Ce se petrece in sectorul SSM in afara UE?

SSMUESecuritatea si sanatatea la locul de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

SSM in lume

Securitatea si sanatatea la locul de munca reprezinta o preocupare globala. Exista o multime de informatii referitoare la SSM disponibile din partea unor organizatii SSM din afara UE. Legislatia, strategiile si solutiile referitoare la bunele practici dezvoltate in alte parti ale lumii furnizeaza, de asemenea, informatii valoroase si puncte de referinta pentru crearea unor locuri de munca sigure, sanatoase si productive aici.

Pentru a face accesibila aceasta rezerva vasta de cunostinte referitoare la SSM, EU-OSHA a incheiat acorduri de cooperare privind schimbul de informatii pe internet cu mai multi parteneri internationali, cum ar fi, printre altele, Australia, Canada, Coreea, US-OSHA, NIOSH, PAHO (mergeti la meniul derulant „International Network” din partea superioara a paginii web principale a Agentiei).

EU-OSHA a dezvoltat, de asemenea, legaturi puternice cu alte tari si organizatii din afara UE, cum ar fi Singapore si Consiliul National de Securitate al SUA.

Pentru informatii referitoare la acesti actori de la nivel international si despre rolurile acestora in sectorul sanatatii si securitatii in munca.

Sursa: Agentia Europeana pentru SSM

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
SSMUESecuritatea si sanatatea la locul de munca

Data aparitiei: 19 Iulie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Ce se petrece in sectorul SSM in afara UE? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Dovada veniturilor. Adeverinta pentru pensieIntrebare: De la aparitia Legii 360/2023, primim solicitari de la angajati in care ne cere o adeverinta de vechime cu veniturile defalcate pe categorii: salariu de incadrare, regie, acord, sporuri diverse, prime, salariu brut, incasate incepand cu anul 1986 pana in 2001, din statele aflate in arhiva nu reusim sa identficam daca toate aceste venituri au fost supuse contributiei de pensie. Stim sigur ca societatea si-a achitat intotdeauna contributiile catre buget in conformitate cu legea in vigoare din...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Deducerea personala in luna angajariiIntrebare: Un angajat isi schimba locul de munca in cursul lunii, Astfel, pana in 10 aprilie lucreaza la angajatorul X si din 11 aprilie lucreaza la angajatorul Y. Poate beneficia de deducere in ambele locuri?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]