LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Angajare » ANOFM: 16.128 locuri de munca vacante in data de 31 martie 2014

ANOFM: 16.128 locuri de munca vacante in data de 31 martie 2014

31 Martie 2014

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Potrivit datelor rezultate din declaratiile agentilor economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) sunt inregistrate 16.128 locuri de munca, in data de 31 martie 2014.

Situatia locurilor de mnca vacante, in fiecare judet, potrivit comunicatului ANOFM:

Cluj - 2735, Bucuresti - 1398, Prahova - 1197, Arges - 1014, Arad - 768, Satu-Mare - 645, Sibiu - 606, Timis - 545, Harghita - 544, Iasi - 501, Hunedoara - 453, Brasov - 373, Ilfov - 355, Bistrita-Nasaud - 352, Teleorman - 331, Constanta - 304, Valcea - 296, Neamt - 295, Alba - 280, Dambovita - 279, Dolj - 257, Gorj - 231, Covasna - 222, Mures - 220, Bihor - 191, Ialomita - 180, Maramures - 168, Galati - 167, Tulcea - 161, Braila - 159, Olt - 148, Vrancea - 129, Botosani - 90, Vaslui - 89, Calarasi - 83, Giurgiu - 77, Buzau - 75, Suceava - 60, Mehedinti - 43, Salaj - 41, Bacau - 37, Caras-Severin – 29.

Iata si locurile de munca,la nivel national, pentru persoanele cu studii superioare: 1627 locuri de munca, dupa cum urmeaza: 302 analist servicii client, 80 inginer mecanic, 79 programator, 75 manager proiect, 47 inginer de sistem software, 32 analist resurse umane, 31 inginer productie, 25 inginer automatist, 22 agent de vanzari, 22 consilier/expert/inspector/referent/economist in economie generala etc.

Pentru persoanele cu studii medii, profesionale si lucratori necalificati sunt disponibile 14501 locuri de munca, dintre care: 1597 confectioner-asamblor articole din textile, 880 muncitor necalificat in industria confectiilor, 561 muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor, 490 sofer autocamion/masina de mare tonaj, 402 lucrator comercial, 339 operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice, 258 vanzator, 244 manipulant marfuri, 235 sofer de autoturisme si camionete, 232 lacatus mecanic etc.

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi AICI detalii

sursa: ANOFM

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie la Diurna legala in Romania si in strainatate!

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei!

Lucrarea „Diurna legala in Romania si in strainatate” contine:

legislatie in vigoare comentata si explicata privind diurna aferenta detasarii/delegarii
zeci de spete rezolvate si modele care reflecta aplicarea corecta a legii in diverse situatii generate de detasare/delegare
BONUS: 37 de studii de caz privind acordarea diurnei in situatii controversate, insotite de solutiile specialistilor

Lamuriti acum orice dilema generata de legislatia privind detasarea/delagarea si stabilirea diurnei legale. Comandati acum exemplarul dvs. si stati fara teama ca ANAF va investiga si va sanctiona modul in care ati aplicat legea!

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<