism – cod COR 121019
» Fisa postului pentru Agent Turism – cod COR 422103


Invatamant-cercetare
» Fisa postului pentru Profesor – cod COR 232101
» Fisa postului pentru Bibliotecar – cod COR 243202
» Fisa postului pentru Sociolog – cod COR 244201
» Fisa postului pentru Geolog-sef – cod COR 123702


Asistenta sociala
» Fisa postului pentru Psiholog – cod COR 244501
» Fisa postului pentru Asistent Social– cod COR 244601


Servicii alimentatie
» Fisa postului pentru Manager Restaurant – cod COR 131501
» Fisa postului pentru Bucatar-Sef – cod COR 512203
» Fisa postului pentru Chelner – cod COR 512302


Imobiliar
» Fisa postului pentru Director Agentie Imobiliara – cod COR 122702
» Fisa postului pentru Agent Imobiliar – cod COR 341301
» Fisa postului pentru Manager Departament Evaluari – cod COR 111062
» Fisa postului pentru Evaluator Imobiliar – cod COR 241702


Transporturi
» Fisa postului pentru Sef Dep Transporturi – cod COR 122612
» Fisa postului pentru Conducator Auto – cod COR 832201


Diverse
» Fisa postului pentru Responsabil SSM, PSI – cod COR 241204
» Fisa postului pentru Manager Farmacie – cod COR 123507
» Fisa postului pentru Asistent Farmacist – cod COR 322801
» Fisa postului pentru Asistent Medical – cod COR 322101
» Fisa postului pentru Auditor Calitate – cod COR 242303
» Fisa postului pentru Auditor Intern – cod COR 241125
» Fisa postului pentru Factor Postal– cod COR 414206
» Fisa postului pentru Operator Centrala Termica – cod COR 816115
» Fisa postului pentru Compresorist – cod COR 816303


NOUTATI din Legislatia muncii

Codul muncii te avantajeaza! Afla aici cum!


Iti cunosti drepturile oferite de legislatia muncii?

Lucrarea Ghidul angajatului. Codul muncii in interesul tau le prezinta pe toate intr-un mod extrem de limpede. Este scrisa clar si la obiect, o vei parcurge foarte usor. Si vei realiza cu aceasta ocazie ca drepturile tale nu sunt deloc putine si ca tu detii de fapt pozitia de forta in relatia cu angajatorul.

Nu este o exagerare: chiar beneficiezi de o multime de drepturi!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
CORfisa postului

Data aparitiei: 07 Noiembrie 2008
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Totul despre fisa postului in conformitate cu COR! Nota: 3.7 din 5 - 5 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revenire din CCC. Stimulent de insertie. ConditiiIntrebare: O salariata a nascut la data de 09.09.2022, iar la data de 17.11.2022 contractul i-a fost suspendat pana la data de 09.09.2024 pt concediu de crestere copil. Tatal nu doreste sa isi ia luna/lunile tatalui, desi are acest drept. 1. In aceasta situatie, la ce data trebuie sa isi reia angajata activitatea pt a beneficia de stimulentul de insertie? 2. Exista anumite conditii pt a se reintoarce la serviciu la data de 09.09.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Venituri pensie. Trecere pensie anticipata din pensie invaliditateIntrebare: O persoana s-a pensioat medical gr. III in cursul anului 2016. In perioada 2012- aprilie 2016, pe langa drepturile obtinute in baza contractului de munca, a indeplinit functia de membru al consiliului de administratie, incasand lunar o indemnizatie, asupra careia s-a calculat, retinut si virat contrbutia la pensie, CAS. Intrebari a) la stabilirea pensiei de invaliditate s-a valorifiat indemnizatia de administrator? Dar perioada de cinci ani, cand a urmat studii superioare la forma de invatamant...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]