Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

SSM si PSI: Stiti ce contine planul de evacuare?

psiincendiiaparare incendiiplan de evacuareplan evacuare incendii


Planul de evacuare reprezinta unul dintre cele mai importante aspecte ce tin de domeniile SSM si PSI.

Mentionam faptul ca planul ce evacuare pentru situatii de urgenta este intocmit sub forma de text si grafic si contine mai multe anexe.

Iata ce contine un plan de evacuare:

1. scopul actiunilor de evacuare;

2. conceptia actiunilor de evacuare, respectiv:

- localitatile din si in care se planifica evacuarea,
- institutiile publice,
- operatorii economici,
- populatia si bunurile care se evacueaza,
- itinerarele de evacuare;

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici




- modalitatile de executare a evacuarii;

3. conceptia organizarii si asigurarii activitatii de readucere a populatiei si a bunurilor materiale evacuate la restabilirea starii de normalitate in localitatile care au facut obiectul masurilor de protectie;

4. masurile de asigurare a actiunilor de evacuare: asigurarea mijloacelor de transport, protectia personalului, paza bunurilor, logistica evacuarii;

5. organizarea conducerii si a cooperarii:

- centre de coordonare,
- cai si mijloace de legatura,
- institutii cu care se coopereaza,
- modalitati de realizare a cooperarii,
- cereri si rapoarte.

Anexele se intocmesc sub forma grafica, pe planuri sau harti si sub forma de tabele. Aceste anexe se refera in principal la:

1. situatia populatiei care se evacueaza:

- localitatea din care se evacueaza,
- institutia,
- numarul personalului pe categorii si numarul membrilor de familie,
- personalul didactic, medical, de deservire, dupa caz,
- localitatea si judetul in care se evacueaza,
- natura, tipul si numarul mijloacelor de transport.

2. situatia bunurilor care se evacueaza:
- localitatea,
- operatorul economic,
- depozitul sau institutia,
- natura si cantitatea bunurilor,
- personalul de insotire,

- natura si tipul mijloacelor de transport,
- localitatea in care se evacueaza,
- punctul de debarcare/descarcare si locul de instalare/depozitare,
- forta de munca necesara.

3. institutiile care se evacueaza:
- denumirea,
- localitatea,
- numarul salariatilor si al membrilor de familie care se evacueaza,
- localitatea si adresa imobilului unde se evacueaza,
- alte date utile.

4. graficul activitatilor pe zile si ore;

5. componenta centrelor de coordonare si conducere, punctelor de adunare, imbarcare, debarcare si primire/repartitie;

6. planul localitatii cu dispunerea institutiei sau a operatorului economic;

7. localitatile sau zonele din si in care se executa evacuarea si itinerarele, inclusiv de rezerva, cu punctele de adunare, imbarcare, debarcare si primire/repartitie;

8. conventiile incheiate pentru asigurarea actiunilor de evacuare.


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 16 Aprilie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


SSM si PSI: Stiti ce contine planul de evacuare? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Se Procedeaz La O Pensionare Suprapus Cu Un Concediu Medical?Intrebare: Bun găsit! Ce-i de făcut īn situația īn care un angajat la o instituție de stat intră "strategic" īn concediu medical cu cāteva zile īnainte de pensionarea la limită de vārstă. Se aplică prevederea din Codul Muncii conform căreia CIM īncetează de drept sau se așteaptă īncetarea concediului medical? Mulțumesc Cu stimă
 

Raspuns: II inceteaza de drept contractul de munca... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii