Locuri de munca in strainatate. De ce sa NU platesti pentru intocmirea CV-ului sau alte taxe aditionale

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Vesti bune pentru romanii dornici sa munceasca peste hotare, in contextul in care operatorii economici din Spatiul Economic European (SEE) ofera, prin intermediul retelei Eures Romania, 2.100 de locuri de munca, majoritatea in Spania, a anuntat Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM).

Potrivit informatiilor oferite, angajatorii din Spania pun la dispozitia lucratorilor romani 963 locuri de munca, in timp ce in Germania sunt disponibile 517 de posturi, iar in Marea Britanie un numar de 201 locuri vacante.

Muncitorii romani pot alege dintre cele 83 de locuri de munca in Olanda, 80 in Letonia, 75 in Irlanda, 69 in Ungaria, 25 in Estonia, 20 in Polonia, 17 in Norvegia, cate 11 posturi in Slovacia si Suedia, 10 in Lituania, noua in Malta, patru in Franta, doua in Belgia si cate un loc de munca in Bulgaria, Croatia si Finlanda.

Persoanele interesate sa ocupe un loc de munca pot viziona ofertele accesand www.eures.anofm.ro sau se pot prezenta la sediul agentiei judetene pentru ocuparea fortei de munca de domiciliu sau resedinta, unde consilierul EURES ii poate indruma.

Inspectorii de munca le reamintesc celor care pleaca in strainatate sa munceasca, prin intermediul agentilor de plasare a fortei de munca, ca NU trebuie sa achite niciun tarif de mediere, comisioane sau alte taxe.

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca

Vezi AICI detalii

Incepand cu data de 5 martie 2018, agentul de plasare nu mai are dreptul legal de a percepe tarif de mediere, comisioane sau alte taxe, asa cum a fost stabilit de legislatia in vigoare.

"Nu acceptati achitarea unor sume de bani cu titlu de garantii, intocmire "curriculum vitae", traducere documente, procesare acte sau consultanta”, transmite inspectorul sef Remus Furtuna, de la ITM Sibiu.

Sursa: ANOFM

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!

Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Mara Dobrin

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<