"Angajatorul achita salariile prin transfer bancar, avand incheiate conventii de plata a salariilor cu doua banci. Poate angajatorul sa impuna angajatului virarea salariului intr-un cont bancar deschis la o banca agreata de angajator sau angajatul poate solicita achitarea salariului la o alta banca la care el are deja un cont bancar? In cazul unui raspuns negativ, care este temeiul legal pentru care angajatorul nu poate obliga salariatul sa accepte plata salariului la o banca agreata de angajator?"
Raspunsul specialistului:
Plata salariului intr+un cont bancar presupune ca salariatul deschide un astfel de cont.
Angajatorul nu poate deschide un cont curent bancar in numele salariatului. Deschiderea unui astfel de cont reprezinta vointa salariatului si a bancii.
Conform art. 1169 din Codul civil: Libertatea de a contracta
Partile sunt libere sa incheie orice contracte si sa determine continutul acestora, in limitele impuse de lege, de ordinea publica si de bunele moravuri.
Astfel, salariatul este liber sa incheie sau nu dupa propria vointa un contract de cont bancar curent. Angajatorul nu il poate obliga pe salariat sa incheie un contract de cont bancar, cu atat mai putin sa incheie cu o anumita banca.
Un raspuns oferit de specialistii de la PortalCodulMuncii.ro.
Da click AICI pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la specialisti.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
CM cod 02. Contributii socialeIntrebare: Va rog sa imi spuneti ce contributii se retin in cazul concediului medical cod 02.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Repaus saptamanal in alte zile decat samabata si duminica. Concediu medicalIntrebare: Va rog sa-mi comunicati opinia dumneavoastra privind plata concediului medical in cazul salariatilor cu program de lucru inegal, care lucreaza in ture si in weekend. Conform CCM, durata muncii este de 8 ore/zi, 40 ore/saptamana, iar repartizarea programului de lucru se poate face inegal, in schimburi, inclusiv in zilele de luni duminica, intre 06:00 si 22:00, conform planificarii stabilite. Situatia concreta: un salariat cu program de lucru inegal, care lucreaza in ture, avea planificate zile de...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<