Fisele de POST sunt o adevarata pacoste! Cum poti scapa de acest stres

fise de postfise de post 2018fise de post gdpr
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Fisele de post reprezinta, stii prea bine, documente esentiale pentru orice afacere care functioneaza prin intermediul angajatilor. Inspectorii organelor fiscala nu le scapa din vedere la niciun control, asadar documentele pe care le prezinti trebuie sa fie ireprosabile. Scapa de stres! Scapa de amenzi! Foloseste modele de fise de post editabile.


Stii si tu, fisele de post sunt documente obligatorii, anexa vitala la Contractul Individual de Munca. Este absolut necesar ca acestea sa fie completate corect; in caz contrar, sanctiunile depasesc 1500 de lei! Gaseste AICI solutia impotriva amenzilor >>


Setul de 202 de Modele de Fise de Post EDITABILE Conforme noului COR & GDPR te ajuta constant, in diferite moduri:
  1. Eviti amenzi si, astfel, economisesti sume considerabile!
  2. Eviti conflicte/ procese, stabilind cu strictete conditiile in care angajatii tai isi desfasoara activitatea!
  3. Economisesti timp pretios, deoarece nu va trebui sa iti mai bati capul consultand zeci de legi conform carora se formuleaza fisele de post: doar completezi datele esentiale pentru fiecare angajat, iar documentul este gata!
  4. Ai certitudinea ca aceste documente sunt perfect legale si ca niciun inspector nu poate gasi nereguli in fisele de post ale angajatilor tai!

Acest produs este disponibil pe CD sau pe STICK USB, la alegere! Profita ACUM >>>

ATENTIE! O concediere pe motiv de necorespundere profesionala nu poate avea ca obiect decat activitatile prevazute in fisa postului [art. 77 alin. (4)] din Contractul colectiv de munca)! Instantele anuleaza din start orice concediere care incalca aceasta regula. Nu risca!

In plus, fisele de post bine intocmite te ajuta sa iti responsabilizezi si sa iti motivezi angajatii. Comanda acum exemplarul tau din 202 de Modele de Fise de Post EDITABILE


NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
fise de postfise de post 2018fise de post gdpr

Data aparitiei: 23 Noiembrie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Fisele de POST sunt o adevarata pacoste! Cum poti scapa de acest stres Nota: 4.5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

10 intrebari vitale de legislatia muncii in contextul coronavirus!Recrutati contabili? Iata aptitudinile si competentele de care au nevoieDe ce sunt utile fisele de postAtentie: Fisa Postului devine obligatorie de la 1 mai pentru fiecare angajat!Fisa postului pentru un inginer electrician - principalele ATRIBUTII

ULTIMELE ARTICOLE

Afacere in HORECA - totul despre regulamentul intern, fisele de post si contabilitateFisa de post pentru un tehnician proiectantReorganizarea functiilor interne - stabilirea functiilor si a codurilor CORFisa postului pentru consilier economist in gestiune economicaFisa postului pentru Director Comercial
Mai multe articole despre fise de post

ARTICOLE SIMILARE

Fisele de POST sunt o adevarata pacoste! Cum poti scapa de acest stres

Mai multe articole despre fise de post 2018

ARTICOLE SIMILARE

MODEL - Fise de post actualizate conform GDPR! Evitati amenzile si fiti la curent cu noile modificari250 modele fise de post actualizate conform GDPR si editabile!Buletin informativ: Recuperare ani lipsa stagiu de cotizare, facilitati angajatori si reguli concediu de carantinaFisa de post 2019. Ce trebuie sa contina in mod OBLIGATORIU?Fisele de POST sunt o adevarata pacoste! Cum poti scapa de acest stres

Mai multe articole despre fise de post gdpr
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]